根据工作需要，赣县区乡村振兴发展有限公司面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

具体招聘岗位要求详见附件1：（2024年赣县区乡村振兴发展々有限公司公开招聘岗位表）

乡村振兴公司2024年招聘岗▓位表.doc

二、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试的方法择优聘用。此次招聘考试，采取笔试和面试相结合的方式进行，考生须参加笔试和面试两场考试。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共↘和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3、具有良好的品行。

4、岗位所需的任职资格及技能要求。

5、适应岗位㊣要求的身体条件和心理素质。

（二）下列人员不具备报考资格

1、曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。

2、正在接受违法违纪审查的人员、审计尚未终结的人员。

3、尚未←解除党纪、政纪处分的人员。

4、现役军人。

5、在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考。

6、在各级公务↑员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员。

7、被依法列为失信联合惩戒对象的。

四、招聘工作程序

本次公开招聘按个人报名、资格初审、笔试、资格审查、面试、体检、背景调查、试用等程♂序进行。本次招聘工作将委托第三方人力资源公司进行公告对外发布、报名信息收集、资格审查初审、笔试等环节☆程序的开展。

（一）报名

1、报名方式：报名网站为www.12333gz.com，本次招聘不接受现场报名。

网上报名步骤如下：

网上注册。报考◣人员应在报名时间内登录（首次报名人员需注册个人登录账号）www.12333gz.com进行报名。登录后，选择赣县〓区乡村振兴发展有限公司公开招聘工作人员考试网上报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填写《赣县区乡村振兴发展有限公司公开招聘∑工作人员考试报名表》，上传考生本人近期（半年内）电子照片。考生确认信息无↙误后，点击提交即完成报名。应考人员需牢记自己的注册账号，注册账号将作为本人登录√系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

2、报名时间：2024年4月22日－2024年5月5日

（注：后期相关流程请考生随时关注公告及登录系统查看，不再另行通知。）

3、资格初审：凡符合条件●的报考人员，在规定时间按要求上传报名登记表（见附件）、本人身份证、毕业证、学信网》下载的本人《教育部学历证ξ书电子注册备案表》或《中国高等教育学历Ψ 认证报告》、职称等原〓件和复印件、工作经历相关证明（含社保证明），进行资格初审。

（二）考试

考ξ　试分为笔试和面试，总成绩为100分，笔试满分100分占比40%，面试满分100分占比60%。考试方式、时间、地点另行通知，不收取考试费用。

1、笔试。报名经资格审查合格人员均参加笔试。笔试时间地点另行通知

笔试考试科目为◥一科。考生凭本人身份证准考证参加笔试，笔试内容为综合性题目加业务知识。

2、资格审查。笔试结束后根据招聘岗位类别及计划数按照1：3的比例，从高分到低分确定进入资格审查入闱人员（与入闱最后一名成绩并列者一并ζ列入），笔试通过的报▓考人员，在规定时间内携带报名登记表（见报考信息登记表）、本人身份证、毕业证、学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、职称等原件和复印件、工作经历相关证明（含社保证明），进行资格审查。

3、面试。资格审查结束后，通过资格审查的报考人员进入面试环节，根据招聘岗位类别及计划数按照1：3的比例，从高分到低分确定进入资格审查入闱人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。面试采用结构化方式进行，面试考察应∞聘者的综合素质及专业技能。

4、其他事项。招聘人数与拟入闱面试人员资格审查合格人数达不到1：3比例的，按笔试成绩从高分到低分递补一次，如无人递补或递补后仍达不到规定比例，则按递补一次后（含无人递补）资格审查合格的实有入围人数进行面试，招聘计划人数不核减。

（三）体检与背景调查

1、面试结束后，根据招聘岗位计划人数○按考生考试总成绩从高分到低分，再按照1:1的比例等额确定体检对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从︽高分到低分确定体检、考察对象。

如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即实际面试人数多于计划招聘人数），则按笔试、面试总∏成绩从高分到低分确定入闱体检、背景调查。

2、体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力¤资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务▆员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格。体检费用参照公务员录用体检◥收费标准及体检医院等级╲收取，体检费用由考生自行承担。

4、考察时还将拟录用人员进行资①格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用;拟录用人员在递交的审查材料中必须包含考生本№人征信报告，对存在逾期过多、“老赖”等信用问题的人员一律不予录用；考察可采取函调、电话或实地考察方式进行。考察由赣县区乡村振兴发展有限公司负责，主要是全面了解※考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。

5、对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，按报↑考同一岗位考生的总成绩从高分到低分的顺序递补一次。

（四）聘用

对体检、考察合格的拟聘人员名单，进行公示5个工作日。公示结果不影响聘用的，办卐理聘用手续。招聘录用的人员实行试用期2个月。试用々期满考核合格者签订聘用制合同，按规定缴纳五险一金，不合格者取消聘用。拟聘人员必须服从公司的工作安排，包括岗位调◤剂。正式聘用工资待遇按公司薪酬制度发放，所有岗位提供五险一金，待正式录用后办理。

五、考试纪律

报考人员所提供的个人信息、证明、证件等相⊙关资料真实、准确、有效，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成□无法与考生联系而影响考试和聘用的，后果由考生自行承担。