中国十五冶△金建设集团有限公司（简称公司）成立于1953年，是有色行业最早“走出去”的工程企业，现为中国有色矿业集团有限公司的全资公司，湖北省高新技术企业、湖北省企业技术中心，公司总部驻地武汉，拥有全资、控股、参股和分支机构30多家。

公司拥有冶金施○工总承包特级、冶金和建筑工程设计双甲级，以及7个施工总承包一级资质，具有对︾外经济合作经营资格。公司在矿山、冶炼领〗域具有传统优势，长期服务钢铁、石油、化工、能源、电力、建材、房建、市政、公路等领域，为国内外客户提供设计、咨询、投资、建设、采购、运营等优质服务。公司在全国和30多个国家设计、建设了1000多个工程项▆目，荣获鲁班奖12项、国家级优质工程◢奖36项，省部级优质工程奖项200多项。荣获“全国五一劳动奖▆状”“全国建筑业先进施工企业”“中国工程建设社会信用aaa企业”“中国建筑业企业竞争力百强企业”等荣誉称号。

站在新的历史起①点，为落实“立足有色、跳出有色”发展策略，成为全球一流的铜冶炼工程企业、行业一流的矿山综合服务商，结合公司人才队伍建设情况，现面向社会进行公开招聘。

一、招聘→岗位和职数

（一）设计类岗位

专业设计人员12人，其中:冶金工程专¤业6人，采矿工程专业4人，选＠矿工程专业1人，自动化控制专业1人。

（二）商务类岗位

二级单位总经々济师5人，其中〗土建专业3人，安装专业2人。

二、基本条件

（一）具备良好的政治素质和思想品德，有良好的职业道德、职业素养。坚持原则、廉洁自律、诚信至上。

（二）具有胜任岗▲位工作需要的知识、经验、能力和素质，有法治理♀念、专业思维和专业素养，注重团结协作。工作↑地点能服从公司安排。

（三）遵守国家法律法规及行政规定，无不良从业记录。不存在法律、法规、规章制度中有关国有企ㄨ业领导人员禁止从∮业的情形，以及违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情形。

（四）具有良好的心理素质和正常履行职责的←身体条件。

三、任职资格及岗位职责№

详见链接内◥附件1。

四、薪资福利

（一）薪资待遇优厚。薪资体系↓先进，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，坚持价值▲导向、业绩导向，薪酬收入成长性高。

（二）福利保障齐全。提供“六险两金”，发放敬老津贴、交通补贴、通讯补』贴等，享受带薪年休假、探亲假、护理假等假期。每年开⌒　展健康体检，量身定制西『装礼服、工作服，发放防▓寒防暑补贴。

（三）发展平台宽广。设立管理和专业双向发展通道，开展∮在职工程硕士、博士培养，员工成长发展机会多、平台大。

五、报名事项

（一）报名时间

即日起至2024年4月30日（本公告内容至2024年12月31日前有效）。

（二）报名材料

1.《公开招聘报名表》（链接内附≡件2）。

2.身份证、学历∮学位证明（证书及学历学位认证报告扫描〓件）、专业技术职务资格证书、执业资格、荣誉证书等相关证明材ㄨ料（链接内附件3）。

3.近三年工作总结，内容包括个人工作能力、技能、主要工作成绩，应聘优势，对应聘岗位的理▂解和今后工作思路的阐述等，字数3000字以内。

以上报名材料以压↑缩包形式发至邮箱rsb@cn15mcc.com，邮件标题按照“应聘岗位+姓名+手机号”投递。

六、招聘程序及其他

（一）招聘程序：资格审查、组织测评、确定考察对象、组织▓考察或背景调查、依法依规任职。

（二）报名人员应如实填写报名信息、提＠ 交报名材料，对所提供材料的真实性负责。凡弄卐虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格；如录用后查实，可直接解除劳动◆合同。

（三）公司将在资格审查后，与符合招聘岗位资格条件人员进行联系，通知下一步流程。测试具体时间和︻地点以及最终结果以电▽话或邮件通知为准。

（四）拟录用人选应按公司有关⌒规定进行入职前体检，体检不合格︻者，取ω　消录用资格。

七、联系方式

（一）咨询电话：027-51015369赵老师

（二）联系地址：武汉市东湖新技术开发区高新大道788号

（三）附件下载链接:

https://pan.baidu.com/s/1yb9tdqtyjrxxpo-9f62p7g?pwd=gkzp

提取码：gkzp

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