云南立辉劳务服务有限公司2023年公开招聘劳务外包人员公告
云南立辉劳务服务有限公司根据业务需要，现面向社会公开招聘250名劳务外包人员，委派到曲靖市社ω 会事业资源投资有限责任公司从事劳务外包工作，工作地点位于曲靖市医疗中心，相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优和注重实绩”的原则，择优录用。
二、招聘计划、对象和资格条件
（一）招聘计』划及对象
招聘计划和资格条件要求，详见附件1《曲靖市社会事业资源投资有限责任公司2023年劳务外包招聘计划表》(以下简称“岗位计划表”）。
（二）资格条件
1.基本条件：
（1）拥护党的领导，遵守国家法律法规；
（2）具有良好的政治素质和道德品行〓，组织纪律观念强，服从组织安排；
（3）具有︾较强的语言表达能力和文字写作能力；
（4）具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神；
（5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（6）具有与招聘报考岗位相对应的学历、年龄、工作经历及工作业绩、业务技能（职称/资格）、专业知识结构等条件和要求」，详见《招聘计划表》，年龄、工作经历年限等计算时间均截止到2023年12月。
2. 有以下情形之一的不进行招聘录用：
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的㊣ 人员；
（3）受党纪、政务处分◣期限未满的人员，正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的人员；
（4）曾因违纪、违法被原单位辞退或者▆解除劳动合同的人员；
（5）在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录（聘）纪律行为的人员；
（6）资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需△其他证书的人员；
（7）吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（8）其他不符合招聘资格条件的。
三、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘公告（含《招聘计划表》）将通过麒麟人力资源和社会保障网（公众号），公告期20天。
（二）报名
1.报名时间：自本公〓告发布之日起至2023年12月24日17:30截止。
2.报名方式：本次招聘采用线上线下两种报名方式，线上报名邮箱qjsshsytzgs@126.com；线下报名地点：云南（曲靖麒麟）国际人力资源服务产业园分园（麒麟区南宁北路157号，麒麟区就业中心院内一楼），应聘者须按规定填写报名信息，并对填写资料的真实性、准确性、完整性、有效性负责（按规定填写报名表和诚信承诺【书，详见附件2，附件3）。未按以上报名要求投递简历或没有提供相关资料，资料不齐全、不规范的，视为无效简历。除通过指定系统报名外，不接受其他任何形式的报名。因查看其他渠道的错误信息造∴成的报考失误，由应聘者自行负责。
3.报名要求：
每名应聘者限投递一个岗位，且不得重复报名。
（三）资格初审
由云南立辉劳务服务有限公司根据本公告报考资格条件要求及应聘岗位资格条件要求对应聘者报名信息及提交的附件资料进行资格初审，审核个人信息、学历学位、专业技术职称、经验、技能证书及其卐他资格条件。
（四）面试
1.面试人员须携带身份证、学历、专业技术职称、执业资格证书等相关材料（原件及复印件各一份），按照通知的时间、地点参加面试。
2.面试※采取自我介绍、现场提问、互相交流的方式进行。
3.面试成绩由现场面试考官根据面试人员现场表现和工作业绩、专业水平综合评定。
4.参加面试的人员面试成绩和面试结果于全部人员面试结束当日，在面试地点公布。
（五）考察
按照综合成绩岗位排名确定进入考察人选，应聘人⊙员到本人户籍所在地公安机关开具《无犯记录证明》、提供个人征信报告。
（六）体检
由云南立辉劳务服务有限公司统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行（孕产妇在孕产期可以申请延期体检）。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，费用自理。对体检结论有疑问的，由云南立辉劳务服务有限公司组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。应聘者不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由应聘者自负。应聘者自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响录用的疾病、病史等真实情况的应聘者，不得进入后续招聘程序。体检时间及地点另行通知。
在体检环节，如出现应聘人员不符合要求或因应聘人员自身原因○放弃应聘资格产生名额空缺的，按该岗位应聘人员考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（七）公示和录用
根据应聘者的体检结果，在麒麟人力资源和社会保障局微信公众号（麒麟人社）公示拟录用人员名单，公示期为5个工作日。公示期满未接到有效投诉、无异议的办理后续手续。
（八）用工方式
1.以劳务外〗包方式用工。
2.劳务外包用工由个人与云南立辉劳务服务有限公司签订劳动合同。
3.试用期1—3个月，试用期满后根据试用期间工作表现、专业能力进行考核，考核合格者继续使用；考核不合格的，解¤除劳动关系。
四、薪酬待遇
试用期满，薪酬待遇根据所在岗位和个人工作能力综合确定。劳务外包人员薪资为综合薪资（含五险），详细面议。
五、其他事项
应聘人员在所有招聘环节中有伪造、涂改证件、证明、作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，取消应聘资格；对已签订劳动合同的人员，解除劳动合同。
以上内容最终解释权归属云南立辉劳务服务有限公司。
咨询电话：13769800357 17320096569
附件1：曲靖市社会事业资源投资有限责任公司2023年劳务外包招聘计划表.docx
附件2：曲靖市社会事业资源投资有限责任公司2023年劳务外包招聘报名表.docx
附件3：曲靖市社会事业资源投资有限责任公司2023年公开选聘人诚ㄨ信承诺书.docx
云南立辉劳务服务有限公司
2023年12月5日
| 曲靖市社会事业资源投资有限责任公司2023年劳务外包招聘计划表 | |||||
| 序号 | 岗位名称 | 计划招聘人数 | 薪资范围 （元/人/月） | 岗位职责 | 岗位要求 |
| 1 | 分区经理 | 4人 | 面议 | 贯彻落实公司制定的各项规章制度、营业指标；全面负责食堂管理工作，带领全体员工完成甲方、公司交给的各项工作任务；根据公司绩效考核办法，结合店♂内实际情况，按时对人员业绩和岗位履行情况进行考核；做好日常管理，合理安排内务，抓好卫生工作，经常听取顾客的意见，尽量满足不同地区、层次顾客的需求。 | 学历要求中专毕业及以上 |
| 2 | 厨师长 | 4人 | 6000--8000 | 负责主持厨房的日常事务工作，加强岗位管理，合理调配工作；严格落实各项规章制度，贯彻执行操作规程，规范作业；积极探索就餐规↑律，帮助食堂经理做好成本分析；召开班前列会，对厨房各岗位进行检查】，对各岗位存在问题和原料加工储备的状况做到心中有数，及时处理检查中发现的问题，并指导改进。 | 专业：中餐烹饪相关； 学历：初中∮毕业及以上 厨龄10年以上 |
| 3 | 炒锅 | 24人 | 4000--5500 | 负责热菜成品的烹々制，依据食品的不同风味严格进行多样化烹制，保证菜肴的质量；对各种汤料、酱汁的熬制实行统一化、标准化制作；每日做好开餐前工作准备，协商处理好菜品烹◥调制作及装盘摆饰。 | 学历：初中毕业及以上 |
| 4 | 切配 | 28人 | 3000--4500 | 服从厨师长安排，严格落实厨房管理规章；每日对库存原料检查后合理申购，选料、用料节约，严格控制成本，加强对蔬菜间的管理及洗拣要求；加强各档口联系，做好切配工作及各档口边角料运用，做好□食材保存、保洁、保鲜，存放冰箱需用保鲜盒和保鲜膜。 | 学历：初中毕业及以上 |
| 5 | 上什 | 16人 | 3000--4000 | 负责上汤和掌握蒸、煲、靠、炖、扣的操作，开餐前准备好各个镬所需的汤；负责浸发高级干货，根据当日菜单烹制餐品，汇总ㄨ上报当日炖品、扣品余量；负责打扫本部位区域卫生，下班后关好本部所有的水、电、气等。 | 学历：初中毕业及以上 |
| 6 | 凉菜 | 12人 | 4000--5500 | 按厨房要求做好环境、用具等卫生，按当日菜单提前准备好开餐所需的卤水和各种腌料等，保证凉菜间正常运行；按每日分配工作任务做好凉菜食品的原料加工、烹调制作、加工处理和装盘美化工作；发现食品质量不符合要求需及时上报处理。 | 学历：初中毕业及以上 |
| 7 | 洗捡 | 48人 | 2500--3000 | 协助厅面负责人收捡客人留下的碗筷，清理干净桌面，保持桌面整洁卫生；洗碗间分拣碗筷，送入洗碗机器清洗，清洗完毕晾晒消毒；将垃圾分类运送到垃圾站。 | 不限 |
| 8 | 仓管 | 5人 | 3000--4500 | 按发票金额、数量验收采购的各种食品后方办理验收入库手续；按填制的领料单办理领料出库手续，并及时办理记账手续，做到日清月结；仓库内各类食』品必须堆放整齐，分类堆放，每月按时进行仓库盘存，若发现账物不符及时报告；常用食品和易消耗食品及时储备充足，食品出库贯彻先进先出原则，谨防过期和霉变等问题；做好灭鼠、防火、防盗、防霉工作，及时通风，保持仓库干燥，发现⌒ 隐患及时上报。 | 学历：初中毕业及以上 |
| 9 | 煮品 | 16人 | 3000--4000 | 按要求研究、制定和调▓整各种汤、面、粥、饺子等煮品的配方和加工工艺；了解并熟练掌握煮品的食材使用及烹饪技术；在保证质量的基础上加强创新和发掘新口味。 | 学历：初中毕业及以上 |
| 10 | 餐饮办文员 | 4人 | 3000--4000 | 负责汇总、整理并归档各种档案资料、文书资料，接待来访客户和办公室电话，及时转达信息；维护办公区域的卫生和公共区域的整洁，协助会议的召开、按要求严格拟写会议记录，起草文件，协助文件的复印、打印、扫描等事≡项；协助其他部门完成相关事宜的安排和处理，完成领导交办的其他任务。 | 学历：大学专科及以上 |
| 11 | 领班 | 16人 | 3500--4500 | 完成公司交给的各项工作任务，发挥助手作用，坚决遵守并执行公司制定的各项规章制度；负责食堂员工仪容仪表规范监督及考勤纪律工作；负责食堂每日各档口人员的分配工作，根据营业情况合理调动人员，做到人尽其用、人尽其才；处理食堂里发生的临时性问题和客人投诉，提高顾客满意度；桌餐接待的对接与服务工作，以及账单签署。 | 学历：初中毕业及以上 |
| 12 | 收银员 | 8人 | 3000--4000 | 负责商品理货、补货工作（对接好供应商，并做好相关退货工作），为客人找寻和推荐商品，保证收银区域干净整洁；做好定期盘点工作，检查每一款商品质量（封口完整、保质期等）；饭卡的充退工作以及营业报表的制作，当日现金的管理和上交。 | 学历：中专毕业及以上 |
| 13 | 服务员 | 32人 | 2800--3500 | 按时上班，衣冠整洁、端庄大方、面带微笑、待人热情；工作认真负责，坚守岗位，工作时间不办私事，积极完成领导交给的各项工作任务，服从工作安排，做好各档口开餐前的备餐、餐中服务、餐后收尾工作； 清洁并保持餐厅环境卫生；协助后厨做好部分蔬菜原材料的◥初加工（拆、理、洗工作）。 | 学历：初中毕业及以上 |
| 14 | 送餐员 | 32人 | 2600--3500 | 做好仪容仪表管理，化淡妆，准时准点认真、迅速完成工作任务；认真查收配送的餐品、餐具等物品；对送达地点进行仔细核对，保证配送准确无误，服务期间注意随时使用礼貌用语和保持微笑；根据工作的需要及时更新资◆料，充实自己的业务知识，加强问题沟通，做好送餐事务的记录。 | 学历：初中毕业及以上 |
| 小计 | 249人 | ||||
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