古蔺县山态农☆业发展有限公司成立于2013年12月，是古蔺县人民政府授权经营的国有独资企业，公司注册资本27475万元。
根据公司发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才◥。现将有关事项公告如下：
一、应聘者ㄨ基本条件
（一）坚持四项基本原则，拥护党的︼路线、方针、政策，德才兼备，作风正派，廉洁奉公，遵纪守法；
（二）具有良好的职业道德和综合素质；
（三）具有与应聘岗位相适应的的专业↘知识和工作经验；
（四）具有较强的学习能力和良好的团队协作精神；
（五）能适应加班，具备较强的工√作抗压力；
（六）具有一定的组织管理、沟通协调能力和写作水平→。
二、凡有下列情形之一者，不得报考
（一）受过刑事处罚、劳动教◢养或开除处分的人员；
（二）涉嫌违纪违法正在接受审查尚¤未作出结论的；
（三）受处分期间★或者未满影响期限的；
（四）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；
（五）法律、法规和有关规定卐的其他情形的。
三、招聘职位、人数ξ及要求：
财务工々作员
（一）招聘部门：财务部
（二）招聘人数：2
（三）职位：成本会计
（四）薪酬：按公司制度执行
（五）岗位职责：
1.负责按制度规定进行各项会计核算工作，按时编报各类财会报♂表，保证及时、准确反映◥公司财务状况和经营成果；
2.定期进行财务报表分ζ 析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详实依据；
3.负责向⊙各相关部门提供财务数据，为企业预算管理提供财务Ψ数据；
4.根据公司□年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划；
5.依据国家税务法↘规做好税款申报缴纳工作；
6.协助项目人员做好财务分析及ㄨ风险控制工作；
7.维护和协调公▓司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系，维护公司经营利益；
8.完成公司安排的各项财】务工作。
（五）任职要求：
1.本科「及以上学历，会计学、审计学、财务管理相关专业；
2.身体健康，年龄40周岁以下，从事经营性企业会计工作五年以上经历（提供工作证明），有生←产和供应类行业经验优先；
3.具备会计中↓级资格证者；
4.熟悉财务核算流程，能熟练运用金碟软件；
5.熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关财务制度及法律、法规；
6.具有沟通协调能力和表达能力，学习能力╲强，有较强的逻辑思维能力。
安全工程∞师
（一）招聘部门：安全环保部】
（二）招聘人数：1
（三）职位：安全工程师
（四）薪酬：12万-15万元/年起
（五）岗位职责：1.制定并执行公司安全及环保管理制度和流程，确保⌒ 员工了解并遵守相关规定；
2.组织开展日常安全检查和专项安全检查，及时发现和整改安全隐患；
3.组织开展员工安全培训和应急演练，提高员工安全』生产意识和应急能力；
4.协调相关部门解决安全问题，确保生产安全和员工健康；
5.贯彻执行国家有关安全生产、环※境保护方面的方针政策、法律法规、标准、政府有关部门的要求和公司相关的规章制度。
（六）任职要求：1.年龄45周岁以下，本科及以上学◇历，安全工︻程类专业、环境工程类专业；
2.证书要求：注册安全工程师；
3.具有中、高∏级以上职称/职业资格；
4.具有五年以上相关类企安全或环保管理经验(提供工作证明)；
5.掌握安全管理、应急管理、职业健康管理等相关知识、熟悉国家及地方相※关法律法规及政策；
6.具有较▂强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。
环保工程师
（一）招聘部门：安全环保部
（二）招聘人数：1
（三）职位：环保工程师
（四）薪酬：12万-15万元/年起
（五）岗位职责：1.统筹公司生态环境专业事务工作；
2.负责公司废水、废气、噪声等污染物的监测和管理、确保符〓合相关标准；
3.组织开展环保设施的日常维护和◥保养、确保设施正常运行；
4.组织开展环保培训和宣传活动，提高员工环保意识和能力；
5.定期组织对公司范围♀内进行安全环保大检查，确保各项【安全环保措施的落实；
6.制定公司职业健康与安全方面的应急预案和演练计划，提高应对突发事件的能力。
（六）任职要求：1.年龄45周岁以下，本科及以上≡学历，安全工程类专业、环境工程类专业；
2.证书要求：注册环境工程师；
3.具有五年以上相关类企安全或环保管理经验；
4.熟悉环保管理、掌握环保业务流〖程，具备扎实的公文写作能力、文字组织和表达能力；
5.掌握环保相关知识、熟悉国家及地方相关法律法◣规及政策。
四、招聘流程
报名→资格审查→面试→综合考察→体检→试用→转正
五、报名流程
(一）报名
1.报名时间:截止时间为本公告发布之日至2024年4月26日18：00止。
2.报名方式：网络报名或现场报名方式，进行应聘者需采取电子文档压缩形式将以下材料电子版发送邮箱：992847584@qq.com。《报名表》（见附件2）、本人身份证、毕业证书、学位证书、职称、从业⊙资格证书、专业技术资格证书原件扫描件（请保存为pdf或jpeg文件，并以报名者姓名及证书名作为文件名，如：xx学位证.jpeg）；以上报名材料将作为资格审查和综合评①价的主要依据，须详细、认真、如实提供。若发现提供虚假信息，将取消应聘资格。
(二）考核方式
统一报名截止后，我司将进行条件→审查（有职称、职业资格者优先），审查符合条件的应聘人员将♂电话通知面试，未入围人员恕不另行通知。
（三）体检
根据考试考核结果确定体检对象，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标○准执行（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进↘一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行，体检费由个人承担。
(四）录取
公司根据报︾考人员的最终成绩，确定拟录用人㊣员。对被拟录用人员实行试用，试用期2个月，试用期满由用人部门对其进行考核，经考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用资格。
六、其他事项
（一）招聘¤岗位实行择优录用原则，若应聘者综合素质达不到◢我公司要求，公司将取消岗位名额，不另行公告。
（二）公司与聘用人员签订劳动合同◤，受聘人员如系↑其他单位的工作人员，应当■先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘∩用合同或劳动合同的，不予聘用。
本公告及未尽事宜由古蔺县山态农业发展发展有♂限公司负责解释说明。
联系电话：13547366730联系人：刘璐
古蔺县山态农业发展有限公司
2024年4月18日
附件下载：
2、报名表.docx
信息来№源于网络，如有变更请以原发布者为准☆。
来源链接：
https://www.rc168.com/web/info/detail/8ad2a6778e9cbb06018eef17209e0eff
