关于2024年隆昌市公开考核招聘第二批卫生专业技术人员的公告

　　根据《单位人事管理条例》《省事业单位工作人员招聘工作试行∮办法》（川人发〔2006〕9号）和四川省人力资源和社会保障厅、四川省卫生健康委员会《关于医疗卫生事业单位▂考核招聘急需紧缺专业技术人员的通知》（川人社发〔2023〕4号）等文件规定，为多渠道多层次广纳≡优秀人才，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2024年我市面向社会公开考核〓招聘第二批卫生专业技术人员59名。现将有关事项公告如下：

　　一、考核招聘岗位及名额

　　具体岗位、名额及单位性质∩等详见《隆昌市2024年公开考核招聘第↘二批卫生专业技术人员岗位←一览表》(附件1)。

　　二、考核招聘≡对象及条件

　　(一)对象

　　面向社会公开考核招聘符合岗位要求的社会在职、非在＠ 职人员。

　　(二)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，热爱社⊙会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法←，拥护中╱国共产党。

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、医风医德，无医疗》差错事故，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　3、符合《事业单位◆人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的回避规定。

　　4、身体健康，体检合格，具有正常履行考聘岗位职责的身〒体条件和心理素质№。

　　5、具有考聘岗位要求的专业知识及工作能力。

　　(三)有下列情况之一者不得报考

　　1、曾受过各类刑事处罚的人员或被︻开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人＠ 员。

　　2、在各级机关事业单位招考（聘）中违规违纪在禁考期内或明确规∏定不能聘用的人员。

　　3、有违法、违纪行为正在接受审查╱的。

　　4、受党纪、政务（政纪）处分尚未解除或尚在影响期内的。

　　5、按照《关于加快推进失信被执行人信√用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民通过司法程序◆认定的失信被执行人；其他政策法规明确不♂得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

　　6、法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

　　(四)岗位条件

　　岗位要求的具体条件详见《隆昌市2024年公开考核招聘第二★批卫生专业技术人员岗位一览表》(附件1)。

　　凡招聘条件中对年龄（周岁的计算∏方式为：如35周岁『及以下，含在报名首日尚未满36岁的人员）等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次考聘报名首日（即2024年4月24日）。

　　三、考核▲招聘程序

　　(一)发布信息

　　通过〓人事考试网（http://www.njpta.org.cn/）发布公开考核招聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名方式：现场报名。

　　2、报名及资格审查时间：2024年4月24日至 2024年4月30日（工作日，上午8:3012:00，下午14:3018:00）。

　　3、报名及资格审查地点：隆昌市人社局事管▃股（隆昌市古湖街道大西街≡二段98号锦林大厦六楼）

　　4、所需资料：

　　①《隆昌市↓公开考核招聘卫生专业技术人员报名〓表》1份(附件2)。

　　②本人有效身份证原件及复印件1份。

　　③报考岗位所需的毕业Ψ证书、学位证书原件及复印件，学信网上下载々的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。

　　④报考岗位所需的←职称、执业资格证书原件及复印件以及岗位要求的其他证明↘材料。

　　⑤本人近期免冠1寸彩色ξ　证件照2张。

　　⑥报考者如系机关●事业单位在编在职人员，须提供用人单位、主管部门和人事综合管理部☉门出具的同意报考的书面╲证明或持有与所在单位解除（终止）聘用合同的有「效证明材料。

　　温馨提示：资格审查工作贯穿本次考核招聘工作全过程，报考者应◇诚信报考，如隐瞒有关情况或提供虚假材料且调查〒属实的，在任何环节发现不符合岗位条件，均可取消其◢报考聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

　　(三)考核

　　1、开考比例：考聘︼名额与报名资格审查通过人数形ξ　成差额即可开考。若达不到比例要求，则进行⌒岗位名额调减直至取消岗位。

　　2、考核方式：面试考核。面试考核在隆昌市纪委监委的全程监督下，由隆昌市人力资源和社会保障局、隆昌市卫生健康局组织实施。面试总分为100分，成绩保留小数点后两位，面∩试成绩低于75分，不予进入体检◆环节。

　　注意事项：资格审查通过后，另行电话通知报考者领取面试通知书的时间，并按有关规定缴纳面试考务费每人80元。报考者请保持电◢话畅通，在规定的↘时间、地点参加面试，因所留电话无法联系未能★参加面试或是面试迟到、缺考等按自动放弃处理，责任由报考者本人承担。

　　3、面试考核结束后，根据面试成绩高低排名，等额确定体检∞对象（如成Ψ 绩相同，则加试，以加试的成绩高低排序）。

　　4、面试成绩于面↙试结束后首个工作日在内江人事考试网上公示。

　　(四)体检

　　体检人员根→据岗位名额按面试考核成绩从高到低依次︾等额确定。

　　体▃检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生、国家局《关于修订〈公务员录用♀体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台机关事业单位人员招考体检新规定的，按Ψ照新规定执行。考聘单位或考生对非当日∞、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日㊣　起7日内提出复检要求。复检只进行一↙次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检工作由隆昌市卫生健康局【、隆昌市人力资源和社会保障局按规定负责组织实施。

　　未按时参加体检、体检不合格以及体检合格后又放弃的，按面试考核成绩依次等额确定递补人员参加「体检。因递补人员体检不合格或放弃体检以及体检合格后又放弃的，不再递补。

　　怀孕考生按照国公考录函〔2009〕7号复函执行，孕期结束视身体恢复情况接受未检项目后，体检结论为不合格◣或本人放弃形成的空︽额不再递补。

　　(五)考察

　　考察由隆昌市卫生健康局参照《公务员录用考察办法（试行）》等要求组织实施。考察后认为不符合聘用条件不予聘用或因考生自愿放弃的，在已参加面试考核人员内依次等额确定递补（递补人员ω须进行体检并合格）。因递补人∩员自愿放弃考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放弃的，不再递补。

　　(六)公示

　　由隆昌市卫生健康局研究确定拟聘用人员后，按规∴定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地∞反映问题，并提供必要的调查线◣索。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经隆昌市人事综合管理部门审定同意后办理聘用手续；对反映有问◆题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否ζ定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。

　　(七)审批及聘用

　　经考核、体检、考察、公示合格的※拟聘用人员，由隆昌市卫生健→康局按有关规定准备相关材料，按人事管理权限报隆昌市人事综合管理部门审核确认后办理聘用手续，正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。聘用人员如系在编在职人员，由用人单位及主管」部门按程序申报办理※工作流动手续。

　　新考核招聘的人员应在规定时限内持人社部门开具的介绍信到用人单位报到。未经考聘单位同意，逾期未报到者，视为∑　自动放弃聘用资格，未按时报到又无正当理由的，从本次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加我市事业单位公开招聘工作人员的报名资格。报考人员提供虚假证件及材料者，一经查实，由考聘主管机关取消其聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违⌒规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令※第35号)等有关规定∴处理。

　　本次考核招聘的事业人员实行最低服务期制度，最低服务年限为5年（含试用期），在考聘单位工作满5年方可按有关规〖定流（调）动。在服务期内辞◤聘的，按聘用合同约定执行。

　　四、纪律和监督

　　事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内↓旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属】关系的人员，不得在同一事业单位聘用至有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘¤用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位。招聘单位负责∴人员和从事招聘工作人①员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　为保证考核招聘工作的顺利进行，维护考聘■工作的公正性、严肃性、权威性，在考聘工作中的各个环节必须严☉肃工作纪律，考聘√工作全过程自觉接受纪检监察和社会各界的监督，防◆止和杜绝不正之风。在考聘的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力△资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。

　　欢迎社会各界予以监督，监督举报电话：

　　隆昌市纪委监委驻市人大常委会机关纪检监察组 15928376728

　　隆昌市纪委监委驻市▆卫健局纪检监察组 0832-3936473

　　五、本公告及未尽事宜由隆昌市卫生健康局、隆昌市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：

　　隆昌市卫生健康局人事■与科教股 0832-3900552

　　隆昌市人力资源和社会保障局事管股 0832-3998608

　　隆昌市人力资源和社会保障局 隆昌市卫生健康局

　　2024年4月11日