华南师范大学环境学院是科教融合发展的创新型学院，以“格物致知、经世致用”为院训，以※立德树人为宗旨，以培养有环保情怀、知行合一的现代环境专业人才为目标，服务国家生态文明建设的战略需求。现因工作需要，面向社会公开招聘非事业编制工作人员3名，具体要求如下：
一、招聘岗位1：学院教务员（1名）
（一）岗位职责
1.负责学院本科教学事√务日常管理工作；
2.负责学院本科专业教学计划执行、课程安排、毕业论文（设计）、考试、成绩及学籍管理等日常㊣ 教务管理工作；
3.完成领导交办的其他工作。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和◤国国籍，遵守宪法和法律；
2.硕士及★以上学历，专业不限，环境类专业优先；
3.硕士研究生年龄在30周岁及以下ξ，博士研究生年龄在35周岁及以下（年龄计算至报名截止日），应届毕〓业生不受年龄限制；
4.品行端正，身体健康，工作认真，责任心强，具有良好的职业素养、服务意识和协调沟通能力；
5.具备较好的公文写作能力，能使用各种办公软ζ 件，学习能力强。
二、招聘岗位2：智能低碳污染防治Ψ与数字化技术广东省工程研究中心科研助理（2名）
（一）岗位介绍
智能低碳污染防治与数字化技术广东省工程研究中心是由广东省发展与改革委员会批准成立的省级◇工程研究中心，依托华南师范大学环境学院和华南师范大学（南安）绿色低碳创新①中心建设，目标在于推动广东省污染防治技术向智能化、低碳化、数字化融合发展，将人工▓智能、物联网、大数据与污染防治技术及装备相融合，力绿色低碳技术创新与应用，实现减污降碳协同增效治理及污染综合「防治精细化管控，推动产业数字化、低碳※化协调发展。
南安市华南师大绿色低碳研究院是华南师范大学与福建省南安市人民政府共建的科研成果转化、协同创新、人才▅培养的战略合作平台，也是智能低碳污染防治与数字化技术广东省工程研究中心依托建设单位。华南师范大学（南安）绿色低碳创新中心鼓励╲新思想、新方法及交叉学科发展，提倡严谨、求实、创新的学术风①气，以绿色低碳产业需求为导向，重点开展节能环保、新材料、新一代信心技术等关键技术研究。
现因智能低碳污染防治与数字化技术广东省工程研究中心和ω 南安市华南师大▓绿色低碳研究院工作开展需要，面向社会公开招聘科研助理。
（二）岗位职责
1.协助本中心或研究院相关研究人员做好课』题申报、课题研究、课题管理等相关工作，协助完成科研任○务的组织协调工作以及各项研究任务相关资料的收集、整理、归档等〖工作；
2.负责完成本中心或研究院团队的资产管理、采购、财务、行政事务等工作；
3.参与各类会议的组织筹备以及负责会议记录、会议纪要、会ω 议档案管理等工作；
4.负责公文管理工作，以及各类通知、请示、报告、函件等公文的起草和运转工作∏；
5.完成南安市华南师大绿色低碳创新研究院相关外派项目工作事务；
6.主要在学院工作，偶尔需要出差；
7.完成本中心或研究院领导的交办的其他事项。
（三）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和△政策，无犯罪记录；
2.身心健康，工作踏实，有吃」苦精神。纪律观念强、服务意识强，服从工作安排。有较强的组织协调能力和团队合作能力；
3.具有履行岗№位职责所需专业知识，具有良好的写作、语言表达能力，能胜任应聘岗位工作;
4.具有较强计算机操作和文档处理【能力，熟练使用各类常用◆办公软件，如excel、word、powerpoint等；
5.具有较强的口头表达、公文写作和组织协调能力，工作认真严谨，踏实勤奋，有良好的团队意识和服务意识；
6.本科及以上学历学↑位，化学、环境等相近专业优先考虑，应届毕业生不限年龄，社会人员40周岁以下（年龄计算至报名截止日）；
7.有环境专业领域相关工作或其他领域工作经验者优先考虑。
三、招聘流程
（一）报名时间
2024年4月28日-5月7日
（二）报名方式
本次招聘采取电子邮箱报名。报名时，请报考人员将以下材料发送至电子邮箱：请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】,邮件命名为“姓名+应聘岗位”。
1.《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》word版及手写签名后扫描的pdf版（附件）；
2.个人简历；
3.身份证、户口簿（户主页及本人页)、学历学位证书（从大学起各个学习阶段证书均需提供）扫描件；
4.个人⊙重要证书、奖状、相关工作资历等材料电子版；
5.个人近期证件电子照（一寸彩照，背景色无要求）；
6.中共党员需提供所在党支部开具的中共党员证明材料扫描件。
（三）资格审查
审核ㄨ报名者的《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》、学历学位证书等相关应聘材料，应聘者的学历背景、工作经历、与岗位的匹配度等，确定参加综合考核的人员♀名单。
（四）综合考核
本次招聘拟采取面试形式进行综合考核，主要考察应聘人员的专业技能水平、综合业务能力和团队合作能力等，了解应聘人员的基本能力素质及对应聘↘岗位的认识、工作设想和个人职业ぷ规划等。综合考核成绩满分为100分，合格分数线为60分，80以上为良好，未达到80分的不〗予聘用。具体考核时间、考核名单、考核方式等事宜在完成资格审查后，在华南师范大学环境学院网站发布。考核结果于综合考核结束后公布。
（五）确定聘用
面试成绩即为总成绩，按总成绩从高到低排序确定拟聘用人员名单，并按照相关规定对拟聘用人员进行体检和考察。体检、考察合格者，按规定程序报批聘用，并与聘用人员签订劳动合同。若拟聘人员放弃聘用，或在体检或考察阶段出现不符合招聘要求的，将视情况按总成绩排名从高到低进行递补。
四、管理与待ω遇
聘用人员按照《华南师范大学非事业编制〗人员管理暂行办法》（华师[2012]78号）和其他有关规定进行管理；按照《华南师范大学校聘非事业编制人员薪酬与福利管理暂行办法（2017年修订）》兑现相关♂待遇。
五、联系方式
本次招聘后续通知将在华南师范大学环境学院官网发布，请密切留意。
1.咨询电话：020-39311265
2.联系人：李老师
3.学院官网：http://soe.scnu.edu.cn/
华南师范大学环境学院
2024年4月28日
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来源链接：
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