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根据《枣庄市市直事业单位急需紧缺人才引进办法》（室字[2022]36号）文件要求，为进一步深化人才发展体制ㄨ机制改革，充分发挥单位用人自主权，支持国家区域医疗中心建设，根据医疗机构业务发展和专♂业人员结构需要，拟对市中医医院组织实施急需紧缺人才自主引◎进试点工作。现发布2024年度枣庄市直公立医疗卫生单位急需紧缺自主引才需求信息表。公告如下：
一、人才需求
枣庄市＠中医医院提供急需紧缺岗位21个、人才需求37人（详见附件）。
二、其它事宜
1.枣庄】市机关事业单位在编人员不得报考。市内机关事业单位在编人员辞职后，自销编之日起3年内不得◥报考。
2.其他在职人员应♀聘的，须经用人权限部门或单位同意；定向、委培毕业生≡应聘的，须经定向、委培单位同意；已签订←就业协议的2024年应届〇毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。
3.报名聘用具体事宜请与引才单位联№系，联系方式详见附件中的咨询电话。
三、政策咨询
枣庄市卫生健康委员↓会人才科
联系电话：0632-3321715
电子邮箱：zzwjwrckjk@zz.shandong.cn
枣庄市卫生健康委员会
2024年2月1日
附件:
·附件：2024年度枣庄市直公立医疗卫生单位急需紧缺自主引才需求信息表.xls
信息来源于』网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://wsjkw.zaozhuang.gov.cn/gzdt/qsdt/202402/t20240201_1836693.html
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