苏州工业园区金鸡湖学校创办于▂2011年，是园区管委会直属的九年一贯制公办学校。学校毗邻苏州地标金鸡湖，现有石港路和苏桐路两个校区，其中，石港路校区占地＠约80000平方米，建筑面积47000多平方米；苏桐路△校区占地25000多平方米，建筑面积近40000平方米。学校拥有现代化的教学设施与一流的师资队伍，具有先进的教育理念＠ 与鲜明的教育特色。现因←事业发展，面向社会公开招聘教师，具体如下：
一、招聘岗位
中学：英语、物理、化学
二、岗位性质
苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业♀编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加︻园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一待遇标准。高层次紧缺型教育人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。
三、招聘条件
应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师▲岗位的须于2024年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必①备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。
（一）应届高校毕业生
应聘人员须为2024届▓应届毕业生，应聘初中、小学教师岗位的应具有本科及以上学历、学位证书。
（二）在职教师
1.学历条件
应聘中小学教师岗位的应具有本科及以上学历学位。
2.年龄及荣誉条件
一↘是青年教师。具有二级教师及以上职称，获得校级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经〓验丰富的，年龄30周岁以下（1994年1月1日后出生）。
二是成熟教师。具有二级教师及以上职称，获得区县级及以上学科教学类、德育类等竞赛奖项或综合荣誉的，年龄35周岁以下（1989年1月1日后出生）。
三是骨◣干教师。具有一级教师及以上职称，获得区县级学科带头人称号的，年龄38周岁以下（1986年1月1日后出生）。
四是高层次紧缺型教育人才。主要面向全国优秀骨干教师，具体招聘条件由园区教育局另行发布公告。
备注：
1.国（境）外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。
2.具备区县级及以上骨干教师称号∩的，最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。
四、招聘程序
学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试卐、业务考核、面试后，按本校招聘岗位数1:3的比例（紧缺学科可放宽至1:2的比例）择优推荐至园区教育局参加区域考核，园区教育局根据◆考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。
备注：
1.在招考过程中，凡不符合⌒规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。
2.拟录用人员须在完成考核后一个月内至苏√州工业园区体检中心（苏州工㊣ 业园区苏虹西路200号）进行体检。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人★员，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检人员，视为自动』放弃处理)。
3.拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提Ψ供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书◥等材料。在职人∴员须于2024年8月31日前自行解除与原单位人事关系。如逾期未能提供相应证书及未能在规定时间内与⊙原单位解约的，取消录用资╱格。
4.新录用人员应当在学校最低服务3年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用∩期为6个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。
五、报名及联系方式
1.报名方式：
第一步：扫描＠ 二维码登记信息。
第二步：下载填写《应▽聘人员登记表》；扫描相关证明材料（含学历、学位证书、各级各类获奖证书、职称证书等）。
第三步：《应聘人员登记表》和证明材料压缩包以两个附件的形式发送至学校邮箱sipjjhxx@163.com，邮件主题命名方式为：学段学科+姓名+在职/应届。
（因人手有限，应∑聘材料恕不一一答复、退还）。
2.学校地址：苏州工业园区石港路18号 邮编：215021
3.联系电话：0512—62898722 18015598996
（周一至周五：上午8点——下午5点）
4.联系人：贺老师、沈老师
本』公告中学科需求按照实际招聘进度实时更▲新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。
