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                首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

                东南大学附属中大医院2024年博士后研究人员招聘公告

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                东南大学附属中大医院始建于1935年,前身为中央大学医学院附设医院。历史上名家辈出,戚寿南、贺林、杨焕明、樊嘉、滕皋军等众多院士和专家学者曾在此校园ζ 求学或执教。医院现已成为集医疗、教学、科研为一体的大型综合性教学医院,是教育部直属的国家“双一流”A类、“985工程”、“211工程”重点建设大学附属医院,也是江苏省首批通过卫生部评审的综合性三级甲等医院,在国家三级公立医院绩效考核中位列A+。现有编制床位2499张(含江北院区)。

                医院科室齐全、综合实力雄厚。重症医学、影像诊断与介入诊疗、肾脏疾病、心血管疾病等方面的诊治水平始终处于国内领先地位。医院是国家重大疫情救治基地,承担国家疑难病症诊治能力提升工程建设项目和中西医协同“旗舰”医院建设项目。现有国家临床重点专科建设项目5个, 省级临床重点专科27个,质控中心2个,省级质控中心2个。

                医院科研创新能力不断提升,取得一批、标志性的科研平台、项目和成果。医院现有数字医学全国重点实验室、国家医学攻关产教融合创新平台和国家重大新药创制GCP平台等3个科研平台;拥有教育部医药基础研究创新中心、江苏省重症医学重点实验室、江苏省分♀子影像与功能影像重点实验室等3个省部级科研平台。医院入选江苏省首批研究型医院单位,拥有江苏省医学创新中心3个、江苏省医学重点学科(实验室)10个。医院牵头国家重点研发计划项目等重大课题15项,获批国家自然科学基金重大科研仪器研制项目、重大重点类项目、杰出青年基金项目、优秀青年基金、面青类项目450余项,获得国家科技进步二等奖4项、省部级奖项50余项。

                东南大学附属中大医院于2022年获批博士后科研工作站,截止目前,工作站已吸纳博士后研究人员70余名。按照国家、江苏省和东南大学博士后管理相关要求,现面向海内外优秀博士研究生招聘全职博士后研究人员。

                一、招收类型

                (一)东南大学(中大医院专项)博士后(以下简称A类博士后):全职进入东南大学博士后科研流动站并在我院开展研究的全职双聘博士后,主要以科研型为主。

                (二)中大医院寿南博士后(以下简称B类博士后):全职进入我院博士后科研工作站并在我院开展研究的全职博士后,主要以临床专业背景为主,专业型博士在站期间可同时参加医院住院医师规范化培训。


                二、申报条件

                ?申请者应具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,求真务实;具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能,具备独立开展研究工作的能力,并满足:

                (一)A类博士后:

                ?获得博士◆学位?3?年以内的博士,应届博士毕业生优先,年龄不超过?32?周岁,特别优秀的不超过?35?周岁。

                (二)B类博士后:首站博士后申请者一般应为获得博士学位不¤超过3年的博士毕业生,年龄应在35周岁及以下。


                三、相关待遇:

                (一)A类博士后:

                1、至善博士后年薪?35?万(普通博士后年薪?18?万),两类博士后根据年度考核结果实施动态管理,普通博士后也可转入至善博士后序列。

                2、中大医院叠加补贴年薪:至善博士后,根据东南大学年度考核结果,合格及以上等级的,补贴?5?万/年;普通博士后,根据中大医院年度考核结果,给予考核排名不超过前?80%?的补贴?12?万/年。

                3、导师补充津贴不限。

                4、可叠加申请江苏省卓越博士后两年30万元生活补助(全球排名前?100高校的申报人员直接纳入资助名单),入选国家「博新计划」(两年63万元),博士后国(境)外交流项目(两年30~72万元)等,可破百万。

                5、至善博士后首聘期结束经考核进入第二聘期后,可参加学校高级专业技术职务评审申报,取得副高职称,可获得进入学校专任教师队伍资格,教师事业编。

                (二)B类博士后:

                1、入职后享受所在科室中级职称同等待遇,年薪30万+。

                2、叠加ぷ中大医院补贴年薪,补贴年薪在聘期结束后根据聘期考核结果一次性发放,发放规则如下:根据中大医院的出站考核结果,符合出站考核优秀者,一次性补√贴?5?万/年。

                3、导师补充津贴不限。

                4、可叠加申请江苏省卓越博士后两年?30?万元生活补助(全球排名前?100?高校的申报人员直接纳入资助名单),入选国家「博新计划」(两年?63?万元),博士后国(境)外交流项目(两年?30~72?万元)。

                5、聘期考核合格的博士后出站后可优先入职中大医院,优先申报东南大学事业编制,优先参加学校高级专业技术职务评审申报,取得高级职称。


                另外,A/B类博士后在站期间的科研成果均按医院的科研奖励规定执行。


                四、博士后合作导师

                (一)A类博士后合作导师以各流动站导师库为准

                (二)B类工作站博士后合作导师:

                1、热爱党的教育事业,有较深的学术造诣,治学严谨,作风正派,为人师表,身体健康;

                2、高级职称,且具有学术型博士生导师资格;

                3、正在主持纵向课题或省部级课题。

                博士生导师名单参考东南大学医学院网站https://med.seu.edu.cn/8694/list.htm。

                五、招收程序

                (一)A类博士后(全年接受进站@申请)

                1.请符合条件且有意向的博士,关注东南大学博士后管理办公室网站https://rsc.seu.edu.cn/3601/list.htm办理进站程序,进站后,扫码下载附件发送至邮箱zdyybshgzz@163.com。

                2.医院组织学术评价并反馈结果。

                3.签署双聘协议。

                (二)B类博士后(全年接受进站申请)

                1.个人申请,申请人扫码下载>>附件东南大学附属中大医院博士后报名表.docx?,填写完成后发送至邮箱zdyybshgzz@163.com。

                2.医院组织学术评价并反馈结果。

                3.通过人员填报系统。

                4.工作站与流动站考核推荐。

                5.公示报批。

                6.进站。


                五、联系方式

                地址:南京市鼓楼区丁家桥?87?号

                联系人:周老师、杨老师

                电话:025-83272067,83272070

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