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根据工作√需要，我单位拟公♀开招聘1名应届高校毕业生，具体事项如下：

一、招聘对象及报名条件

（一）招聘对象

纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的全国普通高等学校2024年应■届毕业生（不含定向、委培人员）。

（二）报名条件

1.拥有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

3.具有硕士研究生及以上学历，如期取得毕业≡证、学位证，所学专业及学历符合岗位要求，具备与拟聘用岗位相适应的素质和能力；

4.硕士研究生不△超过30周岁（1994年1月1日后出生），博士研究生不超过35周岁（1989年1月1日后出生）；

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.符合其他相关法规政策条件，具备岗位所要求的其他条件。

具有下列情况之●一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、公职的；

3.曾在＠各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

5.曾有学术不端等不良行为的；

6.在校ξ　期间受过院系及以上单位处分的；

7.聘用后构成回避关系的；

8.法律法规规定不得报考的其他情形。

二、招聘程序

（一）报名。报名时间从即日起至2024年5月31日17:00截止。根据∩公布的岗位情况（附件1），报名人员请在规定报名时间内将报名表电子版（附件2）及身份证、学生证、在校期间成绩单、就业推荐表等材料的电子扫描件（压缩为1个文件）发送至★邮箱，邮件标题名称为“岗位名称+姓名”。

（二）资格审查。根据招聘岗》位条件对报名人员进行资格审查，在符合条件的人员中根据考生综合素质确定参加笔试人员，通过资格审查的人员与该岗位招聘人数的比例应达到5:1。

（三）笔试、面试和▃心理测评。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定各岗位参加面试人员。如考生放弃面试资╱格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。参加面试人数与招聘计划数比例低于3:1的岗位，考生面试成绩应达到75分的面试合格分数线，方可确定为体检考察人员。参加面试人员同时参加心理测评。

（四）体检。在心理测评合格人员中，根据综合成▲绩由高到『低的顺序确定体检人员，并组织到相关医院体检，体检费用由本单位承担。如放弃资格或体检不合格，按综合成绩◣顺次递补。

（五）考察。在体检ξ　合格人员中，根据综合成绩由高到低的顺序确定入围考察人员，到所在学校进行考♀察。如放弃资格或考察不合格，按综合成绩在体检合格人员中顺次递补。

（六）公示。根据综合成绩、体检、考察情况，研究确定拟聘用人员名单并◣公示，公示期为7天（不少于5个工作日）。

（七）签订协议。公示期满无问题的，按规定签订协议，办理相关手╲续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正〒式聘用；不合格的，取消聘用。

三、注意事项

（一）入学前№未具有北京市常住人口户籍的学生为京外生源。

（二）考生提供的资料务必详尽、真实。提供虚假信息的，一经卐发现即取消资格。

（三）考生在报名时填写的联系电话及电子邮箱务必准确，并◆保持通讯畅通，期间如有变化请及时告知。

（四）符合条件人员较少，将视情减少招聘人数或取消该岗位招聘计划。

联系地址：北★京市西城区宣武门西大街26号

咨询电话：010-63193172、63193900

邮箱：xxzp@sasac.gov.cn