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                首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

                2020年成都世纪后勤服务有限公司关于公开招聘10名派遣制员工的公告

                分享至

                按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,成都世纪后勤服务有限公司面向社会公开招录10名派遣制员工,具体派遣至成都市郫都区综合行政▽执法局工作,现将有关↘事项公告如下:

                一、招聘名额

                综合执法一线辅助岗位10名

                二、招聘对象、范围及条件

                (一)原则上具有高中以上文化程ㄨ度:退伍军人、法律相关专业者或具有摩托车驾照优先考虑;

                (二)男性年龄在∑20周岁至45周岁(2000年3月31日以前、1975年3月31日以后),女性年龄在20周岁至40周岁(2000年3月31日以前、1980年3月31日以后);

                (三)有良好的品行,遵纪守法,诚实守信,责任心强,有亲和力和组织协调能力,无违法犯罪△行为;

                (四)五官端正、身体健康,女性身高1.56米以上,男性身高1.65米以上。无残疾,无口吃,无重听,面部无明▽显缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等←),无纹身、驼背和其他不适宜从事本岗位工作的疾病。

                (五)热爱综合行政执法和城市管理工作,有较强的语言沟通交流能力。

                (六)有下列情况●之一者,不得报考:

                1.曾受过各类刑事处〓罚或者治安管理处罚的;

                2.因违纪违规被单位开除辞退解聘的;

                3.有较为严重的个人不良信用记录的;

                4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

                5.尚未解除党纪、政纪处〒分的;

                6.曾受到党◢内严重警告及以上处分的;

                7.曾受到行政记过及以上处分的;

                8.拒绝服兵役的;

                9.有吸毒史的;

                10.本人☆或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

                11.其他原因不宜从事城市管理一线辅助工作的。

                三、主要职责和薪酬待◥遇

                (一)主要职责

                1.协助执法人员开展占道经营、非法乱ㄨ张贴、油烟乱排放以及机动车清洗站管理、户外广告管理的工作。

                2.协助执法人员开展城市管理相关宣传教育;

                3.其他可由辅助岗位工作人员↘开展的工作和上级交办的其它任务。

                (二)薪酬待遇

                1.工资待遇:按成都市郫都区综合行政执法局编外用〇工有关规定执行。

                2.社会保》险待遇:按国家规定统一购买应由单位承担的社会Ψ 保险;

                3.住房公积金缴存:按国家规定统一缴存应由单位承担的住房公积金。

                四、报名及★资格审查

                (一)报名时间及地点

                1.报名时间:即日起至2020年5月9日,上午9:00—12:00,下午13:00—17:00,双休日、节假日除外。报名人员如达到计划招聘人数1:2.5比例,将不再接受报名;

                2.报名地点:成都ξ市郫都区综合行政执法局人事科(地址:成都市郫都区郫筒街道望丛中路275号),咨询电话:87881586。

                (二)报名要求

                本次〓采取现场报名方式。凡符合条件者持毕业证、身份证、退役证和其他有关证明材料原件及复印件(户口薄、身份证复印件需1份)、本人近期同底版正面免ζ 冠彩色1寸照片1张,进行现场报●名。

                (三)资格审查

                资格审查包括资格初审、考察工作中的资格确认环节。资格审查贯穿招『聘始终,在任一环节中发现应聘者不符合招聘条件的,立刻取消其应聘◇资格,一切责任由应聘者本〓人承担。

                五、考试

                (一)笔试

                笔试主要测试应聘者的综合素质及城市管理相关知识。

                (二)面试

                面试以了解︽应聘者学习经历、工作经历、专业特长等情况为主。

                (三)笔试及面试时间地点

                以《准考证》公布的时间、地点为准

                (四)成绩「比例分配

                总成绩100分=笔试成绩50%+面试成绩50%。应聘者总成绩于面试结束后5个工作※日后在“成都※市郫都区人民政府网站”公布,以总成绩从高分到低分按岗位录用名额1:1比例人数进入体测环节,进入体测最后一名总成绩出现并列时,则以面试成绩高者优先▅。

                (五)体能测试

                体能测试实行合格制。进入体能测试环节的应聘者携带本人二代居民身份证于指定时间、地点参加体╲能测试,体能测试不合格者,不再进入体检环节①。

                六、体检

                体检标准Ψ 参照《录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等规定执行,体检费用由应聘人→员本人承担。初次体检不★合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请∏复检一次,由招聘单』位指定医院进行复检,申请复检ζ人员的体检结果以复检结果为准。

                七、考察

                (一)体检合格者,由成都市郫〖都区综合行政执法局组织实施考察,经考察不合格者,不予聘用。因考察不合格出现缺额,可依︾次递补。

                (二)考察合格者应在规定时间内到指定地点报到,逾期未报到者,视为自动放弃应聘资格。出现的缺额将依次递∏补。

                八、公示

                最终考察合格考生确定为拟聘』用人选,在相关招聘网站上进行公々示,公示期:5个工作日。

                九、聘用及管理方式

                (一)对经公示后无异议的人员,与成都世纪后勤服务公司签订《劳动合同》,由我公司派遣至成都市郫都区◤综合行政执法︽局工作。初次聘用的劳动合同期限为1年,其中试↓用期为三个月,试用期内考核不合↓格或其它不适合岗位情况的,解除劳动□合同。劳动合同期满后自行终止,解除劳动关系。根据工作需要及个人表现,可继续№聘用。

                (二)应聘▆者被聘用后,由成都市郫都区综合行政执法局负责日常管理培训和统一指挥调度。被聘用人员必须按聘用单位的规定执行有关纪律和规章╲制度。

                十、纪律与监督

                (一)为维护招聘工作的◇公开性、严肃性,在招考工作中,严格执行人事工作纪律,纪检监察部门全程监督,严肃考风考↓纪,防止和杜绝不正№之风。对违反规定弄虚作假的人员,立即取消聘用资格,并追究有关人员〖责任。

                (二)招聘工作由成都市郫都区综合行政执法局统一安排『实施。

                成都世纪后勤服务有限公司

                2020年4月21日

                招聘报名表

                姓名性别民族照片
                籍贯出生地出生日期
                最高学历政治面貌参加组织时间
                毕业院校学习类别所学专业
                个人特长是否系复⌒ 退军人身卐份证号码◢
                现居住地址联系电话
                主★要工作经历
                起始时间截止时间单位名称职位
                家庭成员及■主要社会关系信息
                关系姓名身份证号码工作单位或住址
                入职者声ζ明
                1、是否服从用人单位和用工单位安排的工作地点? 服从( )/不服从( )
                2、本人曾有无受过刑事、治安处罚、劳ㄨ动教育的记录。 是( )/否( )
                3、本人曾有无动手术或慢性病、传染病等病史。 是( )/否( )
                4、上述登记内容如有不符合事实情况的,同意作“辞退”处理。 同意( )/不同意( )
                本人签字: 年 月 日

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