为进一步加强我校师资队伍建设，根据学校发展需要，经研究，面向社会公开招聘♀人事代理制工作人员。现将有关事项◇公告如下：

一、招聘计划

本次共计划招聘行政干事、实验员、教辅人员三类岗位， 共20人。具体岗︼位及要求详见《甘肃卫生职业学院2023年公开招聘人事代理制工作人员岗位列表》(详见附件)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

2.品行端正、作风优良、吃苦耐劳;

3.本科学历35周岁以下;硕士研究生学历40周岁以下。

4.具备招聘计划要求的学历、专业条件。应聘人员须于2023年10月31日前取得符合报考岗位学历要求的毕业证书，要求为全日制本╱科毕业生的须于2023年10月31日前取得符合报考岗位学历要求的毕业证书及学位证书。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.有下列情形之一的不得报名应聘:刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;尚『未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有徇私舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的工作人员。

三、招聘原则

招聘工作遵循公开、公平、竞争和择优的原则组织实施进行，按照公开条件、公开报名、公开考核及公开监督方式选拔聘用。

四、工作安排

招聘工作按照发布公告及报名、资格审核、考试、体检、公示、审批等程序进行。

(一)公告发布及报名

1.通过甘肃卫生职业学院官方网站，面向社会公开发布招聘公告。网址：www.gswzy.com.cn(学院官方网站为公告唯一正式发布渠道)。

2.考生报名

报名时间：2023年11月17日至11月24日。报名截止时间为2023年11月24日24:00。

本次报名采取网络报名的方式，每名考生№限报一个岗位，按以下程序进行：

(1)考生查阅公告、选择报考岗位

(2)考生填写《甘肃卫生职业学院2023年公开招聘人事代理制工作人员(第二批)报名表》(以下简称《报名表》)

(3)在报名截止前将《报名表》投递至用人需求部门报名接收邮箱(详见附件)，等待审核。

(二)资格审核、考试

由各用人需求部门组织实施。具体安排以各用人需求部门通知为准。

(三)体检

根据考试总成绩，从高分到低分按招聘计划人数1:1比例确定入围体检人员，学校统一组织体检。

(四)公示

体检合格的，按招聘计划人数1:1比例确定拟聘人员并在学校网站通知公告栏公示拟聘用人员，公示时间为5个工作日。

(五)审批

经公示无异议，招聘结果提交学校会议审议研究。

(六)说明

1.本次考试不指定教材，不划定考试范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.应聘者放弃或被♀取消面试资格，由招聘部门研究决定是否安排人员递补。需要递补的，均根据成绩从高到低确定递补人员。

五、待遇福利

1.人代人员薪酬∴由基本工资、绩效工资、绩效奖金、校龄津贴、新区工作补↘助、值班补助等项目组成。本科学历月收入5200元以上，研究生学√历月收入5500元以上。

2.按照社保有关规定，缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤等)。

3.相关福利：提供公寓住宿，享受教工餐厅餐补、交通补贴、防暑费、取暖费、工会福利、健康体检、职业能力提升培训等福利。