一、招聘名额
根据岔路村现有“两委”班子结构情况，本次共招聘1人(建议男性)。
二、招聘资格条件
户口在岔路村且符合以下资格条件者，可作为报名对象。
1.晋熙镇岔路村集体经济组织成员，家庭及邻里关系和睦，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神，积极支♀持镇、村工作;
2.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.年龄在35周岁以下(1989年1月19日以后出生的)且具备全日制大专及以上学历;
4.具有正常履行职责『的身体条件和心理素质，服从安排;
5.因工作内容及现任村级班子结构需要，本次招考建议男性且具备一定的组织协调∮能力及文字功底，善于开展群众工作;
有下列情形之一者，不得报名：不符合招聘岗位条件要求的人员;在读大学生;现役军人;受过刑〓事处罚的或受到组织处理和纪律处分尚在处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查、调查尚未作出结←论的;村“两委”换届中“十严禁”“十不能”情形的;法律、法规和有关政策要求规定的其他情形。
三、报名及招聘程序
1.报名时间：自本公告发布之日起至2024年1月27日止。
2.报名方式、地点：符合上述资格条件人员于2024年1月20日至2024年1月27日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，逾期不╱再补报。请携带近期免冠1寸照片两张、学历证书、身份证、户口簿原件、复印件等，以及晋熙镇公开招聘报名登记表到村为民服务大厅报名。
3.科目考试：
报考者凭本人身份证参加考试。1.笔试：①综合知识;②计＠ 算机实践操作测试;考试具体时间、地点另行通知;综合知识成绩占笔试科目考试成绩60%，计〓算机实践操作测试成绩占笔试科目考试成绩40%。根据实际招聘岗位数，按照笔试和计算机实践操作测试合成后的科目考试成绩从↘高分到低分顺序，前4名参加面试，最后一名如有数名考生成绩相同的，一并进入面试。2.面试安排：面试前，镇公开招考工▲作领导小组将对报名人员进行资格审查，资格审查不合格者，取消报名资格;符合审查条▃件的由镇党建办电话通知面试↓时间和地点，面试时间另行通知;面试随机进行抽签，采用结构化面试々，三题共15分钟，重点了解初步人选的组织协调、综合素质、专业素养等方面表现，以及语言表达、心理素质等方面特点，现场公布面试成绩。
4.面试
面试原则上采取结构化面试的方法进行。结构化面试时间、地点：另行通知;结构化面试◇分值、内容：满分100分，主要考察报考人员的口语表达能力、应急应变能力、仪容仪表等。
5.综合︼成绩合成
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩统计过程中⌒均按四舍五入之后保ζ 留小数点后两位数。根据排名，第一名会被录取。若出现综合成绩相同的，则以高学历者优先;若学历相同的，则以从事相关工作年限较长者依○次优先。如以上原则还不能区▅分，加试予以确定。加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。
6.公示聘用
根据考生的综合成绩，从高分到低分择优确定拟聘用人选，在晋熙镇公众号上向社会公示7天，公示无异议后到村上班，试用期2个月。试用期间，村两委将负责后备干部培养、管理和考核。按相关规定办理聘用手续。
四、组织领导
招聘工作在镇党委直接领导下进行，成立公开招聘¤工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在镇党建办，负责招聘的具体工作。招聘↙工作重要事项，由领导小组集体研究决定。镇纪委对招聘工作进行全程监督。
本公告最终解释权归晋熙镇公开招聘工作领导小组，未尽事宜由镇公开招聘工作领导小组会议◆最终决定。
报名联系人：陈传应 13966437298
万慧 15755625310
附件：
