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                首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

                东方电气集团东方电机有限公司(四川省)2024年度社会招聘公告

                分享至

                因工作需要,东方电气集团东方电机有限公司面向社会公开招聘ζ 相关专业人员,现将招聘有关事项公告如下:

                一、公司简介

                东方电气集团东方电机有限公司(简称:东方电机)成立于1958年,是中国研究、设计、制造大型发电设备的重大技术装备制造骨干企业,是全球发电设备、清洁●能源产品和服务的主要供应商。

                东○方电机通过60多年的自主创新和科研攻关,形成了水、火、核、气、风、光“多电并举”的产业发←展格局。拥有的产品品种主要包括:10-1000mw混流式、1.25-190mw轴流式、1.25-80mw贯流式、40-375mw抽水蓄能、12-150mw冲◎击式等水电机组,6-1350mw燃煤、50-830mw燃气汽轮发电▓机,第三代核㊣ 电ap1000、国和一号、华龙一号、epr1750mw及第四代600mw示范快堆等核能发电机,10-300mvar调相机,1.5-13mw各型风力发电机,0.7-120mw同步电动机,0.18-30mw异步电动机,0.5-5.5mw直流电动机,水利大泵、核主泵和化工屏蔽泵,污泥和餐厨垃圾处理设备等。累计产出发电设备已超过6亿千瓦,产品遍布全国31个省、市、自治区,约占全国总装机︾容量的30%;并出口▼到美国、印度、越南、巴基斯坦、巴西、委内瑞拉、埃塞俄比亚等36个国家和地区。

                绿色动力、驱动未来,东方电机一直专注于发电科技,致力于为人类社会进步提∮供源源不断的清●洁能源,全力打造运营质量〗优异、发展动能强劲的世界一流能源装备企业。

                二、招聘岗位

                序号单位岗位人数工作地点
                1研发中心新技术々研究

                (电力系〓统方向)

                若干德阳/成都
                2新技术々研究

                (节能方向)

                若干德阳/成都
                3数智部网络与信息安全若干德阳
                4信息系统╲与开发

                (软件开发)

                若干德阳
                5信息系统与︼开发

                (数据治理)

                6信息系统与开发

                (erp系统ぷ运维支持)

                7质√量检验部无损检测↘员若干德阳
                8企业管》理部质量监督→与管理若干德阳
                9法律事务若干德阳
                10资产财务部会计(产业投资财务评价分ξ 析方向)若干德阳
                11项目管理中心项目管理若干德阳
                12水︾轮机分厂铲磨工若干德阳
                13成套技∮术事业部系统〒设计及应用若干德阳
                14采购员若干德阳
                15电机事业☉部销售员若干德阳
                16汽轮@ 发电机设计若干德阳
                17安装ω 技术服务部水轮机〓安装技术若干德阳
                18水轮发电机安装技々术若干德阳
                19屏蔽泵事∮业部特电设计若干德阳
                20特电工艺若干德阳
                21风电△电机分公司风【力发电机设计若干德阳
                22风力发电机工艺若干德阳
                23环境能∑源分公司◆项目管理若干德阳/成都
                24销售员

                (环保业务)

                若干德阳/成都
                25销售员

                (综合能源业务)

                若干德阳/成都
                26会计若干德阳/成都

                三、待遇与工作时间

                市◣场化协议薪酬面议,缴纳七◤险二金、各◣类津补贴与福利,8小☆时工作制、双休、法定节假日等。

                四、招聘岗◤位任职要求

                (一)岗位基本要求

                1.具有良好的思想政◇治素质、职业素养与业务¤能力,诚实守信,遵纪守法,无□违法违纪行为和违反社会公德不良记录。

                2.身体健康,心理素质良↑好,无职业禁忌疾病,具备正常履行岗位职责的身心条件,符合公司入职体检录用要求。

                3.认同东方电气企业文化,爱岗敬业、勤勉尽责,忠诚于企业,愿意与公司共同发展与成长。具备较强的沟◣通能力、学习能力,具有开拓精神和团√队合作精神。

                4.遵守廉洁从业有◥关规定、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益,严格保守商业秘密和工作秘密。

                5.个人未经商办企业,亲属及其他特▓定关系人经商办企业与东ω方电气集团公司及各子企业均无业◣务往来。

                (二)主要工作内容及应※聘条件

                1.研发中心-新技术研究(电力系▓统方向)

                工作内容:

                (1)针对新型ㄨ电力系统需求,提出相关新兴技术的可行性方案,并对方案开展市场调研、技术分析、效益评估、发展路径分析。

                (2)负责新型电力系统的建模、仿Ψ 真及稳定性分析;负责研究新型电力系统的运行特点,针对性地研究发电机组的运行性能(宽负荷运行、深度进相与调相运行能力等)对新型电力系统稳定性的影响》;负责电机(含同步电机、双馈电机√等)在大规模新能源、新型储能接入场景下的系统建模、仿真及稳定性∞分析;负责包含新能源←、新型储能的微电』网建模、仿真及稳定性分析(智能化、多源协同、规模化等)。

                应聘条件:

                (1)40周岁及♂以下,全日制大█学本科及以上学历,电力系统及自动化专业优先。

                (2)具有2年及以上新※型电力系统研究工作经验或2年及以上输变电装备技术研究工作经验。有电力设计研究院♂、电网、电科院等单位系统规划相关科研工作经历优先。

                (3)熟悉新型电力系统、电力电子装备的理论及建模方法;熟悉电力系统对电源点的要求,如各类电》源并网导则和标准、电力系统规划工作流程;熟悉运用电机、电力系统相关仿真软件,能完成相应的仿真计算工▅作。

                (4)工作认真→负责,有较强的团队协作能力★和分析解决问题能力。

                (5)学习、工作履历或◣业绩特别优秀者可适当放宽条件。

                2.研发中心-新技术研究(节能方向→工作)

                工作内容:

                (1)针对电厂节能需求,根据电厂辅机运行现状进行诊断、评估,开展节能途径研究,提出整体改造规划、设计、实施、落地的系▲统性解决方案。

                (2)负责用能单位的前期技术交流,进行运行现场勘察、实际运行参数采集、技术沟通等;负责项目技术方案制定、组织项目的╱设计(施工图纸↑及最终技术方案)、项目实施▽过程中的技术支持。

                应聘条件:

                (1)40周岁及①以下,全日制大卐学本科及以上学︽历,电气工程、热能与动力工程、机电一◇体化、能源科学◆与工程等相关专业优先。

                (2)熟悉高低压∞电机、风机、水泵、变频、暖通空调、锅炉结构和原理,掌握节能政策及相关标准规范,熟悉电力、热能、暖通空调节能应用技术及产品。

                (3)熟悉emc项目操作流程,具有emc节能改造项目运作、技术支持经验,有余热发电、新能源项目实施经验优先。

                (4)对国内外电、煤、气、油、水等能源的生〗产、开发、运用技术长期关注并有一定的了解,有工矿企业或能源行业从业经历者优先。

                (5)学习、工作履历或业绩特别优秀者⌒ 可适当放宽条件。

                3.数智部-网络与信息安全

                工作内容:

                (1)负责维护数据中心机房的服务器存储等硬件设备正常运ζ行,保证基『础资源的可靠性,根据业务发展需求规划硬件资源架㊣构。

                (2)负责工业互联网iaas和paas平台建设,并维护云平台的正常运行,规划云平台的发展方向与架构。

                应聘条件:

                (1)30周岁及@ 以下▃,全日制大学本科及以上学◤历,计算机相关◣专业优先。

                (2)有3年及以上网络安全方面工作经验,有参与大型网络安全攻防演练、企业网络安全体系建㊣ 设、工业控制网络安全方面工作经验优先。

                (3)熟悉vmware、xen、kvm、openstack等虚拟化平台管理架构,熟悉k8s等云原生系统,了解云原生运维方法,熟悉运用prometheus等监』控工具;有cka等云原生认证资格者【优先。

                (4)了解云平台的网络安△全、信息安全相ζ 关工作;了解虚拟化、云原生等云相关备份方式及常见的通用备份工具。

                (5)熟悉网络安全攻防相关各类知识,国内网络安全龙头企ζ 业相关产品线、产品技术特点;熟悉国家㊣网络安全等级保护、iso27001等相关安全标准;有国家级网◎络安全方面认证资格者优先。

                (6)学习、工作履№历或业绩特别优秀者可适当放宽条件。

                4.数智部-信息系统与开发(软件开发方向)

                工作内容:

                (1)负责软件架◎构设计、开发『和迭代,并能独立完成相应工作。

                (2)参与需『求分析及产品设计,负责评审和软件设计,并能产出相应文档。

                (3)配合运维工程师完成服务器运维工作。

                应聘条件:

                (1)35周岁及←以下,全日制大学本↙科及以上学历,计算机◥相关专业优先。

                (2)具有5年及以上软件开发●工作经验,有工业∞行业开发々工作经验优先。

                (3)理解并掌握javascript语言核心技∮术,掌握vue框架,能独立完成pc端和h5端的开发。

                (4)深刻理解java知识体系框架,熟练掌握spring、springcloud、mybatis等主流框架的开发,能独立完成java后端开发。

                (5)掌握mysql数据库,熟悉oracle具有优秀的数据库设计和开发∮能力。

                (6)熟练使用redis,mongodb,rabbitmq,elasticsearch等中间件。

                (7)熟练linux系统操作,熟悉docker与k8s云原生技术,并且对devops流程有〗实际操作经验。

                (8)学习、工作履历或业绩〓特别优秀者可适当放宽条件。

                5.数智部-信息系统与开发(数据治理)

                工作内容:

                (1)负责数据标准、数据质量、主数据和元数据等管理规范∏的制定和修订,监督和检查相关管ㄨ理规范的执行落地情况,定期对数据管理相关工作进▂行汇报。

                (2)负责数︽据治理整体规划,制定详细的项目计划与实施方案。

                (3)负责数据治理项目的实施工作,包括数々据采集、清洗、结构化、主题数据设¤计、模型构建等环节。

                (4)负责与数据治理相关方的调研访谈、业务需求梳理、业务系统梳理、数据资源梳理,参与数据架构的规划与∮设计,推动数据对接、数据融合、组织协调工作,打通数据链条。

                (5)负责协同业务部〓门、其他项◥目团队进行数据管理标准、规范在数据平台的应用,发掘数据业务价值。

                应聘条件:

                (1)35周岁及以※下▓,全日制大学本科及以上卐学历,数学、统计、计算机相关专业优】先。

                (2)具有2年以上数据治理项◣目实施经验或大数据项目工作经验,有cdmp认证者∩优先。

                (3)熟悉信息化管理系统,具备流程分析、设计能力,能独立完成数据治理方案规划、设计☉并落地,能牵头完成数据管理相关工作;具备良好的数据敏感度,优秀的数据分析←能力和逻辑思维;了解多项大数据处理、分析相关的工具或框架,如hadoop/mapreduce/hive/storm/spark/kafka/hbae等,熟悉bi可视化工具如帆软报表等,能熟悉运用市场上主流的etl工具(如kettle)者优先。

                (4)学习、工作履〖历或业绩特别优秀者可适当放宽条件。

                6.数智部-信息系统与开发(erp系统运维支持)

                工作内容:

                (1)负责应用系统运维和权限稽核。

                (2)负责fi&co模块相关业务的业务方案◣制定、绘制流程图、问题处理、后台配置、测试工作。

                (3)组织和协调业务部门关键用户积极参与sap系统⊙优化及推进各阶段工作,并跟进本模块的工作进度。

                应聘条件:

                (1)35周岁及以▆下,全日制本科及以上学历,计算机科学与技∩术、财务会计专业,具有会计专业证优先。

                (2)具有4年及以上sap的fi&co顾问工作经验,实施两家及以上sap的fi&co工作优先。

                (3)熟知前※后台的逻辑关系,以及fi&co模块与sd/pp/mm等模块的关系,熟悉fi&co模块相关接口、增强与其他╲模块集成。

                (4)工作认真负≡责,具备良好的沟╲通表达能力、逻辑思维能力、学习能力和独立解决问题的能力,掌握软件开发过程管理与测试方法。

                (5)学习、工作履历或Ψ业绩特别优秀者可适当放宽条件。

                7.质ㄨ量检验部-无损检测员

                工作内容:

                (1)按照haf602的职责独立开「展无损检验工作。

                (2)无损检验工艺卡、无损检验规程的编制、审核和签发检验报告。

                (3)特殊材料、特殊结构无损检测方法和工艺的制定、验证、评价。

                (4)按照asme、rccm标准开展民核无损检验的质①量管理工作。

                应聘条件:

                (1)40周岁及◇以下ぷ,大学本科及以上学历。

                (2)持有民用核安全设备无损检验资格vt-ⅲ、mt-ⅲ、ut-ⅲ、pt-ⅲ、rt-ⅲ、lt-ⅲ等级证书。

                (3)持有民用核安全设备无损检验资格vt-ⅱ、mt-ⅱ、pt-ⅱ、lt-ⅱ至少一项等级证书5年以上,同时持有ut-ⅱ、rt-ⅱ至少一项等级证书5年以上。

                (4)应聘者需满足(2)或(3)的持证条件。

                (5)学习、工作№履历或业绩特别优秀者可适当放宽条件。

                8.企业→管理部-质量监督与管理

                工作内容:

                (1)负责按照国家标准及相关法律法规建立质量保证体系,并监视体系运行。

                (2)负责质量数据的统计和分析,以及典型质量问题的调查和纠正措施的制定。

                (3)负责组』织策划公司内部和供方质量控制监督、质量保证监查,并形成☆专项报告。

                (4)负责组织迎接外部审核、外部监管单位、业主等监督/监查,以及对发现问题的整改。

                (5)负责组织公司年度管理评审、管理部门审查。

                (6)负责编制质量●保证趋势分析报告。

                (7)负责卐与国家监管单位、业主方等外部沟通联络。

                应聘条件:

                (1)35周岁及以下,全日制々大学本科及以上学历,机械专业、工业工程等专业。

                (2)具有3年及以上质量管理工作经验,有监查员▽资质优先。

                (3)能独立编制质量★保证体系相关制度、文件。

                (4)熟悉运用质量管理工具及方法,基本熟悉iso9001、iatf16949或核安全设备法律法↓规及asme、rccm规范等核设备标准。

                (5)工作认真负』责,有良好的沟通能力,有较强¤的分析解决问题能力;能▓独立策划、执行核质保◆监查/监督活动。

                (6)学习、工作履历或业绩特别优秀者可【适当放宽条件。

                9.企业管理部-法律事务

                工作内容:

                (1)负责起草、审核企业规章制度,参与合同管理,修订合同样本,就经济卐合同、招投标文件中的合同条款等↙进行法律审核,揭ξ示法律风险,参与↙重大合同的谈判及法律文件起草工作。

                (2)参与涉及法律问题的重要决策,提出法律意见或出具法律意见书,为企业业务︻部门提供法律咨询、揭示法律风险。

                (3)负责代表企业处理法律纠纷,参加企业的诉讼活动。

                (4)参与项目谈★判、股权投资、商业模式研究等,负责外聘律师的♀选聘、管理、监督及评价。

                (5)负责参与风险管理及合规管理相关工作。

                应聘条件:

                1)全日制大学本』科及以上学历,法学、法律相关专业毕业,民商法、民□ 诉法专业优先。

                2)具有3年及以上法律工∏作经验,熟悉公司∏治理、法务风控等相关规定和工作要求。

                3)通过法律职业资格考试,掌握并熟练使用法律相关知识。

                4)工作认真ζ负责,具备较强◤的分析能力、学习创新能力、问题解决能力和组织协调、沟通能力,诚信务实,文字表达能力强,具备高度企业风险管控意识,坚持原则,有执行力。

                5)学习、工作履历或业▲绩特别优秀者可适当放宽条件。

                10.资产财务部-会计(产业投资财务评价分析方向)

                工作内容:

                (1)负责投资产业及项目财务分析。

                (2)负责投资产业及项目财务风险评审。

                (3)负责投资产业及项目税收筹划及相关研究。

                (4)组织投资涉及的财务尽调、审计及资产评估工作。

                应聘条件:

                (1)35周岁及以下,全日制大学本←科及以上学历,财务管理、投资专业优先。

                (2)具有3年⊙及以上财务管理工作经验,有项目财务评审◤工作经验或注册会▂计师、造价师资质者优先。

                (3)了解财经法律◤法规及税收政策,熟悉会计准则;熟悉投资决策模型构建及运用。

                (4)工作认♀真负责,有较强的思考分析解决问题能力;

                (5)学习、工作履历或业绩特别优秀者可适▽当放宽条件。

                11.项目管理中心-项目管理

                工作内容

                (1)负责合同项目的启动、接口管理、计划编制、风险管控等工作。

                (2)负责对项目交付的全过程进行管理和控制、项↑目交付成本的管控。

                (3)负责组织项目启动会、设计联络会、项目协调会等。

                (4)积极与客户沟通项】目的进展,对客户提出↘的需求及时响应,维护与客户之间的良好关系。

                应聘条件:

                (1)45周岁及以下,全日制大╳学本科及以上学历,电气、机械类专业优先。

                (2)具有3年及以上企业项目管理工作经验①,有外资、合资企业先⊙进管理水平者优先。

                (3)熟悉企业项目管理,了解产品基础知识,熟悉运用project管理软件工具及方法。

                (4)工作认真负◥责ξ,有较强的←分析解决问题能力,取得pmp认证资格者优先。(5)学习、工作履历ζ或业绩特别优秀者可适当放宽条件。

                12.水轮机分厂-铲磨工

                工作内容:

                (1)负责产品☉工件表面余量、缺陷打磨及工件表面抛光等生产加工。

                (2)负责电站服务相关作业∞。

                (3)负责各类职业防护设备设施、工具工装维护保养工作。

                应聘条件:

                (1)40周岁及以下,中专及以上学历,机械制造相关专♀业优先。

                (2)具有3年及以上铲◥磨相关工作经验。

                (3)熟悉各「类砂轮机、专用工具、量具的使用及维护,熟悉职业健康防护设备和个人劳保用品使用,了◥解产品材料特性。

                (4)工作认真』负责,有较↓强的分析解决问题能力,有团队管理经验者优先。

                (5)工作履历或业绩特别优◥秀者可适当放宽条件。

                13.成套技术事□业部-系▲统设计及应用

                工作内容:

                (1)负责电站成套设备系统设计及项目管理。

                (2)负责机组自动化系统设计。

                (3)负责电站启动调试。

                (4)负责机械液压设计。

                应聘条件:

                (1)45周岁及以下,全日制大学本科及☉以上学历,电气、机械、液压、自动化控制等专业优先←。

                (2)具有2年及以上电站用设备设【计、调试、试验工作经验。

                (3)熟悉eplan、cad软件,了解plc编程,熟悉运用wps等工具及方法。

                (4)工作认真︾负责ω ,有较强的协调与分析解决问题能力。

                (5)学习、工作履历或业绩特别优秀者可↘适当放宽条件。

                14.成套技术事业部-采购员

                工作内容:

                (1)负责公司所需物资的采购工作,包括供方△寻源、进行谈判、签订合同等。

                (2)负责对供应商进行评估和管理,建立良▆好的合作关系。

                (3)负责严格控制采购成本№,确保采购活动的经济性和合理性。

                应聘条件:

                (1)35周岁及以下,全日制大学本科学历及以上ㄨ,机电一↓体化、物流供应链、贸易金融、机械制造等相关专业优先。

                (2)具有2年及以上采购领域相关工作经验,熟悉采购业务流程、供应商管理、合同谈判、成本控制等知识╲。

                (3)具有良好的沟通协调▲能力及良好的职业道德和团队合作精神,能熟练【使用办公软件。

                (4)学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽条件。

                15.电机事业部-销售员

                工作内容:

                (1)负责电机事业部主营产品(中小热电、核电主泵◆电机、辅机产品)的市场开拓。

                (2)负责市场的分№析与策划,产品』的销售、标书编制、合同评审与签订、货款回收、客户维护等工作。

                应聘条件:

                (1)40周岁及以下,全日制大学本科及以上学历,电气、机械、营销类专〒业优先。

                (2)具有汽〖轮发电机(或锅炉、汽轮机)销售、项目管理、设计、工艺、服务等相关岗位工〒作经验优先。

                (3)熟悉运用〖办公软件工具及方法,了解招投标及合同相关法律法规。

                (4)工作认真负责,有较强的沟通能力和分析解决问题能力,性格开朗大方⌒ ,吃苦耐劳,能够适应频繁出差。

                (5)学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽条件。

                16.电机事业部-汽轮发电机设计

                工作内容:

                (1)负责汽轮发电机行业发展动态分析,研究开发新技术、新结构。

                (2)主要负责发电机电磁设计、发电机温升』分析、发电机电磁场分析,发电机结构设☆计等工作。

                (3)负责产品→经济性、可靠性,安全性,环保以∩及市场前景分析和评审。

                (4)负责公司汽轮发电机投标技术支持、技术资料准备、生产及现场技术服务等工作。

                应聘条件:

                (1)40周岁及以下,全日制大学本科及以上学历,电气工程及其自动化(电机)专业优先。

                (2)具有3年及以上∑ 电机研发工作经验。

                (3)熟悉电机设计、电磁场分析,了解流体◢力学、传热学,能熟练〓使用cad、ug等制图工具▽,掌握相关√仿真分析工具者优先。

                (4)工作认真负责,有较强的︾分析解决问题能力。

                (5)学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽条件。

                17.安装技术服务★部-水轮机安装技术

                工作内容:

                (1)水轮机安装服务总体策划、技术准备。

                (2)水轮机现场安装技术交底及培训。

                (3)水轮机╳安装技术服务。

                (4)水轮机投运产品的售后服务与☆管理。

                应聘条件:

                (1)35周岁及以下,全日制大学本科及以上学历,水利水电、能源动力和机械制造等专业。

                (2)具有3年及以上水轮机设计、制造、安装及运维等相关工作经验,有水电机组现场安装施工管理工作经验者可适ξ当放宽。

                (3)熟悉水轮机主要类型及结构,了解水电机组安装工艺≡流程,熟悉运用cad、office及常见工具及仪器仪表的使用≡方法。

                (4)工作认真负责,有较强的分析解决问题能力、沟通协调能力、写作能力,能适应长期出差。

                (5)学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽条件。

                18.安装技术服务部-水轮发电机安装技术

                工作内容:

                (1)水轮发电机安装服务总体策划、技术准备。

                (2)水轮发电机现场安装技术交底及培训。

                (3)水轮发电机安装技术服务。

                (4)水轮发电机投运产品的售后服务与管理。

                应聘条件:

                (1)35周岁及以下,全日制大学本科及以上学历,水利水电、能源动力、电机和机械制造等专∏业。

                (2)具有3年及以上水轮发电机设计、制造、安装及运维等相关工作经验,有水电机组现场安装施工管理工作经验卐者可适当放宽。

                (3)熟悉水轮发电机主要类型及结构,了解水电机组安装工艺流程,熟悉运用cad、office及常见工具及仪器仪表的使用方法。

                (4)工作认真负责,有较强的分析解决问题能力、沟通协调能力、写作能力,能适应长期出差。

                (5)学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽条件。

                19.屏蔽泵♀事业部-特电设计

                工作内容:

                (1)负责产品的▲市场调研、技术调研、技术文件编制和产品▓设计。

                (2)负责营销、生产、试验、工地售后服务的技术支持。

                (3)负责参与和外部接口单位的技术交流。

                (4)负责对客户提出的问题进行整理分析、反馈和处理。

                (5)负责参与产品质量改进攻关,组织开展机组电磁计算、强度计算、温度场计算和水♂力开发等工作。

                应聘条件:

                (1)45周岁及以下,全日制大学本科及以上学历,电气工程、机械自动化专业优先。

                (2)具有2年及以上电机或泵设计工作经验,有强Ψ度计算、水力开发工作经验者优◤先。

                (3)熟悉运用cad、solidworks、ug等软件。

                (4)工作认真负责,有较强的分析解决问题能力。

                (5)学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽条件。

                20.屏蔽※泵事业部-特电工艺

                工作内容:

                (1)负责※屏蔽泵产品工艺调研、策划、分析。

                (2)负责屏蔽泵产品的工艺研究及开发。

                (3)负责工艺策划、工艺方案的制定,组织参与关键件、重要件、关键工序、重要工序的分析、调研、评审工作。

                (4)负责生产技术服务、技术问题处理。

                (5)负责产品检修工艺ぷ技术方案的编制,现场售后服务及技术支持,协助完成产品安装使用说明书编制。

                (6)负责新工△艺、新技术、新材料的科研项目▂的提出及产品工艺的◥创新优化。

                (7)负责项▆目各阶段与各专业工艺的沟通,协调、落实下序的」反馈及要求。

                应聘条件:

                (1)45周岁及以下,全日制大学本科及以上学历,机械设计制造及其自动【化、电机ξ 电气工程等相关专业。

                (2)具有2年及以上电机或泵的工艺技术研究、开发工作经验。

                (3)身体健康,吃苦耐劳,善于团队协作、沟通执行。

                (4)学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽条件。

                21.风电电机分公№司-风力发电机设计

                工作内容:

                (1)双馈风力发电机开发。

                (2)双馈电机电磁、通风冷却、结构等板块方案设计。

                (3)发电↘机单项技术难点攻关,如nvh、附加损耗优化、轴电㊣ 流预防等课题攻关。

                (4)技术】风险管理及改进。

                (5)产品设计质量管◥理。

                应聘条件:

                (1)45周岁及以下,全日制大学本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电机电气工程等相关专业。

                (2)具备扎实的专业知识」基础,具备双№馈异步风电电机研发设计能力,有主任设计工作经验¤者优先。

                (3)熟悉风电行业动态,了解不同类型风电电机的常见问题,能熟练运用至少一款电机电磁设计软件、独立完成电█磁方案设计,同时能评判、优化电磁、结构、冷却方案。

                (4)熟悉风电产品质量控制体系,能熟练使用dfmea等专业分析工具。

                (5)工作认真负责,服从安排,有较强㊣ 团队意识、责任感、分析解决问题能力,能独@ 立解决风电产品常见技术问题。

                (6)学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽条件。

                22.风电电机分公司-风力发电机工艺

                工作内容:

                (1)双馈风力发电开发◆制造。

                (2)风力发电▆机铁心、线圈、轴承及结构等部套件装配制造。

                (3)风力发电机制造技术难点技术攻关,如发电机绕组装配、发电机总装配等技术攻关。

                (4)风力发电机制造工艺技术▆开发及管理。

                应聘条件:

                (1)45周岁及以下,全日制大学本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电机电气工程等相关专业。

                (2)具○备扎实的双馈风力发电机产品装配及加工制造︻等专业知识基础、能独立完成相应工艺方案◢及工装设计。

                (3)能熟练使用office办公软件,cad和creo、ug或solidwork等三维绘图〗软件。

                (4)了解风力发电机产品质量控制体系,了解使用pfmea或apqpwind等工具。

                (5)工作认真负责,有较强团队ω意识和责任感,有较强的分析解决问题能力,能独立解决风力发电机常见◆技术问题。

                (6)服从安排,能适应生产基地和风场出差。

                (7)学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽条件。

                23.环境能源分公司-项目管理

                工作内容:

                (1)负责工程项目执行,项目计划管理、目标管理、合同执行管理、项目风险管理。

                (2)参与项目投标、合♂同谈判和合同签订。

                (3)负∴责项目现场进度、质量管理、成本管理、负责组织工艺设备安装、调试、验收、移交等工作。

                (4)组∮织工程结算和竣工,竣∞工资料报送,参与工程竣工〖验收。

                (5)组织编制项目项目管理︻实施规划,制定项目管理机ζ构管理制度以及领导交办的其他◆工作。

                应聘条件:

                (1)40周岁及以下,大专及以上学历,机ω 电工程类、电气工程类、热能与动力工程类、工程管理类等相关专业。

                (2)取得一级注册建造师资格证书(机电工程、市政公∩用工程、建筑工程)或建筑施工企业专职安全管理人员安全生产考核合格证b证优先。

                (3)具有3年及以上热电、环保类、能源类项目管理经验。有担任过※项目负责人、专业调∮试负责人,具有丰富的』锅炉、汽机、土建专业∴工作经验优先。

                (4)对工■程进度、质量、造价、成◢本等方面具有较强的把控能力,了解工程招投标、预结算工作◥内容,具备参√与能力。

                (5)熟悉工程技术和工程项目管理知识以及相关法律法规、标准规范;具有较强的组织¤协调能力和良好的职业道德。

                (6)学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽条件。

                24.环境能源分公司-销售员(环保业务)

                工作内容:

                (1)负责固废处理(污泥、生活垃圾、生物质等)项目的投融资、bot、epc总包业务和设备成套销售工作。

                (2)负责渠道拓展①,客户关系管理☆▲、商务投标文件⊙编制及项目合同谈判等市场相关⊙工作。

                (3)负责完成市场营销工作♂的相关指标与任务。

                应聘条件:

                (1)35周岁及以下,全日制大学本科及以上。

                (2)具有3年及以上固废处理(污泥、生活垃圾、生物质等)投融资、epc销售经验▃或系统设计经验,有◥技术工作背景者优先。

                (3)熟悉环保产卐业的基本商业模式和销售方法,了≡解固废处理的主要技术路线。

                (4)工作认真负责,吃苦耐劳,善于表达沟通,有较强的团队协作能力。

                (5)学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽条件。

                25.环境能源分公司-销售员(综合能源业务)

                工作内容:

                (1)负责综合能¤源(包々括分布式能源】、新能源、余热余能利用、热电联产、调相机站等)业务的emc、epc和设备成套业务的销售工作。

                (2)负责渠道拓展,客户关系管理、商务投标文件编制及项〓目合同谈判等市场相关工作。

                (3)负责完成市场营销工作╱的相关指标与任务。

                应聘条件:

                (1)35周岁及以下,全日制大学本科及以上。

                (2)具有3年及以上综合能源(包括分布式能源、新能源、余热发能利用)投融资、epc销售经验或系统→设计经验,有』技术工作背景者优先。

                (3)熟悉综合能源的基本商业模式和销售方法,了解综合能源产业的主要技术路线。

                (4)工作认真负责,吃苦耐劳,善于表达沟通,有较强的团队协作能力。

                (5)学习、工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽。

                26.环境能源分公司-会计

                工作内容:

                (1)负责分①公司财务工作,制定财务部门工作计划◥并统筹安排,开展经∏济运行分析、财务分析,为公司经∑ 营决策提供财务支撑。

                (2)全面负责费用报销♂、会计核算、纳税申报、资金筹划、制度建设、流程优化、财务管理等工作。

                (3)全面负责财务预「决算工作。实施全面预算管理,组织编制业务ㄨ预算及财务预算工作,定期进行预▂算分析;组织财务部Ψ门完成年度决算、年审工作。

                (4)参与业务部门的招投标,负责公司合同审核、财务风险评估工作。

                (5)负责项目目标成本管理,对成本管控提出可行性建议。

                (6)负责组织、策划、开展财务管理能力提升、提质增效、“两金”压降、成本管控、毛利率提升等专项工作。

                (7)负责项目投融资管理,对投资项目进行财务评估,实现项目融◎资落地。

                (8)负责统筹安排合资平台公司、项目公司财务▓各项工作,审核各类合同、报销、付款等,负责制度〖建设、财务管理等工作。

                (9)负责工程↘项目财务风险控制,负责编制、管理项目台账等工作△。

                应聘条件:

                (1)40周岁及以下,全日制大学本科及以上学历,会计师及以上职称。

                (2)具有3年以上大中型企业财务核算、管理工作经验,从事过工程财务管理工作优先。

                (3)熟悉会计准则、财经法律法规及税收政策。

                (4)熟练使用办公软件和财务软件,具有良好的文字表达、逻辑思维及沟通能力和团队合作㊣精神,有sap-erp财务软件使用经验者优●先。

                (5)工作履历或业绩特别优秀者可适当放宽条件。

                五、招聘程序

                (一)发布招聘公告;

                (二)应聘报名;

                (三)资格筛选、确定考核人选;

                (四)开展面试、笔试(符合条件人〖数超过10人或岗位人数三倍〗时按需启动)考核;

                (五)综合评定(背景调查),形成↘考核结论;

                (六)呈报审批;

                (七)公示、健康体检;

                (八)确定录用人员并办理入职手续;

                (九)原则上每1--2月组织】一次招录考核,可按岗位单独实施。每次招录应聘岗位报名人数应达到2人及以上或时间间隔「2个月及以上,进入考核但未被录用的应聘人员不再纳入后续同岗位的招聘。每次按招聘程序第三--八项的ξ 步骤执行,按招录条件及录用原则实施录取,招满为止。

                六、报名事宜

                (一)报名方式

                方式1(招聘网站):登录国聘招聘平台进行在线报名,按要求维护简历信息并将报名所需材料上传到附件,附件以“应聘部门+岗位+应聘々人姓名”命名,最后点击申←请职位,完成简历【投递。

                方式2(邮箱报名):登录东方电气集团东方电机有限公司网站(https://dfem.dongfang.com)“人才招聘”一“表格下载”栏目下载《东方电○机应聘人员登记表》,并通过电子邮件形式发送至招聘♀邮箱(dfemzhaopin@dongfang.com)。邮件请以“应聘部门+岗位+应聘人姓名”命名,各类报名所需资料均【以附件形式发送,邮件大@ 小请勿超过10m。因不按照规定报名方式影响简历收集工作而错过资格筛选的,后果自负。

                (二)报名材料

                1.通过招聘门↓户投递简历的需提交完整报名信息;通过邮箱报名需准确完整填写《东方电机应聘人员登记表》。

                2.本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书(扫描件)作为◇附件发送。

                3.提供个人工作业绩、成果材¤料等。

                (三)报名时间

                报名截止至2024年11月30日17:30。

                (四)联系人:董老师、宦老师

                联系电话:0838-2411397

                招聘邮箱↑地址:dfemzhaopin@dongfang.com

                七、应聘须知

                应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,我们承诺■对您的应聘资料严格保密。凡提供不实信息◢者,一经查实,即取消聘用资格或解除相关【协议。此次招聘公告仅在东方电气集团〗公司官方网︼站、东方电机官方网站、东方电气微信★公众号、东方电机微信★公众号、国聘网发布,请各位求职者认真辨识招聘公告发布渠道与录用邮件真伪,谨防上当。

                信息来源于网络,如有变更请以原发布者ω为准。

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                https://dfem.dongfang.com/info/1395/3638.htm

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