省委机关文印中心是省委↓办公厅所属事业单位，主要承担文印服务工作。

　　根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策∞规定，省委机关文印中心2024年面向社会公开招聘①工作人员。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘对象

　　符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生(不含2024年毕业的委培生、定向生)、职业院☉校毕业生。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

　　(五)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件(报考者为2024年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2024年7月底前取得);

　　(六)年龄一般在18周岁以上、30周岁以下(即1993年2月至2006年2月期间出生);

　　(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　　不得报名应聘的主要情形：

　　1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2024年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党∩党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人∑　员，不能报考;

　　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

　　4.试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

　　5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定①不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考;

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　　三、招聘岗位及数量

　　省委机关文印中心2024年公开招聘工作人员2名，要求本科及以上学历、学士及以上学位，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《省委办公厅所属事业单位省委机关文印中心2024年公开招聘工作人员岗位表》(附件，以下简称《岗位表》)的要求为准。

　　四、招聘程序

　　(一)报名和资格初审

　　本次公开招聘笔试工作委托山西省人事考试中心统一组织。报名、资格初审等具体事宜详见《山西省省直事业单位2024年公开招聘工作」人员笔试工作公告》。

　　(二)考试与资格复审

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)3]60%+面试成绩40%。综合成绩最低合格线为60分。面试未形成■竞争的岗位，综合成绩最低合格线为65分。

　　笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘〗人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　1.笔试

　　详见《山西省省直事业单位2024年公开招聘工作人员笔试工作公告》。

　　2.资格复审

　　资格复审由省委办公厅负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在山西省国家密码管理局(www.sxgmj.gov.cn)网站公布。

　　资格复审时，应聘人员应提供毕业证书、学位证书(未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、专业技术资格证书、从业(职业、执业)资格证书、居民身份证等相关证件原件及复印件以及要求的其他材料。

　　除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　　(1)留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

　　(2)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　若取得面试资格复审的▼人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次≡递补面试资格复审人选(仅递补一●次)，不足3:1的按实有人数确定。

　　3.面试

　　面试采取结构化方式进行。面试时间、地点及有关要求在指←定网站公布。面试成绩当天现场公布，综合成绩于面试结束后一个工作日内于指定网站公布。

　　面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能№力等。

　　(三)体检和考察

　　根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考╳察由省委办公厅组织实施。

　　1.体检有关事宜在山西省国家密码管理局(www.sxgmj.gov.cn)网站通知，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级♂别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部〓完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强四个意识、坚定四∑个自信、做到两个维护，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学△习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按←规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察的，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补,仅递补一次。因体检、考察不合格形成的空缺岗位，不再递补。

　　(四)公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西省国家密码管理局(www.sxgmj.gov.cn)网站公示7个工作日。拟聘人员公示期满后不再＠进行递补。

　　公示期满无异议的，省委办公厅负责将拟聘人选报省委组织部备案;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员ξ　办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　　五、严肃招聘纪律

　　(一)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

　　(二)对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　六、咨询、监督电话

　　招聘政策和具体事宜可咨询省委办公↘厅人事处，笔试考务方面的问题可咨询山西省人事考试中心。

　　政策咨询:0351-3909217

　　监督电话:0351-3909789

　　咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　　附件：省委办公厅所属事业单位省委机关文印中心2024年公开招聘工作人员岗位表

　　省委办公厅

　　2024年2月19日