国家电投集团黄河上游水电开发有限责任公⊙司（以下简称：黄河公司）是国『家电力投资集团公司（以下简称：国家电投集团）控股的大型综合性能源企业，成立于1999年10月。目前ξ主要从事电站的开发与建设；电站的生产、经营、测试及检修维护；晶硅产品及太阳能电池及组件的生〓产、销售；电解铝的生产、销售；矿产资源ㄨ开发等业务。黄河公司成立以来，在地方党委、政府和国家电投集团的正确领导下，遵循“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展≡理念，加快黄河上游水电资源和中国西部、东北部新能源开发，积极延伸上下游〓产业链，产业分布在青海、甘肃、宁夏、陕西、黑龙江、西藏等省(区)。是国家电投集团的骨干产业集群。黄河公司奋力Ψ推进“三个定位”“四个标杆”“两个典范”目标落地，加快建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业。
国家电投集团青海省投资集团有限公司（以下简称：青海省投）成立于1993年，公司位于青海省西宁市城西区新宁路36号，下辖全资子公司17家，控股公司2家，持有1家上市公司股权，从业人↘员一万余人。现有铝板块、电力板块、综合产业等三个产业板块，业务范●围包含电解铝、铝加工、新能源开发、水火电、矿业、其他服务类等。青海省投按照“三个平台、四个目标”的定位方向，着力打造“绿色能源发展平台”“绿色制造「高质量发展平台”“绿色融投平台”，争当“双碳”目标落地践行者、清洁能源产业高地建设先行〒者、绿色冶炼产业引领者、央地合作的示范者，形成具有较强品牌影响力、国内一流的现代化国有企业。
现根据工作需要，拟招聘黄河公ξ 司、青海省投总法律顾问各1名，具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备卐、选贤用能。
（二）坚持公开公正、竞争择优。
（三）坚持人岗◆相适、人事相宜。
（四）坚持五湖∞四海、任人唯贤。
二、招聘范围
国家电投系统↘内外公开招聘。
三、招聘岗位∏及人数
黄河公司总法律顾问1名，青海省投总法律顾问1名。
四、任职条件
（一）任职资格
1.具有全日Ψ 制高等院校法学类本科及以上学历并获得学士及以上学位。
2.具备法律职业资格（A证）。
3.年龄一般不超过45周岁，特别优秀的】可适当放宽。
4.国家电投系统内人员，应担任∏相当于集团二级单位部门正职（或对应层级专业技术序列）及以上职务2年及以上；或担任相当于集团二级单位部门副职（或对应层级专业技术序列）及以◥上职务累计5年及以上，且在相当于集团二级单位部㊣ 门正职岗位工作满1年。
国家电投系统外人员，应具有在国家机关、事业单位、大型企业担任正处级及以☉上职务2年及以上；或担任副处级及以上职务累计5年以上任职经历，且在正处级△岗位工作满1年；或具有担任过国有大型企业常年法律顾问10年及以上经历的知名律师事务所高级合伙人。
5.熟悉企业经营管≡理，具有较高的政策理论水平和较强的组织协调能力。
6.精通企业法律业务，具有处理复杂或者疑难法律事务的工ζ 作经验和能力。
（二）岗位职责
1.全面负责公司法律事务工作，统一协调处理公司决策、经∩营和管理中的法律事务。
2.参∴与公司重大经营决策，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见。
3.参与公司重要规章制度的制定和实施，建立健全公司法律▓事务机构。
4.负责公司的法治宣传教育和培训工作，组织建立公司法律顾问业务培训制度。
5.对公司及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助※有关部门予以整改。
6.指导所属→单位法律事务工作，对所属单位法律事务负责人的任免提出建议。
7.其它应当由总法律顾问履行的职责。
（三）资格禁入
有下列情形之一的人员※，不得参加本次招聘：
1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉↙、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。
2.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到责任追究处理的。
3.弄虚作假，被纳入失信被执行人名单△的。
4.其他不适合招聘的情形。
五、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、公示、录用等◤程序，择优确定录用人选。
（一）报名。符合条件的选聘者，于2023年11月5日18:00前采取电子邮件方式报名，逾期不予受理。
填写应聘报名表Word电子文档(附件2.登录黄河公司网站www.hhsd.com.cn或公司微信公众号下载)，并附以下相关证明材料扫描件（注：所有证明材料需提供彩色扫描件）。所有报名材料统一保存在以“岗位+姓名”命名的文件夹下报送至联系人邮箱。
提供相关证明材料应包含但不▆限于：
（1）身份证扫描件。
（2）学历/学位证书扫描件。
（3）职业资格、职称或其他资格证书扫描件。
（4）个人征信报∴告扫描件。
（5）其他获奖证书扫描件。
（6）其他需要说明的资料和情况。
（二）资格审查。根据应聘人员简历及相关材〇料进行资格审查，甄选入围『面试人员。
（三）笔试、面试。根据资格审查通过人员情况，必要时进行笔试，笔试内容主要为选聘岗位专业相关技术知识、经验水平及综合能力素养。卷面满分100分，占选聘总成绩的40%；面试采取现场答辩▃方式，主要对应聘者的专业知识能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力等进行综合评价。
（四）组织考察。组织进行考察或通过其他适当方式了解人选情况，调♀阅个人档案，征求廉洁自律意见，综合分析有关情况，提出任用意见。
（五）公示。对经考察合格拟聘用人员的基本信息进行公示，公示期为5个工作日。
（六）录用。根据公示结果履行聘用手续。公司系统外录用人员执行6个月试用期。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，其试用期起始时间确定为本人上岗时间，考评不合格的，降级使用或依法解除劳动合同。
六、其他事宜
1.本次选聘岗位任职工作年限和年龄计算截至2023年10月31日。
2.选聘人员须对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘或录用资格。
3.如选聘岗位只有1人通过资格审查时，面试成绩80分及以上的，可作为拟聘人选。
4.本次招聘公告在公司网站、微信公众号、地方相关招聘微信公众号等平台广泛发布。请广大求职者提高警惕，任何涉及资金转账的均为非法诈骗行为。
联系人：
黄河公司：王老师0971-6322905，240064785@qq.com
青海省投：王老师0971-6302318，2578893440@qq.com
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