黄南
为进一步加强我院人才队伍建设，积极引进紧缺的高素质高学历人才，根据《青海省校园引才办法(试行)》有关规定，我院决定〇高校引进急需紧缺人才2名。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则坚持▲德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
二、招聘计划黄南州人民医院面向高校招聘ICU临床医师、放射科临床医师各1名，具体招聘岗位及条件见《青海省2024年度引进●高校优秀应届毕业生公告》
三、招聘条件
1、有良好的政治思想素质、职业道德、强烈的事业心和责任感▅，作风正派，有团队协作及创新精神;
2、专业理论功底扎ζ实〓，业务技术精湛，具有较强的业务能力;
3、在校成绩合格且取得相应学位证书;
4、身体健康，大学本科毕『业生年龄在25周岁以下(1997年12月以后出生)，硕士研究生◇年龄在30周岁以下(1992年12月以后出生)，业绩突出者可适当放宽，具备相关执业资格证者优先。
四、招聘程序︽公开招聘程序按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤依次进行。
(一)考生报名
1、本次招聘Ψ 报名工作采用现场报名或线上报名的方式进行
2、报名时间：2023年11月30日—2023年12月20日
3、现场报名地点：黄南州人民医院药浴楼五楼综合办公室
4、网上报名邮箱：65237923@qq.com
5、联系电话：09737720020
(二)报名和资→格审查
1、资格审查工作由黄南州人民医院综合』办具体负责，并向应聘者做好招聘岗位专业和资格条件的咨Ψ询解释工作。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合应聘资格条件者，将随时取消其招聘资格。
2、资格审查考生需提交本人有效身份证件、符合↑岗位条件要求的毕业证书、学位证书、近期小二寸彩色证件照2张进行现场资格∏审查，并填报报名表。考生所提供的证件和材料应¤当齐全、真实、有效。
(三)招聘方式
1、硕士研究生及以上学历，采取考核聘◥用方式进行。报考人员经资格审查通过后，直接进↓入面试环节，面试结束后，根据成绩ω由高到低，按照招聘岗位人数1:1的比□例确定进入体检的考察人员。空缺按照面试成绩依次递补，但只№递补一次。面试时间地点，以《面试∑ 通知书》为准。
2、本科及以上学历，采取考试聘用方式进】行→(即笔试和面试相结合的方式)。报考人员经资格审查通过后，进入笔试环节，笔试内容为岗位所需业务知识。笔试结束↑后，根据成绩由高到低，按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试的考察人员，空缺按照笔试和面试⌒的综合成绩依次递补，但只递补一次①。
3、笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。笔试占比70%，面试占比30%，笔试、面试时间地点，以《准考证》和《面试¤通知书》为准。
(四)体检、考察
1、进入体检环节的人员按照招聘岗位1:1的比例确定。由医院组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因个人原因未按要求参加体检ㄨ的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消进入考察资格，空缺岗位按照总成绩依次递补，但只递补一次。
2、考察工作除对考生的基本政治◣条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现ぷ的考察，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作▂散播非法文化制品等违纪违法行为的，要进〗行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格。
(五)公示聘用
1、经体⌒ 检考察合格的考生，由院方通知本人按期报到，无正当理由逾期不报到者，体检费用由个人全部承担。记入个人诚信■档案。
2、经公示无异议人员，由黄南州人力资源和社会保障局办理聘用手续，与医院签订聘用〗合同。聘用人员纳入事业单位编制管理范围。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同中。试用期满，经考核合格者，予以正□ 式聘用。试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件△不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
五、薪酬待遇纳入事业单位编制管理。按规定︼办理缴纳社会保险费。按规定办理住房公积金并缴纳相关费用。
附件：
附件：黄南州人民医院公开招聘事业单位】工作人员（校园引才）报名表.doc
