一、 招聘岗位

资深培训主管1名

资深培训专员1名

二、 资深培训主管

(一) 岗位职责

1.负责培训研修中心日常运营工作。

2.负责培训项目的计划、提案及执行管理。

3.负责客户和同事间的协调沟通，满足客户项目要求，保障◣项目顺利执行。

4.负责项〓目预算和结项等事宜。

5.负责对外宣传以及开发渠道和潜在客户的拓展、管理。

6.收集和反馈市场及】同行业动态的相关信息，提交市场调研报告。

7.其他培训相关√事务。

(二) 岗位要求

1.拥护党和国家的各项方针政策，遵守宪法和法律；遵守保密制度；爱祖国●爱人民；认同中国道路，有志于中国〗道路研究和中国话语建构。

2.出□色的文字和语言表达能力，思维敏捷、视野开阔，具备独立完整的策划、提案、项目执行能力。

3.责任心强，能够处理琐事，富有团队合作精神与解决问题的耐心。

4.至少6年以上工作经验，有好奇心，一专多能。

5.学历：大学本科及以上。

(三) 岗位待遇

派遣（租赁）制岗位

薪资面谈

三、 资深培训专员

(一) 岗位职责

1.负责课程管理和教务工作。

2.对接讲ξ师和学员，安排好╳各项预定、接送、授课准备、后勤支持等事宜。

3.撰写培训相关各类文案、报告等。

4.学员信息的整理汇总和Ψ 培训文档资√料的分类存储。

5.其他培训相关事务。

(二) 岗位要求

1.拥护党和国家的各项方针政策，遵守宪法和法律；遵守保密制度；爱祖国爱人民；认同中国道路，有志于中国道路研究和中国话语建构。

2.出色的文字和语言表达能力，较强的组织和沟通能力。

3.责任心强，能够处理琐事，富有团队合作精神与解决问题的耐心。

4.至少6年以上工作经验，有好奇心，一专多能。

5.学历：大学本科及以上。

(三) 岗位待遇

派遣（租赁）制岗位

薪资面谈

四、 应聘方式

1.个人简历（含证件照），包括参与过的培训工作和项▂目等；

2.本科以来学历学位证书和身份证（扫描件）；

3.简述对于复旦大学开展非学历培训工作∏意义的认识；

4.谈谈对复旦大学中国研究院的看法及培训创新工作的设想和建议；

5.列举至少三个熟悉的工具软件或者对工▆作有帮助的互联网工具，可以包括信息管理、办公协同、设计制作、编辑写作软件、云服务等，不包括office等基础办公软件，并说明使用水①平。

以上应聘材料请邮件发送至：ci_hr@fudan.edu.cn

邮件标题：应聘岗位名称+姓名+手机号

简历通过者，我们会及时和您联络安排面试。

五、 招聘截止日期

2024年6月30日

信息来源※于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://cifu.fudan.edu.cn/37/e4/c12209a669668/page.htm