国家电投黄河公司、青海省投总法律顾问招聘公告

国家电投集团黄河上游水电开发有限责任公司（以下简称：黄河公司）是国家电力投资集团公司（以下简称：国家电投集团）控股的大型综合性能源企业，成立于1999年10月。目前主要从事电站的→开发与建设；电站的生产、经营、测试及检修维护；晶硅产品及太阳能电池及组件的生产、销售；电解铝的生产、销售；矿产资↑源开发等业务。黄河公司成立以来∑，在地方党委、政府和国家电投集团的正确领导下，遵循“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，加快黄河上游水电资源和中国西部、东北部『新能源开发，积极延伸上下游产业链，产业分布在青海、甘肃、宁夏、陕西、黑龙江、西藏等省(区)。是国家电投集团的骨干产业集群。黄河公司奋力推进“三个定位”“四个标杆”“两个典范”目标落地，加快建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业。

国家电投集团青海省投资集团有限公司（以下简称：青海省投）成立于1993年，公司位于青海省西宁市城西区新宁路36号，下辖全资子公司17家，控股公司2家，持有1家上市公司股权，从业人员一万余人。现有铝板块、电力板块、综合产业等三个产业板块，业务范围包含电解铝、铝加工、新能源开发、水火电、矿业、其他服务ㄨ类等。青海省投按照“三个平台、四个目标”的定位方向，着力打造“绿色能源发展平台”“绿色制造高质量发展平台”“绿色融投平台”，争当“双碳”目标落地◣践行者、清洁能源产业高地建设先行者、绿色冶炼产业引领者、央地合作的示范者，形成具有较强品牌影响力、国内一ぷ流的现代化国有企业。

现根据工▓作需要，拟招聘黄河公司、青海省投总法律顾问各1名，具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、选贤用能。

（二）坚持√公开公正、竞争择优。

（三）坚持人岗相适、人事相宜。

（四）坚持五湖四海、任人唯贤。

二、招聘范围

国家电投系统内外公开招聘。

三、招聘岗位及人数

黄河公司总法律⌒　顾问1名，青海省投总法律顾问1名。

四、任职条件

（一）任职资格

1.具有全日制高等院校法学类本科及以上学历并获得学士及以上学位。

2.具备法律职业资格（a证）。

3.年龄一般不超过45周岁，特别优秀的▽可适当放宽。

4.国家电投系统内人员，应担任相当于集团二级单位部门正职（或对应层级专业技术ζ　序列）及以上职务2年及以上；或担任相当于集团二级单位部门副职（或对应层级专业技术序列）及以上职务累计5年及以上，且在相当于集团二级单位部门正职岗□　位工作满1年。

国家电投系统外人员，应具△有在国家机关、事业单位、大型企业担任正处级及以上职务2年及以上；或担任副处级及以上职务累计5年以上任职经历，且在正处〓级岗位工作满1年；或具有担任过国有大型企业常年法▂律顾问10年及以上经历︽的知名律师事务所高级合伙人。

5.熟悉企业经营管理，具有较高的政策理论水平和较强的组织协调】能力。

6.精通企业法律业务，具∏有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力。

（二）岗位职责

1.全面负责公司法律事务工作，统一协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务。

2.参与公司◥重大经营决策，保证决策的合法性▆，并对相关法律风险提出防范意见。

3.参与公司重要规章制度的制定和实施，建立健全█公司法律事务机构。

4.负责公司的法治宣传教育和培训工作，组织建立公◣司法律顾问业务培训制度。

5.对公司及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改。

6.指导所属〓单位法律事务工作，对所属单位法律事务负责人的任≡免提出建议。

7.其它应当由总法律顾问履行的职责。

（三）资格禁入

有下列情形之一的人员，不得参加本次招聘：

1.严重违纪违法给予处∮分未过影响期或正接卐受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。

2.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到责任追究处理※的。

3.弄虚作假，被纳入失信被执●行人名单的。

4.其他不↑适合招聘的情形。

五、招聘程序

本次公开招聘按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、公示、录用等程序，择优╳确定录用人选。

（一）报名。符合条件的选聘卐者，于2023年11月5日18:00前采取电子邮ξ件方式报名，逾期不予受理。

填写应聘报名表word电子文档(附件2.登录黄河公司网站www.hhsd.com.cn或公司微信〖公众号下载)，并附以下相关证明材料扫描件（注：所有证明材料需提◤供彩色扫描件）。所有报名材料统一保存在以“岗位+姓名”命名的文件夹下报送至联系人邮箱。

提供相关证明材料应包含但不▓限于：

（1）身份证⊙扫描件。

（2）学历/学位证书扫描件。

（3）职业资格、职称或其他资格证书扫描件。

（4）个人征信报告扫描件。

（5）其他获奖证书扫描件。

（6）其他需要说明的资料和情况。

（二）资格审查。根据应聘人员简历及相关材料进行资格审查，甄选入围面试人员。

（三）笔试、面试。根据资格审查通过人员情况，必要时进行笔试，笔试内容主要为选聘岗位专业相关技术知识、经验水平及综合能力素养。卷面满分100分，占选聘总成绩的40%；面试采取现场答辩方式，主要对应聘者的专业知识能力、分析判断能力、逻辑思维能○力、语言表达能力、临场应变能力等进行综合评价。

（四）组织考察。组织进行考察或通过其他适当方式了解人选情况，调⊙阅个人档案，征求廉洁自律意见，综合╲分析有关情况，提出任用意见。

（五）公示。对经考察合格拟聘用人员的基本信息进行公示，公示期为5个工作日。

（六）录用。根∞据公示结果履行聘用手续。公司系统外录用人员执行6个月试用期。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，其试用期起始时间确定为本人上岗时间，考☆评不合格的，降级使用或依法解除劳』动合同。

六、其他事宜

1.本次选聘岗位任职工作年限和年龄计算截至2023年10月31日。

2.选聘人员须对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚※作假者，一经核实，将取消应聘或录用资格。

3.如选聘岗位只有1人通过资格审查时，面试成绩80分及以上的，可作为拟聘人选。

4.本次招聘公告在公司网站、微信∏公众号、地方相关招聘微信公众号等平台广泛发布。请广大求职者提高警惕，任何涉及资金转账的均为非法诈骗行为。

联 系 人：

黄河公司：王老师0971-6322905，240064785@qq.com

青海省投：王老师0971-6302318，2578893440@qq.com

附件：总法律顾问应聘报名表

来源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202310/t20231026_322740.html