廊坊
根据工作需要，经研究决定，政府投资审计中心拟面向社会公开招聘5名劳务∩派遣人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原〓则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、资格条件
（一）基本条件：
1、年龄18周岁以上、35周岁◥及以下（1988年4月15日至2006年4月15日期间出生）；
2、政治素质好，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义█；
3、自愿从事审计【相关工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神◣，服从组织分配；
4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合聘◇用体检标准。
（二）以上岗位凡有下列情形之一←者，不受理报名︻：
1、受过刑事处↓罚的或因犯罪情节轻微免于刑事处罚的；
2、受到党纪政务处分的；
3、正在接受纪检∮监察机关、公安机关、司法机关〖立案审查调查或有犯罪嫌疑尚未查清的╱；
4、曾被辞退或开√除公职的；
5、为失信被执行人的；
6、有不良行为受过公安机关处理的；
7、参加过邪教组织∩的；
8、其他不宜●从事招聘岗位工作的。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公■告、报名与资格审查、考试、考察、体检、确定拟聘人员、公示、聘用等八个步骤实施。
（一）发布╳招聘公告
福建事业单位考试
招聘公告面向社会公开发布，公布招聘条件及相关事项，考生可直接下载公告及报名表。
（二）报名与资格审查
本次报名采取现场报名的♂方式。
1、报名时间2024年4月19日至2024年4月23日。
2、报名地点：文安县兴ㄨ文道212-2号（原文安县中医院）。
3、开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:2，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消▓该岗位招聘计划。
4、报名时需携带的材料
①报名人员携带本人二代有效居民身份证、学历证书，学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》原※件和复印件；
②本人近期小二寸红↘底免冠彩色照片6张及ぷ电子版照片；
③填写《文安县政府投◥资审计中心公开招聘劳◣务派遣人员报名表》《诚信承●诺书》；
④有职业资格和专业技术职务】任职资格要求的，需提供职业资格证和专业技术职务任职资格证原件及复印件；
5、资格审查：由工作人员按照招聘条件和岗位用工需求，对报名人员进行资格审查。凡有关证件材料々不实，影响资〓格审查结果的工作人员有权取消该考生报考资格。
6、领取笔试准考证：按程序进行资格审查和初步筛选后，电话通知符合条件的人员参加笔试。审查合格人员携带本人身份证（代领人员携带授■权书及双方本人身份证）到文安县兴文道212-2号（原文安县中医院）领取《笔试准考证》（逾□期不领视为放弃）。
（三）考试内容及要求
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
上海事业单位考试
1、笔试：笔试采取闭卷形式进行。
笔试时☆间及地点：考点设在文安县城区，报考人员按照《笔试准考证》上确定的考试具体时间、考场安排参加◣笔试。
笔试方式和内容：采取闭卷※考试方式进行，测试考生综合能力，包括
面试前，考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的抽签号，不得报姓名↘，否则取消面试▲资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩∞，考生抽签时仍未到候考室者视为Ψ 自动放弃。
面试主要测试应聘人员的语言表达、组织协调等能力和综合素质。每人不超过 10 分钟。
面试成绩实行★百分制，当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为考生的面试成绩。面试过程全程录像面试原始材料存档。
综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，总成绩及时在文安政府网上公布。
依据应聘人员总成绩从高分到低▼分的顺序按招聘人数 1:1的比例确〓定进入考察的人选，比例内出现并列时，按学历、笔试成绩顺序确定考察人选。面试缺考、作弊︽或成绩为0分的不得进入考察环节。
（四）考察。对确定的考察人选，由文安县审计局组织考察，主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。考察时间另行通『知。
（五）体检。对考察合¤格的拟聘人员由劳务派遣公司组织进行体◇检，费用自理。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(国家、省、市另有规定的，从其规定)。体检不合格的考▓生，取消其拟聘用资格。体检时间另行通知。
（六）确定拟聘人员。根据考试总成绩、考察、体检情况，择优确定「拟聘人员。
（七）公示。对确定的拟聘人员在文安政ω府网(http://www.wenan.gov.cn/)面向社会公示7个工作日。公示期间对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结№论后决定是否聘用。
（八）聘用管理。用工形式为劳务派遣★方式，公示期满无异议后审计局与劳务公司签订劳务派遣协议，劳务公司与拟聘人员签订劳动协议，试用期3个月(试用╲期包含在劳动协议期内)，首次签※订劳动协议的期限为1年。协议期满，根据工①作需要并通过考核双方协商可继续签订。
由于各种原因，在考察、体检、公示过程中︻形成的缺额，可以按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试∑的不能递补。
四、工资待遇
薪酬待遇由基本薪酬和绩效薪酬构成，为其缴纳基本养老保险、基本医疗保⌒险、失业保险、工伤保险和』住房公积金。
五、其他事项
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检、报到等情况的，均视为自定放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招◤聘条件，弄虚作︾假的，取消应聘资格，问题严重的追究责任。
六、纪律监督
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严∏格按照规定的条件，程序和标准实施，严禁弄¤虚作假、徇私舞弊。招聘工作接收纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工◥作失职失误造成不良后①果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严☆肃处理。
七、本方案由文安县政府投资审计中心公开招聘劳务派遣工作人员领导小组负责解释♀。
附件3：诚信承诺书
文安县审计局
2024年4月15日
