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                首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

                山东能源集团权属企业山东融信通信息服务有限公司、山能商业保理(天津)有限公司2024年◎社会招聘5名工作人员公告

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                山东能源集团是山东省委、省政府于2020年7月联合重组原】兖矿集团、原山东能源集团,组建成立的大型能源企业集团▆。山东融信通信息服务有限公司山东能源集团控股子公司,注册地为山东省济南市高新区,是利用工业互联网和区块链ω技术,将商流、物流、信息流、资金流四流融合的供↓应链金融信息服务平台山能商业保理(天津)有限公司为山东能源集团全资子公司,注册地为天津市滨海新区,办公地点√为山东省济南市高新区,公司业务主要为保理融资、应收账款□ 催收、客户资信调查与评估、与商业保理相关的咨询服务等。

                山东融信通信息服务有限公司、山能商业保理(天津)有限公司两家公司同隶属于山东能源集团供应链金融服务板块、合署办公。根据工作需要,面向社会进行公开招聘,现将有关事宜公告■如下:

                一、招聘岗位

                本次社¤会招聘共计招聘5人,其中:

                (一)山东融信通信息服务有限公司2人

                风险管理部:风险管理岗1人

                综合管理部:行政人事≡岗1人

                (二)山能商业保理(天津)有限公司3人

                市场开发部:部长1人、市场营销岗2人

                二、招聘条件

                (一)基本条件

                1.政治坚定,品行端正,遵纪守法,认同企业文化,作风正派,清正廉洁。

                2.具有良好的职业道德,具有较强的▲事业心、责任感和良好的团队精神。

                3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养。

                4.具有较强的组织协调能力、沟通表▼达能力、服务执行能力。

                5.具有良好的团结协作意识和开拓创新精神;具有敏锐的市场洞察力和分析能力。

                6.具@备良好的心理素质,具备与工作要求相适应的身体条件,身体健康。

                (二)岗位资←格条件

                具体岗位职责及应聘资格条件等内容详见《招聘岗位资格条件表》(附件3)

                年龄、学历、计算时间截至2024年4月1日。

                三、招聘程序

                招聘】工作按照个人报名、资格审核、考试、体检等程序进ξ 行。

                (一)个人报名

                1.报名时间:自公告发布之日起至2024年4月20日17:00。

                2.报名手续:报名人员通过指定邮箱投递个人报名材料。报名材料包括:

                (1)公开招聘人员♀报名表(附件1);

                (2)提交材料真实性承诺书◥(附件2)签↓字后扫描件;

                (3)将本人身份证、国家承认的学历和学位证书扫描件和《教育部学历证书电子注■册备案表》《教育部学位认√证报告》(海外留学人员应聘,需提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、专业技术职务资格证书、执(职)业资》格证书、成果、论文、奖励资料等岗★位要求的有关资料以a4幅面扫Ψ 描为一个pdf文档。

                请将(1)至(3)项材料压缩为一个压缩包后发至指定邮箱。压缩包文件名统一格式为“姓名+应聘单位及岗位+手机号”。

                (二)资格审核

                根据招聘条件,对应聘者进行初步资格审查,资格审核通过人员参加综合测试,未通过人员不再另行通知。应聘人员所有身份证ㄨ件(身份证/护照)、学历学位证书、专业技术资格证书等有关原件须在面试时提交并进行校验。

                (三)综合测试

                主要考察应聘者思想品质、专业素养、综合素质和反应能力、解决实际问题能力。综合测试方式根据报名人数确△定,原则上采用笔试和面试相结合的形式,其中笔试采取闭卷方式进行,主要测试综合基础知识、专业理论◎水平、写作水平及分析解决实际问题的能力;笔试成绩达到Ψ合格线,根据从高分到低分的顺序,按照岗位招聘数量1:3比例确定面试人员,面试主要@考察竞聘人员工作实际、专业能力等。综合测试时间、地点另行通知。

                (四)背景考察

                按照招聘岗位1:1的比例々确定进入考察范围人员名单,组织背景调查。应聘人员@ 如不同意背景调查,视为自动放弃。未通过或自愿放弃背景调查的岗位,按综合测试成绩依次递补。

                (五)体检

                体检一般在指定医院进♀行,体检不合格或放弃体检者不予聘用,造成的岗位空缺按综合测试成绩依次递补。

                (六)聘用

                按照综合测试成绩、组织考察,体检等情况,择优确定拟任人选并进行公示。公示期满无异议的,按规定办理入职手续。

                四、聘用后有关规定

                (一)薪酬待遇

                按照聘用后工作岗位薪酬制度执行。

                (二)福利保障

                按公司隶属地享受国家规定的社会保险、公积金、年休假,同时提供统一的〇相关福利待遇。

                (三)业绩考核

                聘用人员实行市场化、契约化管理,明确岗位业绩考核,签订№目标责任书,严格卐按考核结果兑现薪酬及续聘,考核不合格的依▃法依规解除劳动合同,给公司造成损失的,追究相关人员责任。

                五、其他事项

                (一)资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应如实填写报名表、提供真实有效的相关信息和↙材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

                (二)具有以下情形之一的,不得报考:受处分期间的人员或曾被♀开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯」罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;山东能源集团员工及已参加∑过山东能源集团及权属单位员工招聘被录取录用人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

                (三)考试及录取通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者,不再另行通知。

                (四)本次招聘只接受指定邮箱报名,除此之外不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。

                (五)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

                联系人:冯老师

                联系电话:0531-55803501

                电子邮箱:sngylzp@163.com

                附件1公开招聘人员报名表.docx

                附件2提交材料真实性承诺书.docx

                附件3公开招聘岗位资格条件表.docx

                信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

                来源链接:

                http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202404/faf7564a-b094-4629-9bd0-9cf02ac1bf0f.html

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