重庆市万灵山旅游开发集团有限公司成立于2013年7月，注册资本金15亿元，是荣昌区卐属重点国有企业之一，作为“荣昌旅游开发总业主”，主要负责全区旅游」资源的开发、投资、建设、经营及管理，重点打造万灵古镇、安陶小镇、古佛山、夏布小镇四大景区及濑溪河体育小镇建设。近年来，集团公司加快推动旅游发展，形成了以文体旅开发为主导的“1+3+N”旅游全产业链发展格⊙局，涵盖景区运营□、酒店管理、文化体育、陶矿研发、工程建设、地产开发、文创产品、智慧共享等业务板块，形成了“吃、住、行、游、购、娱”六要素于一体的旅游产业体系。

为满足公司景区发展①需要，经研究决定，现面向社会公开招聘一批景区解说人员。

一、 招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼♀备的标准。

二、 招聘岗位、名额及◣要求

本次社会招聘景区解说员5名。

1.岗位名称：景区解说员（5名）。

2.学历及专业要求：专业不限。大专及以↓上学历。

3.岗位要求：热爱讲解工作，热爱学习，吃苦耐劳，服务观念强，人〖际交往能力强、沟通『能力强；从事过讲解接待工作，持有导游证者优先考虑，特别优秀者可适当放宽⌒　条件。

4.其他要求：形象气质佳，女性1.60米及以上，男性身高1.70米及以上，举止大方得体；有政务接待经验者优☆先考虑；普通话水平达到二级▼及以上。

5.优秀者可适当放宽条件。

三、招聘条件

1. 有良好的政治思想素质和道德品行，清正廉洁。

2. 有招聘职位要求〗相适应的业务工作经历和能力。

3．适应工作岗位要求的身体条件。

4. 岗位所需♂要的其他条件。

5. 有下列情况之一者，不得应聘：

（1）曾受◥过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

（2）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未ぷ做出结论的；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

（4）失信被执行人；

（5）法律法规规定的其他不】适合招聘的。

四、招聘程序

（一）网上报名。本次招聘截止时间∩2024年4月21日。应聘者按照公布的招聘条件，完整填写并打印《重庆市万灵山旅游开发集团有限公司招聘工作人员基本信息㊣登记表》后，贴近期正面免冠1寸彩照，连同本■人居民身份证、学历证书和其他证书及材料扫描后，一并发送至◣邮箱1462194356@qq.com。联系人：周老师，联系电话：46236185?（工作日9:00—12:00，14:00—18:00）。

（二）面试。考察应聘人员专业素养、求职动机、精神面貌、应变能力等。面试不︻合格者予以淘汰。面试时间、地点另行通知。

（三）体检及政审。对通过面试的人员进行体检和□　考察，根据体检和考察的结果确定拟聘△用人员名单。

（四）聘用。

拟聘用人员参照《重庆市万灵山旅游开发集团有限公司景区讲解员管理制●度（修订）》签订劳动合同。

五、 纪律要求

公开招聘国有企业工作人员，是公开选拔优秀人¤才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事＠工作纪律, 确保招聘工作顺利进行。应聘者应自觉接受纪检监察和社会各界的◥监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假,一经查实，取消报名资格或聘用▲资格，并按规◥定追究有关责任。

六、其他

本简章由重庆市万灵山旅游开发集团有限公司负责解释。报名、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请电话咨询?023-46236185。

附件：《重庆市万灵山旅游开发集团有限公司招聘工作人员基本信息登记表》