温州网讯 3月3至5日，市人力社保』局连续派出5个跨省劳务○对接专班，陆续奔赴五省六地开展驻点招工，精准对接当地劳动力，为温州企业招回各类所需用工。截至3月5日，共接回45802名企业员工。

与以往不同的是，5个专班的人员配置「上，除了人※力社保系统干部，还纳入了部分企业招工负责人。例如由市人力社保局副局长▆董旭辉带队的专班，属于“20+9”的超强阵容，也就是20位干部和9家企业工╲作人员，包括正泰集①团、金帝集团、泰昌集团、卓诗尼等行业龙头企业的代表。

“政府带着我们协作招工，好比给我的№企业办了一张‘绿色通行证’。”作为专班的一员，金帝◆集团有限公司的工作人员赖俊灵感触※较深。他说，现阶段很多企业的老员工已陆续返岗，当务之急是招募■新员工。金帝派专人到外省偏远地区招工，也委托外省私人中介公司招工，前者漫无目的效果不佳，后者成本过高加重々负担，而政企联动组建“跨省招工团”，企业就可以搭乘政◤府的平台，对接到更多当地的人力资源，对企业招新来说便捷又省心。

为了持续⊙输入劳务力量，在招工□的同时，对接专班还会与当地建立长期的劳务协作关系。3月4日下午，董旭辉与贵←州省毕节市人力社保局有关负责人签订了劳务协作备忘录，这是我市启动【“百城联动促发展→”跨省劳务对接活动以来，签下的第55份协议。

由市人力社保局副局长陈志刚、温州技师学院院长庄加↓灵等带队的跨省劳务对接专班，也分别出发前往河南省周口市、湖南省长沙〖市等地，签订劳务协作『备忘录，进行精准对接招工。

据了解，目前，市人力社保局已向十省151个地市(县)发函，签订60份备忘录，以形成更⌒　为紧密型的劳务合作关系，为我市企业带回老员工，招募新员工，源源不断地输入劳动力。

此外，我市∮部分县(市、区)也早早出动，赶赴全国多个省份驻点ㄨ招工。据不完全统计，我市各县(市、区)已派出61个招工专班近400人，他们出发前均♂签署招工“军令状”，受命务必及时带回企业所需◥用工。截至昨天，各路专班通过1298家企业收集到26451个岗位ぷ信息，通过积极协作、核实，将健〗康的员工输送返温。

在落实责任机制和自觉主动加压的“双重激励”下，我市招工∩成效显著。据统计，截至昨天，共向在温就业员工分布较多、当地＠ 疫情较轻的省份累计发车1782辆，接返员工39176人；发列车9辆，接返员工5827人，涉及约674家企业；包机8架，接返员工799人，共计接回45802名人员。

来源：温州商报

记者：诸葛芳芳