根据兵团第十二师农业农村局工作需要，现面向社会公开招聘编▓外工作人员。具体事ㄨ项公告如下：

一、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则》和德才兼备的用人标准，采取笔试、面试、体检与考察相结合的方法进行№。

二、招聘计划

本次兵团第十※二师农业农村局会面向社会公开♂招聘编外工作人员3名。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

本次招聘面向各类普通高校本科及以上毕业生。

（二）招聘条件

1.符合招★聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1988年1月1日以后出生；

2.拥护中华人民共¤和国宪法，维护祖国统一和民族团结；

3.具有良好的道德品行和正常履行〖职责的身体条件；

4.具有符合岗位要求的学历学位；

5.机关、国有企事业单位工作人员报ξ考，须经原工作单ζ　位同意，在资格审查时须提供单位同意报考证明；

6.具备符合岗位要求的工作能力；

7.具备岗位所要求的其他资格条件。

具体岗位及招』聘条件详见《兵团第十二师农业农村局面向ζ　社会公开招聘编外工作○人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

（三）下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.受到党纪︾政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人◇员；

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人「员；

5.现役军人；

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

四、信息◤发布平台

十二师政务网（http://www.12s.gov.cn/，下同）。

五、招聘工作时间安排（北京时间）

（一）报名、资格审查时间

网上报名时▆间：2024年1月5日至2024年1月10日。

资格审查及领取准考证时间：2024年1月11日至2024年1月16日。

（二）笔试时间

笔试时间：2024年1月18日（星期四）。

（三）面试时间

面试时间：另行通知。

六、招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序为：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、递补、考察、公示、聘用。

（一）报名

1.报考人员在规╲定的报名时间段（2024年1月5日至2024年1月10日）通过网上报名方式如实填写《兵团第十二师农业农村局面ㄨ向社会公开招聘编外工作人员考生报名表》（以下简称《报名表》），粘贴本人近期（半年内）免冠正面证件彩色一寸照片。《报名表》及以下材№料的电子版（纸质版材料在资格审查时提交）发送至邮箱（nyj3663132@163.com）：

（1）有效居民身份证、学历（学位）证书（学◆信网学历证明）、报考⌒　岗位要求的资格证书扫描件等材料。

（2）国家机关和国有→企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。

（3）中共党员证明（含预备）的，应提供』所在院系、单位组织部门出具的证明。

（4）取得国（境）外学历○的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留卐学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学︾历认证的有关要求和程序。

（5）岗位要求々有“具有基层工作经历”的，报考人员还需开具工作经历证明，应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作◥经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视⊙为工作经历。

（6）岗位所需的其他◤材料。

2.资格审查：符合条件的报□考人员应在资格审查规定时间内至兵团第十二师党委党校行政楼521室（乌鲁木齐市头屯河区五一农场紫藤西街兵团第十二师党委党校）参加现←场资格审查。报考人员须提供以下证件∩、资料：①《报名表》(一式二份)；②本人身份证原件及复印件一份；③毕业证（学位证）原件及复印件一份；④本人近期(半年内)与《报名表》同底免冠一寸彩照2张（照片背面注明姓】名）。通过资格审查的人员，由工作人员登记相关信息。

3.领取准考证：完成报名、资格审查流程的报考人员应在规定的时间内携带本人身份证至兵团第十二师党委党校↓行政楼521室（乌鲁木齐市头屯河区五一农场紫藤西街兵团第十二师党委党校）领取准考证，未在规定时间〗内领取的，视为放弃笔试↓。

（二）笔试

1.笔试内容

笔试科』目为：《综合基础》，内容包括：时事政治、文字表达、三农类知识等技能。

2.笔试时间

2024年1月18日（星期四）10:30-12:30（北京时间）。 

3.笔试地点

新疆生产建设兵团第十二师党委党校。

4.笔试方式

现场闭卷方式

5.笔试成绩

笔试⌒　满分为100分（《综合基础》满分为100），考试时间为120分钟。

考生笔试成绩及进入面试人员名单将在十二师政务网公◥布。

（三）面试

1.报考人■员按照笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘●人

数1:4的比例∮确定进入面试人员。

2.考生面试成绩当场公布，面试成绩满分100分，最低■合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数≡线的，不能进入下一环节。

3.面试时间：以正式面试通知为准。

4.面试地点：以正式面试通知为准。

（四）总成绩

总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

如出现总成绩相同情况，按照有ㄨ相关工作经历确定排名先后。

面试成绩、总成绩及进入体检人员名单将在十二师政务网公布。

七、体检和考察

1.确定体检入围名单。根据考生的考试总成绩，按照招聘岗位计划▂数从高分到低分确定体检对象，如考生的考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检对象。体检＠名单在十二师政务网公布。

2.体检。根据应聘人员考试总ぷ成绩，按照1:1比例确定参∩加体检人选。体检人员按规定到指定的医院进行体检，体检时间另行通知，体检费用〗由考生自理。体检＠ 合格者列为考察对象，体检不合格者取消聘用资格。因自动放弃或体检不合格等原因出现空缺，按报考该岗位考生的考试总成绩从高分到低分进行♀递补。

3.考察。由用＠ 人单位组成考察组，对体检合格的考◆生，从思想政治、遵纪守法、道德品质等方面进行全面考察。考察主要↑采取个别谈话、查阅档案及其他有关资料、核实有关情况等方︻式进行。考察不合格者取消聘用资格。

八、公示和聘用

1.公示。经体检、考察合格的□人员，根据岗∮位安排，确定拟聘用人员名单，并在十二师√政务网公示3个工作日。

2.聘用。公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，确定为聘用人选。聘用人员有一定〇的试用期，试用期考核▃不合格的取消聘用资格，考核合格的人员与聘用单位签订劳动合同。