徐州医科大学是省教育厅主管的全额□拨款事业单位,位于江苏省徐州市云龙◇区铜山路209号。因工作∞需要，现面向社会公开招聘专任教师、管理人员和其他专业技术人员，根据《江苏省事业单位公开招①聘人员办法》等规定,现将有关▓事项公告如下：

一、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪□　法和法律；

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）硕士研究生及以上，并具有相应学位》；

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格→条件（详Ψ 见岗位表）；

（六）硕士研究生不超过30周岁，即1994年1月1日后出生，博士研究生不超过35周岁，即1989年1月1日后出生；

（七）本次招聘⌒　的应届毕业生须于2024年8月31日前毕业并取得相应学历学位证书，且仍无↓工作单位。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和╱公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍『未落实工作单位∞的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应⌒　届毕业生一致。

二、报名

（一）报名时间及方式

1.时间安排报名▓、照片上传：2024年4月26日9:00-2024年5月8日17:00。

资格审核：2024年4月26日9:00-2024年5月9日12:00。

缴费确认：2024年4月26日9:00-2024年5月9日17:00。

2.报名方式网上报名。应聘人员通过“江苏省高校招生就业指导服务中心机关企事』业单位招考网上管理系统”报名（网址：http://zkfw.91job.org.cn/），照片上传、资格初审和缴费确ξ认，均通过网络同▼步进行，不接受现场报名和纸质材料。

3.注意事项

（1）应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名，如报名岗位有中共党员身份、资格证书、等级证书、本科学习专业、学生干部ㄨ工作经历、工作经历等其他资格条件要︽求，需在报名时上传相应个人证明ζ　材料，未上传者或材料不完整者视作无相关经历，因信息填写不准确、不完整而导致的问题责任自负。

（2）资格初审通过∏后，不可更改报名信息。应聘人员◥要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须◇一致。

（3）本次招聘各招聘岗位的开考比例为1:3，如未达到开考比例，将取消该招聘岗位，取消的岗位在徐州◣医科大学人事处网站（https://rsc.xzhmu.edu.cn/）公布，请及时○关注。

（二）资格审查、网上确认

1.招聘单╳位根据考生网上填报的报名信息进行资格初审，应聘人员应保证报名信息的真实性，如弄虚╲作假，一经查实，即取消应聘资格。

2.本次公开招聘收取报∩名费100元，通过初审后的应聘ㄨ人员使用支付宝，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。报名成＠ 功后，因个人№原因不能参加考试考核，报名费用一律不退。

3.未按时在网上确认报名★资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

4.有下列情形之一的，不得应聘：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕卐业生。

（2）应聘人员与学校工作人员有夫妻关系、直系血▽亲关系、三代→以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要︻求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与∑应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

（3）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关卐岗位的人员。

（三）打印准考证时』间将在徐州医科大学人事处网站（https://rsc.xzhmu.edu.cn/）公布，请及时关注。应聘人员须按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

三、考试、考察和体检

（一）考试

1.考试方式详见招聘●岗位表。

2.考试组织

（1）笔试

本次考试1-2号岗位，5-14号岗位设笔试环节。1-2号岗︾位笔试内容以护理专业基础知识为主，5-14岗位笔试内容以高校教师公共基础知识为主。笔试成绩满分100分，合格线为60分。笔试成绩将在人事处网站公布，应⊙聘人员可以通过准考证号查询。

（2）资格复审

1-2号、5-14号岗位：下一考试环节前，在笔试成绩合々格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3比例组织参加资格复审，如某招聘岗位笔试成绩合格者不足3人，则按实际人◥数确定资格复审人选。

3-4号、15号岗位：考试考核前进行资︽格复审ㄨ。

参加资格复审人员名单将◤在人事处网站公布，应聘人员须提交下列材料原件及复印件各1份以供核验：

①有效身份证件；

②个人详细♀简历；

③所有高等教育学习阶段毕业证书、学位证书，包括本（专）科、硕士、博士，国(境)外◥教学科研机构学习人员提供相应证明材料；

④岗位要求的中共党员证明、资格证书、等级证书、经历证明等材料；

⑤应届毕业生还需提供就业推荐表和未签订的就业协议书。资格复审结束后≡，将在人事处网站公布↓招聘单位及岗位、参加下一考试环节的人员姓名等信息。因资格复审不合格出现招聘空缺时▓，不再递补。

（3）试讲

试讲内容以招聘岗位要求的相关专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果做出评价。试讲成』绩满分100分，1-2号、5号岗位成绩合格线为60分，若不形成竞♂争，合格线为70分；3-4号岗位成绩合格线70分，若不ζ形成竞争，合格线为75分。

（4）面试

面试主要测试应聘人员履行与岗⌒　位相适应的专业能↑力、岗位意识、胜任能力和实际操作能力等综合素质。面试成绩满分100分，3-5、8-9、11-14号岗位成绩合格线为60分，若不形成◢竞争，合格线为70分；15号岗位成绩合格线为70分，若不形成〗竞争，合格线为75分。面试成绩当场告▽知。

（5）实践技能操作

主要测试履行岗位职责所需的专业技能。实践技能操作测试满分100分，成绩合格线为60分，若不形成竞■争，合格线为70分。

（6）考试成绩计算方法

采用百分制计算应聘人员总成绩，满分100分，合格线为60分。总成绩和各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。各岗位总成绩计算办法如下：

1-2号岗ㄨ位总成绩=笔试成绩*40%+试讲成绩*30%+实践⊙技能操作成绩*30%；

3-4号岗位总〓成绩=试讲成绩*40%+面试成绩*30%+实践技能操作成绩*30%；

5号岗▂位总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*30%+试讲成绩*30%；

6-7号、10号岗位♂总成绩=笔试成绩*40%+实践技能操作成绩*60%；

8号、14号岗位总成绩=笔试成绩*40%+面试*30%+实践技能操作成绩*30%；

9号、11-13号岗位总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%；

15号岗位总成绩=面试*40%+实践技能操作*60%。

（二）心理测试

1.所有考试结束后，在合格人员】中，根据总成绩，按招聘岗位「拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加心理测试人员，如出现总成绩同分的情况，1-2号、5-14号岗位排序以笔试成绩较高者为优先；如总成绩和笔试成绩均同分，采用加试█确定排序；3-4号岗位排序以试讲成绩较高◥者为优先；如总成绩和试讲成绩ぷ均同分，采用加试确定排序；15号岗位排序以面试成绩较高者优先；如总成绩和面试成绩均同分，采用加试确定排序。

2.因心理测试不合〗格出现招聘岗位空缺时，依次递补。

（三）考察体检

1.心理╲测试通过人员参加考察体检。考察内容包括思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、应聘人员资格条件等；体检标准参照录用公务员的通用体检标准执〓行，若进入体检环节︻的应聘人员不按照规定时间、地点＠ 参加体检，视为放弃体检。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的应聘人员缴纳。

2.因考∮察体检不合格出现招聘岗位空缺时，依次递补。

四、公示和聘用

1.根据考试、考察和体检结果，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在徐州医科大学人事处网站（https://rsc.xzhmu.edu.cn/）公示7个工作日。因公示结果影响ω聘用的，依次递补。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘资格。

2.对公示无异议人员，实行人事代╳理制，由学校为其办理有关〇聘用手续，并卐签订聘用合同。除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。拟聘用人选明确放弃聘用的，依次递补。

3.不能按照学校规定的时间到校报到者，学校有权→取消聘用资格，并依次递♀补Ψ 。

五、招聘政策咨询

徐州医科大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话:0516-83262032

联系人:王老师马老师

六、招聘工作监督

徐州医科大学纪检监察部门对此次招聘工作进行纪⊙律监督▲。

纪检监督电话:0516-83262246（工作日）19352898813（工作日）

联系人：周老师

附件：《徐州医科大学2024年公开招聘通用类岗位表》.pdf

徐州医科大学

2024年4月25日