文山州财信人力资源有限公司关于

公开招聘劳务派遣人员的公告

文山智慧园区能源开发有限公司为》文山三七产业园区开发投资有限公司下属国有全资子公司，根据工作需要，委托文山州财信人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣▅工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

公开招聘劳务派遣工作人员1名生产运行岗。

二、工作地点

工作地点：马塘工业园新开田片区污水处理站

三、招聘条件

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，坚决拥护中国共产党领导。

2．具有良好的政治素质和道德品行。

3．大专学历，专业不限。机电、机械、环境、给排水等相关专业优先，有同岗位』或相近岗位工作经验、特别优秀的可放宽至高中、中专学历。

4.招聘人员性别：不限（涉及值夜班）。

5.报考人员年龄应为18周岁以上，35周岁以下（1989年1月1日及以后出生）。

6．能确保生产正常运行，配合其他『岗位完成上级下达的污水处理指标。

7．熟悉厂区生产工艺流程，能按照技术指导精确调整生产工艺参数，并持续执行。

8．熟练按照操作规程操作生产〓设备，确保生产设备安全、高效运行。

9．吃苦耐劳，服从公司统一调配，具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力，工作责任心强。

10．身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（二）不符合报名条件的情形

1．现役军人。

2．受到党纪、政纪处分期限未满或∏者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3．因犯罪受过刑▲事处罚的人员。

4．被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开◣除党籍、留党察看、开除团籍的；

5．在公务员、事业单位公开招录招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员。

6．被依法↓列为失信联合惩戒对象的人员。

7．有明显纹身（大于5厘米）的人员。

8．其他不得聘用为招聘岗位人员情形的。

四、招聘程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取德才兼备的用人标准，按报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。

（一）报名

1．报名时间：自公告发布之日起至招满结束。

2．报名方式及所需材料：采用现场报名和网络报名的方式进行，所需材料如下：

（1）到文山人才网官网和文山人才网微信公众号下载填报《文山州财信人力资源有限公司招聘劳务派遣人员报名表》（附件1，以下简称“《报名表》”）。

（2）身份证原◇件及复印件。

（3）相应的学历、学位、职称证书原件及复印件。

（4）近期免冠小一寸彩色照片2张。

（5）有工作经历的，需出具原工作单位工作经╳历证明。

3．现场报名地点 ：文山州财信人力资源有限公司（文山市新闻路36号一楼），联系电话：0876-2129687。

4．网络报名的方式：将报名所需材料扫描为pdf电Ψ 子版进行打包压缩，以“报名企业名称+岗位+姓名”（如：智慧园区能源公司+生产运行岗+李某）的形式对压缩包进行命名后发送至39324276@qq.com邮箱。

（二）资格审查

报名结束后，根据岗位、招聘条件及应聘者提交的证明材料，由文山州财信人力资源有『限公司负责组织对报名人员进行资格审查，每个岗位择优选取1—6名人员进入面试。如报名者条件均不能达到面试要求的，公司将继续延长报名时间或通过其他方式招聘。

（三）面试

面试采用问答方式进行，面试时间根据资格预审及相关工作情况确定。确定后公司将以电话、邮件等方式通知通过资格审查的人员进入面试，未获得面试资格的应聘者不再另行通知。

（四）体检

按照综合成绩由高到低的顺序，以实际招聘人数1:1比例确定进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检在县（市）级以上医疗机构进行。体检结果作为是否拟聘用的依据。拟聘用人员未在规定的时间内参加体检、体检〖不合格、个人放弃等情况出现岗位空缺的，按综合成绩从高到低顺延递补。体检时间另行通知，费用由考生自行承担。

（五）聘用

1．体检通过的人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在文山人才网官⌒　网、“文山人才网”微信公众号公示3天后，由文山州＠ 财信人力资源有限公司办理聘用手续。若聘用人员∏主动放弃聘用资格的，按成绩从高到低依次递补。

2．批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，不按时报到的，将取消其聘用资格。

3．办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交《解除劳动合同证明书》，方可办理聘用手续。否则将按规定取消其聘用资格，造成的后果由本人自行承担。

五、工资待遇

本次招聘的岗位薪酬待遇3500元/月，试用期按80%发放。劳动关系存续期间，由公司依法缴纳五险（基本养老▲保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。

六、聘后管理

劳动合同签订期限为两年；派入用工单位试用，试用期为2个月，试用期满后经考核合格的继续履行劳动合同；在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解↓除劳动合同。聘用人员依法与文山州财信人力资源有限公司建立劳动关系，派遣到用工单位统一管理和安排工作，严格遵守用工单」位各项工作纪律、管理制度和岗位分工，履职尽责，努力工作，接受双重管理。违反相关规定不适合岗位工作的按照相关法律规定、公司依法制定的管理办法解除劳动关系，并按招聘程█序招聘补充。

七、其他事宜

（一）如若卐出现招聘人员不足，按总成绩由高到低顺序递补，只递补一次。

（二）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举◇办辅导培训班。若社会上出现以任何名义举办的辅导班，均与本次ㄨ考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

（三）应聘人员凡不按规定时间在规定地点参加面试、体检的，均视作放弃。

（四）本次招聘活⌒动中，因考生原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。

（五）招聘公告中未尽事宜，请拨打联系电话进行咨询。

（六）招聘工作中凡与应聘人员有●夫妻关系、直系血亲关系（含拟制血亲）、三▅代以内旁血亲关系以及近姻亲关系的监考人员、工作人员、监督人员，应实行回避。

（七）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，服从分配，听从安排，否则按违纪处理。

本公告由文山州财信人力资源有限公司负责解释∞。

附件1 文山州财信人力资源有限公司招聘劳务派遣人员报名表.doc

文山州财信人力资源有限公司

2024年4月25日

来源：https://www.wswork.cn/article/2008.html