浙江省机电集团有限公司于2000年由浙江省机械工业厅成建制转体设立，是浙江省唯一的以装备制造业为主业的省属国有企业。集团位居↘中国制造业企业500强，浙江省百强企业和省政府认定的№首批“雄鹰企业”，获得浙江省政府质量奖。
浙江机电集团投资有限公司（以下简称公司）成立于2009年6月，为浙江省机电集团有限公司下属二级子公司，公司由机电集团和浙江省万里教育》集团共同→出资，注册资本五千万元。
公司因业务发展需要，特向社会公开招聘具有综合管理、投资管理、基金管理、产业园运作等工作经验、专业素养↑的管理、投资和风控人才，欢迎您报名应聘。
一、招聘岗位及名额
本次招聘人数共6人，包含：综合办公室╱负责人，投资发展部负责人，合规风◆控部负责人，招商运营部负责人，工程〒部负责人，投资经理各◥1名。
二、任职基本条件
（一）拥护中♀国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，具有较高的政治素质和较强的☆组织观念。
（二）具有较强的事业心和责任感，勇于创新，工作负责。
（三）具有履行』岗位职责所必需的专业知识、业务能力和实践经∮验。
（四）遵纪守法、清正廉洁，团队意识较强。
（五）具有良好的心理素质，身体健康。
三、招聘岗位职责及应聘条〓件
见附件
四、报名方式
（一）报名时间：自公告发布之日起至5月10日。
（二）报名材料：
1.下载填写《应聘人员基本情况登记表》；
2.本人身份∮证、学历证书、相关职（执）业资格、专业技术资格证书扫描件；
3.工作成果证↘明材料（若有），近三年考核结果。
（三）报名方式：邮件报名。报名材料请打包为一个压缩∏文件，以“应聘职位+姓名”命名，发送至报名邮箱。
（四）联系方式:
咨询电话：0571-87207803
报名邮箱：zsjrfw@126.com
附件：
部门 |
岗位 |
工作职责 |
应聘条件 |
综合办公室 |
负责人 |
1.负责起草各类工作报告、重要文件、综合材料、汇报材料等各类▲公文和文字材料； 2.负责⊙公司董事会、总经办会、工作例会、年度工作会议等各项重要会议的组织安排╳和协调； 3.负责年度重点工作计划分解，对公司重点工作、会议决定事项等负责跟踪▓督办； 4.负责人力↓资源管理，建立健全公司人事、薪酬、考核等机制，维护公司与职工间和谐劳资关系； 5.负责〓公司形象宣传及文化建设； 6.统筹管理公司后勤服务工作。 |
1.硕士研究生及以上↘学历，新闻学、中文类专业优∏先； 2.具有5年以上相关工作『经验，有媒体相关工作经验者优先； 3.具备扎实的文字卐功底； 4.具有较强的团队合作精神▽与责任心，有良好的策划能力和沟通》协调能力； 5.中共党员； 6.年龄40周岁以下（1984年3月31日以后出¤生）。 |
投资发展部 |
负责人 |
1.负责公司投资战略发◇展规划； 2.负责基︻金项目、产业园项目的筹建和管理工作，负责基金∑架构设计、团队组建、募投管退四︼大业务流程管理； 3.跟踪国家宏观政策与经济动态，负责对潜力行业⌒和公司主业进行分析研究，定期编制政∑策及行业研判等相关报告； |
1.硕士研究生及以■上学历，具备投资、金融、经济、法律、财务等专业⌒背景的复合型人才优先考虑； 2.具有5年以上公募/私募基金、证券等金融Ψ 相关行业工作经历，符合《私募投资基金登记备案办法▂》中投资负责人的要求； 3.熟悉↑基金投资领域相关法律和政策，熟悉〖投资分析、风险评估和项目运作流√程，具有较强的项目实操能力； 4.具有较强的研究分々析能力； 5.持有证券、基金从业资格证。持有CPA证书、律师资格证书或CFA证书者优先考虑。 6.年龄40周岁以下（1984年3月31日以后出∞生）。 |
投资经理 |
1.负责基金☆项目、产业园项目的市场开拓； 2.负责基金项目、产业园项目筹建方案→和具体实施方案的制定； 3.开展投资项目所属行业的研究工作，定期编制政策及行业研♀判等相关报告； 4.负责收集符◥合公司战略发展和任务目标的「项目信息，帮助筛选投资项目，负责投资Ψ项目的尽职调查，完成可︼行性分析报告。 |
1.全日○制统招本科及以上学历㊣ ，具备投资、金融、经济、法律、财务等专业背景的复合型人才优先考虑； 2.具有3年以上公募/私募基金、证券等︽金融相关行业工作经历； 3.了解基金投资领域相关法律和政策，熟悉投资分析▅、风险评估和项目运作流程，具有较强的项目实操能力； 4.具有较强的研究分析能力以及良好的文字表达能¤力，熟练运用WORD、PPT等办公◢软件； 5.持有证券、基金从业资格证。 6.年龄40周岁以下（1984年3月31日以后▅出生）。 |
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招商运营部 |
负责人 |
1.负责国有资产管理及运营，确保国有资产的保值增值； 2.负责国有资产安全生产管☆理； 3.负责公司投ξ资项目（产业园项目）的整体运作和管理，负责产业园招商引资、日常经营。 |
1.全∞日制统招本科及以上学历，物业管理、房地产开发与管理、工商管理、经济、法律等相关专业背景的复合型人才优先考虑； 2.熟悉物№业资产管理相关法律法规和政策，熟悉物业资产管理、资产运营和改造提升等工作； 3.具有3年以上资□ 产管理、招商Ψ引资相关工作经验。 4.年龄45周岁以下（1979年3月31日以后出生★）。 |
合规风控部 |
负责人 |
1.负责※公司全面风险管理、有效投资相关工↘作； 2.负责公司内控体系Ψ 建设、合规管理、审计监察和综合监督工▓作； 3.负责公司所有业务项目的风↑险审查，负责投前尽调和投后管理； 4.负责公司法律风险管】理、诉讼仲裁与纠纷「处理、合同管理、内部审计、依法治企与法制宣传教育等工作。 |
1.硕士研究生及以上学历，金融、经济、法律、财务等相关专业； 2.具有5年以上相关工作ξ 经验，熟悉证券、基金监管相←关政策法规； 3.有较强的风险识别能力和风控管理能力。 4.年龄40周岁以下（1984年3月31日以后出生）。 |
工程部 |
负责人 |
1.负责产业园∑ 项目设计审核、报批报建、招投标管理、预（决）算审核、现ζ 场管理及协调、工程变ζ更管理、综合协调、制度建设等工作； 2.负责对项目团队人员进行培训和指导，确保项目实施的顺利进行； 3.负责协调处理□与项目有关的外部关系。 |
1.全日制统招本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑等相关专业； 2.具备ω 二级及以上建造师资格，持有中级工程师职称证书优先； 3.具有3年以上相关工作经验，熟悉国企招投标管理的相关政策法规，熟悉集中采购的相关流程，有工程现场管理经验； 4.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员及合作伙伴◣保持良好关系，确保项目顺※利进行。 5.年龄40周岁以下（1984年3月31日以后出生）。 |
