运城
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优及德才兼备的Ψ用人原则。
二、招聘对象及岗位数量
纳∮入国家统一招生计划，被普通高等院校录取的2024年应届硕士研究生学历毕业生，招聘↙单位类型、岗位、人数及具体要求，详见附件1《临猗县2024年度校园招聘【高学历专业技术人员岗位一览表》。
注：2024年应届毕业生毕业证书、学位证书须在2024年7月31日前取得，届时未】取得，取消聘用】资格「。
三、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和№法津;
3.具有良好的品行;
4.具有报考岗位要求的资格条件;
5.适应岗位要求的身体条㊣ 件;
6.硕士研究生学＠ 历年龄为30周岁⊙及以下(1993年4月1日以后出生)，博士研究生年龄放宽至40周岁及以下(1983年4月1日以后出生)。
(二)不得报◆名的主要情形:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不得报名;
2.各级招考和单位招∞聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员，不得报名;
3.试用期内的公务员(参照公¤务员法管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕◣业生不得报名;
4.被录用为公务员或招聘为事业单√位工作人员有服务年限规定且服▽务期未满的，不得报名;
5.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员，不得报名;
6.定向、委培应届毕业生不得报※名;
7.应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。
以上有关资格条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止卐日期。
四、招聘程序
1.发布公告
在省人社厅∞招聘专栏、临猗县人民网站向社会发布招聘公告，同时在相关学校媒体平台上发布公告。
2.报名时间及地点
采取校园现场报名的方式进行。报名时间：2024年4月10日8:3017:00;报名地点：师范大学长安校区新勇活动中心东203室。
3.资格审查
报考人员需现场◥填写《临猗县2024年度校园招聘高学历专ㄨ业技术人员报名表》(附件2)，提供学校盖章的就业推荐表(复印件)、学校盖章的成绩∏单(复印件)、就业协议▲书、学籍验△证报告、身份Ψ证原件及复印件、学生证原件及复印件、资格证书原件及复印件、近期一寸免冠红底照片2张。
凡与招聘条件不一致或提供↘虚假资料的，取消其应聘资格，资格审←查工作贯穿招聘全程。
4.考试
此次招聘高学历专业技术人员不受开考比例限制，有人报名〓即可开考。考试主要采取面试的方式进行，如同一岗位报名人数达到「岗位招聘计划数的5倍及以上时，增加笔试环节。
(1)笔试
笔试采取闭卷形式进行，具体科目为：《公共基◣础知识》、《教︼育基础理论》，满分均为100分，两个科目一堂↓考完，时长180分钟，笔试成绩=《公共基础知识》50%+《教育基础理论》50%。考生凭有效期内二代身份证、准考证入场参√加笔试。
(2)面试
面试ζ采取试讲的方式进行，备课30分钟，试讲不超10分钟，总分100分。
如参∩加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进※入下一环节。
5.综合排队
按∞照综合成绩分岗位从高分到低分按1：1的比例确定★体检和考察人员。综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%(四舍五入保留2位小数)，综合成绩四舍五入保留2位小数。最后一名成绩并列者，以面试成绩☆排序，面■试成绩仍相同则按面试加试成绩排序。如直接参加』面试，面试成绩即为综合成绩。综合成绩在面试全部结束后经招聘领导组办公室审定后向社会公布，拟聘用人员的最低合格↙分数线为综合成绩不低于70分。
6.体检、考察
体≡检工作在县级及以上综合医院进行，体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准执行，体检⌒结束后，向社会公布体检结果，体检结论不」合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院进行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起㊣ 7日内，向工作领导组提交复检申请，工作领导组应尽快安排考生复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项★目的，按国家相关政∑策执行。不按时＠参加体检者，视同放弃资格。
考察由招聘领导组办公室会同用人单位及主管部门组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治々思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及〓需要回避的情况等，并对应聘者提供报考◣信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政☉治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明♀材料为准。
因体检、考察不合格或放弃所产生的空缺岗位，按照总成绩顺次递补，递补工作只进行一次。
7.公示及聘用
体检、考察合格人员即□拟聘用人员，对拟聘用∴人员在临猗人民政府网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，如无影响聘用相关情况的，经招聘领导组研究确定拟聘人员，并按相关规定办理聘用手续，实行试用期满考核制▓度，考核合格予以聘用，考核不合格〇不予聘用，聘用期间工资福利待遇按国家有关规定执行。凡符合临猗县人才标准的，可按照《临猗县人才引进暂行办法》中的激励保障政策执行。
根据市人民政※府《关于全面推进中小学教师县管校聘管理改革工作的实施意见》(运政发〔2020〕9号)文件精神，本次校园招聘高学历专业技术人员公示期满后，根据考生报考岗位及考试成绩排名确定聘用岗位。
聘用▲人员自正式聘用之日起，原则上须在招聘单位服务5年并签订5年服务期合同(含试用期)，服务期内不得流动，不得报考其它』单位，不得擅自脱岗。
五、纪律要求
1.此次∑ 校园招聘工作涉及面广，政策性强，社会关注度高。各有关部门和单位要高度重视，实行岗位专人负责制，做ω 到履职尽责。
2.校园招聘工作要严格按照▓规定程序和要求进行。确保每个环节部署周密落实到位，做到程序严谨、操作规范，切实维护招聘工作的严肃性和公正性。严格执行公开∮招聘相关保密规则。坚○决杜绝差错失误、徇私舞弊的现象〖发生。对违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的，一经查实，严肃处理。
3.招聘工作应当执行《事业单位人事管理回︾避规定》，各部门抽调人员工作人♀员在执行考务工作时，涉及〓本人利害关系的;有涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等利害关系的情形，以及其他可能影响公正¤执行公务的情形，应当予∴以回避。
凡对此次校园招聘工作及公示内容有疑异的，可在招聘工作期间向招聘领导组办公室反映。
本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不▆委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织无关。
本次实施方案由校园招聘领导组负责解释，未尽事宜由招聘领导组研究决定。
咨询电话：曹老师 13613434138www.jrzp.com
