东华大学↑是教育部直属、国家“211工程”、国家“双一流”建设高校。学校秉承“崇德博学、砺志尚实”的校训，不断开拓奋进，已发展成为特色鲜明的多科性、高水平大学。
现因学校发展需要⌒，依照公开、平等、竞争、择优『的原则，面向社会公开招聘管理、其他专技岗位人员不超过12名。
一、应聘基本条件
1. 思想政治素质过∑ 硬，热爱教育事业，崇尚科学精神，恪守新时代高校教师⊙职业行为十项准则，具有创新精神∏和进取心、责任心。
2. 遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规。
3. 具备岗位所需的专业、资格、技能等条件。
4. 适应岗位要求的身体条件。
5. 年龄◤一般不超过35周岁（1989年1月1日之◣后出生）；具有副高级专技职务者年龄一般①不超过40周岁（1984年1月1日之♀后出生），具有正高级专技职务者年龄一般不超过45周岁（1979年1月1日之后出生）。
二、用人方式及工资待遇
1. 劳务派遣；按科级及以上或高级专业技术职务进校的ぷ管理或其他专技岗位人员，按事业单位聘用合同制聘用。
2. 工资待遇参照学校在编在岗同类人员执行。
三、招聘流程
（一）报名与材料初选
用人部门对报名人员进行资【格审查和初选，按每个岗位不少√于3人确定参加选拔名单，未达到3人的岗位暂停招聘。
（二）选拔
公考
1. 笔试
（1）管理岗位笔试采用“2+X ”方式进行闭卷⌒ 考试，考试科目为行政职业能力和申论，视岗位实际需要，可增加专业科目考试。
广东事业单位考试
学校按照应聘者笔▽试成绩由高到低排列，一般以不低于招聘岗位总数 1:2 的比例确定面试人选。
（2）其他〗专技岗位由用人部门根据岗位需要自行决定是否安」排笔试。
2. 面试
用人部门根据岗位要求，可对应聘人员采取答辩、情景模拟、实际操作、结□ 构化面试等多种方式进行面试，并确定进入实岗测评环节人员名单。
3. 实岗测评
用人△部门从工作业绩、业务能力和综合素质等方面全面考核应聘人员，推荐2人报人事◎处。
（三）审议
学校组织校非教师队伍建设专家委员会议，对应聘人员进行审议。
（四）体检
审议通过人员须到指定医院或县级以上二级甲等公立】医院体检，并在 10 个工作日内提交体检报告。体检结果不符合岗位所要求身体条件的，学校可以不予录用。
（五）考察
用人部门从思想政治素质、遵纪守ぷ法情况、道德品质和诚信记录等方面全面考察应聘人员的情况，考察结果不合格者█，学校 不予录用。
（六）审定
根据体检和考察结果产生拟聘人员名单，报校长办公会议审定。
（七）公示
拟聘人员公示7天无异议，作为〖正式录用。公示有异议≡、影响录用的，应根据查实的内容、结果确定是否录用。自通知之←日起，被录用者必须在6个月内办理报到手续，逾期视为自动放弃。
（八）入职
由劳务派遣单位按规定与被录用者订立劳动●合同。按事业单︻位聘用合同制聘用的，由学校按规定与被录用者订立聘用合同。
四、报名时间与要求
1. 报名时间
即日起至2024年5月17日止。
2. 报名材料
请应╳聘者登录http://join.dhu.edu.cn填写个人信息，并以JPEG或PDF格式上传以下材料：
（1）个人最高学历、学位证书（如系境内2023届毕业生请上传培养学校出具的就业推荐表，如系香港、澳门高校毕业，请上传《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，如系国外高校毕业，请上传《国外学历学位认证★书》）；
（2）专业技术职务资格证书与▲聘书；
（3）计算机、外语、从业资格和有关技能证书；
公考
（4）身份证正反面。
五、其他注意事项
1. 笔试、面试一般情况在线下∮进行，在职应聘人员请事先做好时间安排。
2. 应聘者报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要▓求如实填写信息，招聘选拔全程若出现以下任一情况，学校将终止相关人员的应聘及录用工作：
（1）未如实填写信息、弄▼虚作假者；
（2）应聘者←应聘材料不符合招聘要求；
（3）其他违≡反规定或影响录用结果的情况。
贵州公务员
3．已⊙报名应聘，但未能在规定的时间和地点㊣参加此次招聘选拔任一阶段者，视同放弃应聘资格。
4．未在规定时间内入职者将＠取消录用资格。
5．按学校规定须进行专业技术职务复审者，学校将组织专家对其〒学术、技术能力进行评价、认定。
6．本次招聘采用网上报名方式，以其他方式送达的应聘材料视为无效材料。
联 系 人：余老师
联系方式：rczp@dhu.edu.cn
人事处
2024年4月23日
