重庆
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据报名情况和测试结果择优聘用。
二、招聘岗位
1.渝西分所铜梁支所交易服务岗1人
2.央企市场化业务拓展岗3人
三、具体要求
详见《重庆联交所集团招■聘岗位及具体要求》(附件1)。
四、招聘流程
1.报名截止时间
2024年4月10日
2.报名方式及要求
(1)应聘者□通过发送资料到rlzyb@cquae.com邮箱的方式进行网上报名，邮件标题请以“姓名+岗位”的格式命名，不接□ 受现场报名。
(2)应聘者应提供身份证、毕业证书、毕业证书的验证认证结果→等材料，并将以上所述材料扫描成单个PDF文件，以姓名命名。资料请按以下顺序整理上传：
身份证;
毕业证书、学位证书;
教育部学历在线验证报告、中国留学网留学e网通国(境)外学历学位认证书。
不按要求命名的，未提供相关材料或提供的材料顺序错误的，不能通过资格审核。
(3)年龄、学历、工⌒ 作经历等计算时间截至2023年12月31日。
3.资格审查报◆名结束后，根据基本条件对应聘人员进行资格审查。通知初选合格的求职者提供学历、证书、身份证等相关证件的原件，资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶ㄨ段，凡弄虚作假者一经查实，当即取消应聘资格。
4.综合测试
渝西分所铜梁支所交易服务岗综合测试包◥括笔试、面试和心理测试▃;
央企市场化业务拓展岗综合测试包括面试和心理测试。
5.入职审查通过查阅人事档案、开展背景调查，对拟录用人员的品德、综合素质、工作经验、工作能力进行评价。
6.组织体检由单位统一安排，组织拟录用人员到市级公立医院进行体检。
7.人员聘用
渝西分所▓铜梁支所交易服务岗入职审查、体检合格、公示无Ψ异议者，按规定签订劳动合同(含试用期)，试用期满合格者，予以聘用。试用期内或试用期满考核不合格↘的人员，取消聘用资格。
央企市场化业务拓展岗入职审查、体检合格、公示无异议者，履行相应入∑职手续。与聘用人员签订聘用协议和业绩目标承诺书，按契约化方式进行管理。
8.薪酬待遇薪酬按照集团相关文件执行，包括基本工资和绩效工资等。
五、不予录用情形
存在以↑下情形之一的，不属于招聘范围：
受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
曾因违法行为，被行政拘留、收容教养、强制戒毒、治安处罚或受到党纪、政纪处分∏的;
参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的;
曾因违反相关规定，被单位辞退、开除↘公职或解除劳动合同的;
被依法列入失信主体名单的或者有不良▓信用记录的;
有吸毒、赌博等违法行为的;
有∩精神病史的;
其他不宜从事工作岗位的情形。
六、其它
1.综合测试时间另行通知;
2.联系人：沈老师，联系电话：02363621045。
