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                首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

                宁夏医ぷ科大学2024年公开招聘60名高层次人才公告

                分享至

                根据《事业单位公♀开招聘人员暂行规定》(人◆社部令第6号)《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办[2006]35号)《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函[2020]65号)等有关规定,结合学校▼建设发展需要,拟面向社会公开招聘高层次人才,现公告如下:

                一、学校概况

                学校始◆建于1958年,是宁夏唯一的医学高等教育学府,是教育部、国家卫生健康委员会和自治区︾人民政府共建ζ 高校。有教职员工及医护等人员7400余人(含直属∑附属医院),其中专任∏教师1433人(含临『床教师),博士生¤导师152人,硕士生导师994人。全日制在校生12383人。有雁湖、双怡两个校区,占地◤面积共1700亩,有14所附属医院,52所实践教学基地。现有医学、理学、管理学和工学4个学科门类,22个本科专业,8个国家级一流专业,5个国家级特色专业,3个国家级实验教学示范中心。现有5个博士学位授权点,15个硕士学位授权①点,临床医学、基础医学、公共卫生与预防医▆学3个一级学科博士后科研流▆动站,8个国家中医药管理局中医药重点学科,1个科技部省部共建国家重点实验室培育基地,4个部(委)重点实验室,2个教育部省部共建协同创新中心。临床医学和药理学与毒物学进入esi全球前1%

                二、招聘原则

                (一)公开平等、竞争择优;

                (二)德才兼备、以德为先;

                (三)专业匹配、人岗相适。

                三、招聘对象

                优秀毕业博士研ㄨ究生。

                四、招聘条件

                (一)具备下列条件的人员可以报考

                1.具有中华人民↑共和国国籍,拥护中国共产党︼领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,思想政治素质良好;

                2.遵守职业道〇德,作风正派、爱岗敬业、服从领导、团结同志、廉洁奉公;

                3.年龄在40周卐岁及以下;

                4.身心健康,符合《宁√夏医科大学2024年博士招聘岗位需求∩一览表》中岗位条件。

                (二)下列人员不得报考

                1.因犯∑ 罪受过刑事处罚的;

                2.被开除中国共产党党籍的;

                3.被开除公职的;

                4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

                5.在事业单位招聘中被认定☆有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;

                6.已招聘的特岗教师;

                7.在普通高校就读的全日制非2024年应届毕业生;

                8.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习人员;

                9.现役军人;

                10.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限人员;

                11.存在《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条⊙所列回避情形的不得报考相应岗位;

                12.法律法规规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的。

                五、招聘计划及岗位

                共招聘60人,详见《宁夏医科大学2024年博士招聘岗位需求一览表》。

                六、招聘方式

                采取←直接考核(考察)方式招聘。

                七、招聘程序

                (一)发布公告

                招聘公告于4月底前在宁》夏医科大学官网(http://www.nxmu.edu.cn)和宁夏公共招聘网(http://www.nxjob.cn/)面向社会发布。

                (二)报名

                1.报名时间:全年均可报名。

                2.报名方式:报名者将个人简历投递至招聘单位№联系人邮箱◤(见附件)。

                (三)资格初审

                由用人单位负责资格审核,初审合㊣ 格者进入考核环节。

                (四)考核

                1.学科评估。用人单位组织学科专家对应聘人员的研究■方向、水平与学科融合度进行全面评估。

                2.单位考核。用人单位对应聘人员的教育背景、教育教学能力、人际沟通和团队拟合等进行综合考核。

                3.专家组』考察。学校组织专〗家组对应聘人员的教学潜力、科研拓展、学科需求、个人发展等进行综合考察,提出拟聘用人员。

                (五)学校审定

                拟聘用人员报学校校长办公会议审议,党委常委会议审定。

                (六)体检和考察

                1.体检:由学校统一组织,体检医院为县级以上◆综合公立医院,体检标准参◆照《公务员录用体①检通用标准(试行)》执行。对于在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放ㄨ弃。体检费由本人承担,体检不合︾格者,不予聘用。

                2.考察:主要对拟考察人员思想政】治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况♂进行调查了解,考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考▲察人员。考察合格者,确定为拟聘◥用人员。

                (七)公示

                对通过ぷ体检、考察人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期█间对反映问题经核查情况属实的,取ξ 消聘用资格;对反】映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

                (八)手续办理

                学校按规定办理入职△手续(事业编制)。拟聘▼用人员在接到聘用通知后到学校人事处报到并签署聘用合同和协议。逾期(20个≡工作日内)未能◤报到或签署合同、协议的,取消█聘用资格。

                八、其他规定

                公开招聘过程中如出现提供←虚假资料、冒名顶替等行←为,将依法依规追究个人责任。如出现违纪违法等行为,依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35)严肃处理。其他未△尽事宜按自治区、学校有关文件规定执行。

                九、咨询方式

                政策和招聘︻咨询电话:

                0951-6880569宁夏医科大学人事处

                监督投诉电话:

                0951-6980034宁夏医科大学纪委(监察专□ 员办公室)

                学校地址:宁夏银川市兴庆区胜利街1160

                宁夏医科大学

                2024426

                附件【宁夏医科大学2024年博士招聘岗位计划一览表◣.xlsx

                信●息来源于网络,如有变更请以原发※布者为准。

                来源链接:

                http://www.nxmu.edu.cn/info/1200/6738.htm

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