因工作需要，来凤县国有资产投资管理有限公司及下属子公司面向社会各界诚邀勇于接受挑战、德才兼备的人才加盟◤，拟公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘4个岗位，4名工作人员：
国投公司 计划财务部工作人员1名;
民泰人力资源管理█有限公司 综合部工作人员1名;
云端智慧城市运营管理有限公司 综合部工作人员1名;
酉凤工程咨询有限公司◥ 工＠ 程部工作人员1名。
二、报名时间
2024年2月5日-2024年2月18日
三、工作地点
湖北省恩施州来凤县翔凤镇喳西泰水城营销中心旁2号楼。
四、基本条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规。具有良好的政治素质和道德品行，具有良好←的个人品质和职业道德，无违法、违纪等行为记录;
2.具有良好的身体条件和心理素质，执行能力强，能遵守公司各项规章制度、服从公司工作安排;
3.具有符合职位要求的工作能力和专业知识，无不』良嗜好，具备拟聘任职位所要求的其他资格条件。
(二)具有下列情形之一者不得参加本次招聘
1.有犯罪记录的;
2.受到党内严重警告及以上处分的;
3.受到行政记大过及以上处分的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚在党纪、政纪处分影响期内的人员;
6.有吸毒史或组织、参与贩卖毒品的;
7.现役军人、在校学生;
8.按照有关规定应当执行回避制度的人员;
9.法律法规和政策规定♀的其他情形。
五、岗位资格条件
(一)国投公司 财务部工作人员1人
岗位职责：配合完司的税务规划、资金管理核算、财务内控管理等其◥他财务相关工作。
应聘条件：
1.40周岁以下(1983年1月1日々以后出生);
2.大学专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，中共党员优№先;
3.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行◥结算业务，熟练使用∮各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴＠ 熟;
4.善于处理流程性事务，工作细致，有良好的职业操守和团队精神，具备良好的学习能力、独立㊣工作能力、沟通能力和财务分析能力;
5.有2年及以上财务工作经验及助理会计师及以上职称的优先考虑。
薪酬待遇：入职年薪6-8W，五险两金，误餐补助。
(二)民泰人力资源管理有限公司 综合办工作】人员1人
岗位职责：负责行政、党建、人事、档案等工作。
应聘条件：1.40周岁以下(1983年1月1日以后出≡生);
2.专业不限，中共党〗员优先;
3.具有较强的◆调研报告、文稿撰写和』综合协调能力;
4.能熟练使用各类办公软件，电脑操〇作娴熟;
5.有2年以上相关岗位工作经验的优先考虑。
薪酬待遇：入职年薪6-8W，五险两金，误餐补助。
(三)云端智慧城市运营管理有限公司 综合部工作人员1名
岗位职责：负责行政等工作。
应聘条件：1.40周岁以下(1983年1月1日以后出生);
2.专业不限，中共党员优先;
3.具有较强的调研报告、文稿撰写和综合协调能力;
4.能熟练使用各类办公软件，电∏脑操作娴熟;
5.有1年以上行业相关岗位工作经验的优先考虑。
薪酬待遇：入职年薪6-8W，五险两金，误餐补助。
(四)酉凤工程咨询有限公司 工程部工作人员1名
岗位职责：严格按照公司制定的目标进行项目管理。认真履行对工程产品及施工全过程的管理，及时向公司领导汇报工程的实施情况，提∮出改进的建议和措施。配合监理工程师对各种申◣请检验的隐蔽工程进行及时、认真、准〓确地验收、确保下道工序的施工、与监理联系办理有关验收签证工作。及时组织项目的分部分项、竣工验收及结算工作▃。
应聘条件：1.35周岁以下(1988年1月1日以后出生);
2.大学专科及以上学历，土木类、建筑类等相关专业，中共党员优先;
3.能熟练使用各类办公软件，电脑操作娴熟;
4.具有2年及以上项目现场管理相关工作经验。
薪酬待遇：入职年薪6-8W，五险两金，误餐补助。
六、招聘方式及流程
(一)发布招聘▲信息
招聘信息通过来凤县人民政府门户网、县国投公司微信公↘众号(来凤国投)公开发布
(二)报名
1.应聘人员进入公告页面，下载附件《个人简历模板》，按要求▂认真填写后，连同身份证、学历学位证书、学信网在线验证报告、职业资格(职称)证书、相关工∏作经历证明(工作单位证明＠/社明/劳动Ψ合同等)及岗位相关々操盘案例等证明材料扫描件或电子档，文件打包〓压缩后投递至报名邮箱：1529727289@qq.com，并在邮件主题栏中注明应聘者姓名、单位及岗位名称↘(格式如：张三应聘国投公司融资ξ 岗)。
2.报名截止时间
报名截止日期：2024年2月18日下午17:30
咨询电话：综合部0718-6278616龙部长
3.针对报名未通过审核的人员，相关报名【资料由公司统一销毁，恕不退还，我公司会严格保守每♀一位应聘人员的个人信息。
(三)资格预审
报名结◆束后，综合部对投递简历及相关证件、证明进行预审，对通过资格预审的应聘人员，将通过电话或邮件形式通知考试形式及相关︼事项。
(四)测试
本次招聘测试由用人单位统一组织。应聘岗位人数未达到1:3比例的，由用人单位研究决定是否取消该岗位。主要考察↑应聘人员专业知识与经验、专业∮技术能力等。
1.先笔试后面试的岗位
笔试和面试分值各为100分。考生∩考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
根据考生※笔试成绩，按招聘人数1:3的比例从到低分依次确定面试对象名单，同岗位成绩名次末位并列的，同时▃进入面试。实际参加面试人数达不到规定比例的，面试照常进行。考试总成绩未卐达60分为不合格，不进入下一环╱节。
2.仅面试的岗位
考生考试总成绩=面试成绩×100%。在面试期间，用人单位认为应聘人员未达到相关岗位的任职条件，拥有保留该岗位进行下次招聘的权利。
(五)复审和→考察
根据测试成绩，按照考察人数与拟招→聘人数1:1的比例，从高到低依次确定复审和考察人选，并电话通知本人。
公司将采取多种∏形式对入选人员人员进行考察，重点考察应聘人Ψ员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力以及是否存在影响其聘用的其他因素等情况，并对应聘者的报考资格进行复审。
(六)体检
复审和考察结束后，通知考↙察合格人员到县级医疗机构进行体检(费用自理)，体检时间由用人单位另行通知，体检合格者︾办理入职手续。如有体检不合格人员则依次递补。
(七)拟录用人员名单公示
对〓拟录用人员名单在信息发布网站公示3个工作日。
(八)录用及薪酬
招¤聘入职后，被录用人员与用人单位签订《劳动合同》，按照¤约定内容和相关制度进行日常管理和监督。职位试用期三个月，试用期满考核合◣格者，办理转正手续，待遇按照公司薪酬管理制度执行;试用期满考核不合格的，由用人单位予以解聘。
七、其它
1.拟聘用人员需↓提供无犯罪记录证明以及个人征信报告;
2.报考人员报名登记的联系电话∞需保持24小时畅通，如电话关ω机、停机等原因造成未能及时通知招聘相关事项的，后果由报考人员自负;
3.对考生的报考资格审查和考察工作贯穿招聘工作始终。在任何环节和阶段一经发现不符合报考、聘用等条件的均可取消考试资格或者聘用资格;
4.报考人员报名考试时应仔细阅读招聘公告的内容卐，清楚并同意有关诚信报考要求及与疫情防控◆相关公告内容;
5.本《招聘公告》未尽事宜由招聘工作委员会负责解释。
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来凤县国有资产投资管理有限公司
2024年2月2日
（责任编辑：小今）
