为进一步用好公益≡性岗位发挥就业作用，规范公益性岗位开〓发和管理工作，兜底安置就业ζ困难人员，根据《黑龙江省◥公益性岗位开发与管理办法》有关规定，结合梨树区实际，梨树区人力资源和社会局现面向社会统一公开招聘基层公共服务▂类公益性岗位人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位、数量及待遇

(一)拟通过面试公开招∩录10名公益性岗人员：

1.招聘更夫3名(男性);

2.保洁2名;

3.市政维＠ 护人员3名(男性2名，女性1名);

4.人武部办公室工作☆人员2名(男性、年龄30周岁以下，高中以上学历、退役军人，会电脑办公基本操作)

(二)岗位补贴标◆准为每人每月1610元(含个人承担部分社保费用)。

二、招聘条件及服务年限

公益︻性岗位安置对象要求女40周岁以上，男50周岁以∑上大龄就业︻困难人员及其他符合条件就业困难人员(城镇户籍)。

要求√近一年内无单位社保缴费、缴纳公积金，以及工商注册☆登记、营运车辆、门市房等●情况。 聘用期为三●年，距离法定退休年龄不足五年的可延至退休。

三、报名及资格ㄨ审查

(一)报名时间。此次公开招聘公益性岗々位人员报名时间为：2024年4月10日-2024年4月26日(周六、周日休息)，逾期不予受理。报名联系电话：0467-8232078  联系人：梁艳

(二)报名要求。已通过就业困☉难人员认定的应聘人员须携带本人身份证、就业创业证、户◥口原件及复印件到区政务中心一楼大厅7号窗口报名。(无就业创业证人员可尽快到本人↘所属社区劳动站办理，当日即可办结发证)。

应聘人员应如实提交个人有关信息和材料,凡本人填写信息》不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实立即取◢消聘用资格,后果自负。

(三)资格审查。严格审查人员身份，公益性岗位只能聘用经认定的“就业困难人员”。

(四)公益性岗位劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规♂定以及支付经济补偿的规定。

四、招聘程序

此次招聘公益性岗位人员，按照“公开、公平、公正”的原则，确定报名时间、组织审核、面试、体检后聘用上』岗。

在面向社会公开招聘的基】础上，通过双向选择初步确定各招聘岗位拟聘用人选，并在区政府网站公示5个工作日，无异议后，方可确定聘◥用人选。

附件：梨树区人社局2024年招聘公益性岗位报名表

梨树区人力资源和社会局

2024年4月10日

（责任编辑：小今）