为加强我校教师队伍建设，构建优秀々教师群体，优化教育人才运行机制，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26 号）和《成都市双流区事业单位公开考核招聘工作人员办法》（双人社发〔2019〕25号）精神，经研究决定面向社会公开招聘非事业编制教师。现将具体内容公告如下：

一、招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备⌒　的标准，公开招聘优秀教师。

二、招聘岗位和人数

本次面向社会公开招聘高中教师◥46人，具体岗位如下：

注：46人为预测数︼据，具体情况以自聘教师考核后确定。

三、招聘范围、对象及基本条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所∮需专业知识和技能；

2.身心健康，具有正常履㊣行招聘岗位职责的身体条件；

3.语文学科需具有二级√甲等及以上普通话证书，其它学科需具有二级乙等及以上普通话证书；

4. 应聘英语学科的教师英语水平需达专业八级。

（二）高校应届毕业生招聘

1.学历要求：2023、2024年应届毕◢业生本科及以上学历；

2.岗位要求：在2024年7月31日前取得毕业∴证、学位证、应聘学科教师资格证。

（三）优秀在职教师招聘

1.具有普╳通高等教育本科及以上学历，相应教师资格证书；

2.无违反师德相关情况及记录，具备中级及以上专业技术职务资格，且符合《成都市双流区事业单位公开考核招聘工作人员办法》（双人社发〔2019〕25号）的优秀在职教♂师；  

3.年龄要求：满足1983年12月31日后出生者。具备下列条件之一的年龄可放宽至45岁以下：

（1）获省（市）级以上现场赛课或基本功竞赛综合二等奖以上或区县级以上现▂场赛课或基本功竞赛综合一等奖以上；

（2）获市级以上教育行政部门认定的骨干教师、学科带头人、名优教师；

（3）获市级以上教育行政部门表彰的优秀教师或优秀班主任。

（四）有下列情↘况之一者，不得应聘

1.曾受过院、校处分的；

2.有违法违纪行为正在接受审查的；

3.曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗或违法犯罪等行为的；

4.失信被执行人≡员；

5.有违反∑其他规定不适宜报考事业单位的；

6.2024年8月1日以后仍在读的；

7.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截止公告发布当日）。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

在双流教育人√才网（http://sljyrc.cdsledu.net/），棠湖←中学微信★公众号等网络平台发布。

（二）报名

报名方式为网上报名和现场报名。

①网上报名的应聘人员根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求通过二维码在线填写提交报名信息登记表。

②现场报名的应聘人员在规定报名期限内，按报名程序要求，将个人简历等相关报名资料准备齐全，到棠湖中学双江路校区现场报名（成都市双流ξ区双江路二段188号）。

报名时间：从即日起至2024年1月10日止。

报名咨询：肖老师13550041013

座机号：028-85808537

（三）资格审查

1.资格初审。棠湖中学根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员填报的报名表进行初审，按应聘人数与招聘岗位数不低于3：1的比例确定☆进入初选人员名单，若达不到上述★比例要求，相应调减该岗位的招聘人数直至取消。

2.原件校验。原件校验时，应聘人员须提供有效身份证件、学信网在线学籍证明『、毕业证（2024年毕业生※提供就业推荐表）等材料原件及复印件。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合应聘条件↘或弄虚作假的，将取消其面试资格↘，造成的损失由本人承担。逾期未参加原件校验或未提供有关资料不能进行原件校验者，视为自动放弃。原件校验未通过或自动放弃产生的空缺按照初选结果依次递Ψ 补，递补①次数不超过2次。

（四）考核

考核地点：棠湖中学双江路校区。

开考比例：开考比例至少为2:1，若达不←到上述比例要求，相应调减该岗位的招聘人数。

第一轮考核：无学生试讲和答辩。满分为100分，考核成绩低⊙于80分的不得进入下一轮考核。该轮成绩不计入第二轮分╲数。

第二〓轮考核：有学生试讲和答辩。满分为100分，考核成绩低于80分的不予录♂用。

考核内容：形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。

（五）签订就业协议

根据招聘岗位及人数，各招聘岗位按照考核成绩高低（如考核成绩相『同，则进行』加试，加试时间与地点另行通知）依次等额确定签订就业协议书人员名单，由招聘单位现场与其签订就业协议书，并明〓确违约责任。递补次数不超▓过2次。

（六）体检及考察

凡签订就业协议书的人员待验证相关↘材料原件（毕业证、学位证、教师资「格证等）后按要求∏在规定时间到二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意Ψ 见》执行，同时开▅展职业行为风险心理测评。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11）号文件规●定执行。体检╲或考察未通过产生的空缺按照考核结果依次递△补，递补次数不超过2次。

（七）公示

体检和考察合格〒者由棠湖中学确定为拟聘人员，在双流教育人才网（http://sljyrc.cdsledu.net/）上公示，公示期不少→于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，由此ξ　产生的空缺岗位不再递补。

（八）聘用

经公示无异议的拟聘人员报区教育局开展入职查询，审核确认后，于规定时限内到棠湖中学报到并校验学历证、学位证、教师资格证等证书原件，并按◇相关规定与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同，服务期为5年。应聘教师未按规定时间办理手续或报到者，视为自动弃权，由此产生的空缺岗位▓不再递补。

（九） 纪∏律和监督

此〖次招聘工作在成都市双流区教育局领导々下进行，由驻区教育局纪检※监察组进行全程监督。

监督电话：

028-85822749（成都市双流区教育局人事与教师工作科）

028-85816360（驻区教育局纪检监察组）

四川省双流棠湖中学

2023年12月19日

来源：http://sljyrc.cdsledu.net/ShowPage.asp?NewsID=1181