为切实缓解」昭通市精神卫生中心人才用量不足的状况，根据昭通市人力资源和社会保障局有关工作要求，经批准，决定组织实施昭通市精神卫生中〖心2024年公开招聘合同制人员。现将有关事宜通告如下▆：

坚持德才兼备的用人标准，按照 公开、平等、竞争、择优 的原则，面向社会公开报名，统一考试，综合考核，择优聘用。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国ω籍，享有中国公民政治权利；
2.遵守宪法和法律，品行良好；
3.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的责任心和事业感；
4.具有岗位所需□　的学历、专业要求和履职资格条件及岗位所需要的其他条件；
5.具有适应◆岗位要求的身体条件和心理素质，年龄在18周岁以上，30周岁以下（1994年4月至2006年4月期间出生）。
（二）有下列情况之一者不得报考
1.现役军人；
2.参加各类考试时因违纪违规，尚在禁考期内的人员；
3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受¤司法调查尚未作出结论的；
4.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.其他法律法规规定不得招聘的人员；
6.孕期和产后未满158天的人员（因单位急需用①人）。
三、招聘岗位、数量及有关事项
（一）招聘岗位及数█量
2.报名时间及地点：2024年4月13日（星期六）9:00-17:00在昭通市精神卫生中心行政楼二楼213办公室（昭通市昭阳区永▼丰镇绿荫村六组，可搭乘鲁甸公交车抵达）。
3.报名所需材料：身份证、毕业证、岗位所需资格证原件及复印件1份，近期1寸证件照2张。
（三）资格审查
由市精神卫生中心负责人事管理的工作人员进行现场资格审核，符合报名资格←的进入考试环节。资格审查将贯穿整个招聘过程，对任何一个环节查出不符合通告要求】的报考人员，一律取消№聘用资格。
四、考试方式、考试内容及时间地点
（一）考试方式
本次招聘考试采取笔试加面试的方式进行，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，最↓后取考生综合成绩。笔试设最低控制线，最低控制线为参加考试人员有效笔试成绩平均√分的80%。面试根据考生笔试成绩从最低控制分数线以上从高到低的顺序，按照招聘人数与面试人数1:2的比例进入面试。
（二）考试内容：岗位相关专业知识。
（三）笔试时★间及地点：2024年4月20日（星期六）15:00-17:00，地点待定。
（四）面试时间及地点：2024年4月24日（星期三）14:30在市精神卫生中心行政楼一楼党员活动■室进行。
五、考察、体检、聘用
（一）组织考察
根据综合成绩，从最低控制分数线以上人员中按招聘岗位1:1比例从高到低确定考察对象。由市精神卫生中心派出考察ㄨ组，对考察对象思想政治表现、道德品质、工作学习、遵纪守法、社≡会信用等情况进行全面考察，考察分为合格、不合格两个等次。考察合格者作为本次招聘意向性△聘用人选。考察不合格或者书面提交放弃聘用申请的，在最低控制分数线上按成绩由高到低依次递补（只递补1次）。
（二）公示
确定拟聘◎人员，并将拟聘人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、成绩、拟聘岗位等相关信息进行公示，公示时间为5个工作日。公示中反映的问题经核实不符合招聘条件或者＠书面提交放弃聘用申请的，将不再递补。公示时间满无异议的，进入体检环节。
（三）体检
拟聘用々人员的体检工作由昭通市精神卫生中心统一组织，参照《公务员＠ 录用体检通用标准（试行）》进行，体检时间另行通知，体检费用自理。如拟聘用人员体检不合格或放♀弃的，不再进行递补。
（四）办理聘用≡手续
经公示无异议和体检合格的，办理聘用手续。自下发聘用通知之日◢起3日内无故不报到者，取消聘用资格。新聘用人员实行3个月试〇用期，期满经考核合格，按规定程序办理转正手续，考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用。
六、组织纪律
（一）报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守▃在报名时签署的信守承诺，若在报名、考试、体检、聘用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪违规行为的人员，一律取消聘用资格，情节严重者追究相关法律责任。
（二）公开招聘工作，要做到信息公开、过程公开和结果♀公开，整个考试聘用工作接受上级组织、人社部门的指导，接受纪检监察机关及社会各界的监督。
七、本通告由昭通市精神卫生中心办公室负责解释。未尽事宜，另行通知。
咨询电话：0870-2126680 2126808。
2024年4月10日