一、公司简介
重庆泰之升『物流有限公司以货物运输为主，从事货物运输、劳务服务、信息咨询、物联网应用服务等多项业务，公司响应万州区政府招商引资的号召，落户本地，与本地企业签订了长期△的运输合作协议，因此需要大量人才与公司共同发展。
二、招聘岗位
（一）牵引车驾驶员岗
1.招聘数量：70名
2.职责描述
（1）负责固定线路⊙货物运输，确保货物安全到达目的地；
（2）确认并记录货物的装载和卸载；
（3）确保车¤辆始终保持良好的运行状态，并遵循交通规则和公司规章制度；
（4）遵守公司的安全ㄨ与环保规定，确保工作流程符合要求。
3.任职要求
（1）持A2驾驶证；年龄在50岁以下；
（2）持货运从业资格证；
（3）2年以◥上相关工作经验；
（4）个人征信良好；
（5）具有较强的安全意识，无不良违法犯罪▓记录，无重大交通事故记录；
（6）能吃ぷ苦耐劳，服从公司管理；
（7）具有较强的服务意识，懂得服≡务礼仪；
（8）有万博赤泥线路运输经验优先。
4.福利待遇：
（1）公司驾驶员综合收√入8000-10000元/月（计趟次收入）；
（2）轮班制、转正五险（养老保险、生育险、工伤保险、医疗保险、失业险）；保险个人部㊣分有个人承担；
（3）定期组织驾》驶员茶话会，开展驾驶员安全培训等活动。
（二）车队队长岗
1.招聘数量：2名
2.职位描述
（1）负责公司车辆事务管理（新车验收、上牌、办理№营运手续、保险投保、违章查询处理、维修保养监管、交通事故处理、年审等）；
（2）负责公司物流驾驶人员管理，全面贯彻执行并向驾驶员传递公司的各项运营规定；
（3）定期组织驾驶员安全学习，对驾驶员思想及职业道德、安全行车、守纪和服务规范的教育，降低违章率及事故率；
（4）负责做好★车辆台账，记录维修保养、年审、保险等事务的处『理周期；
（5）负责统计车辆产生的各项费用，进行分析并合理管控；
（6）负责车辆和人员运营过】程中安全巡查，及时协调、处理过程中出现的各种突发问题；
（7）对接道路安全相关监管部门（交巡警、交通执法）；定期提供公司运营安全相关制度执∑行及安全培训记录。
3.任职要求
（1）大专文化，50岁以下，退伍军人优先；
（2）持有A2驾照，并有一定的管理经验和运营经验；
（3）熟练掌握办公软件，如Excel、Word等；
（4）身体健康，无不良嗜好；有强烈的责任心、上进心。
4.福利待遇
试用期1-3个月，试用期︽工资∏6500元/月，转正后综合收入7000-8000元/月（含绩效考核）；转正五险（养老保险、生育险、工伤保险、医疗保险、失业险）；个人保险部分由个人承担。
（三）物流调度专员岗
1.招聘数量：3名
2.职责描述
（1）负责车辆、驾驶员的运营动态监控，做好监控记录，仔细交接、装订归档；
（2）根据公司管理制度，对违法违规驾驶员实施监督，并及时处理安全监控系统报警数据；
（3）负责公司监控系统数据资料收集、保存；
（4）负责项目、车辆各项运营数据收集、整理、分析；
（5）做好驾驶人员的运输班次登记、统计驾驶人员工资收入；
（6）负责驾驶人员日常运输票据收集、汇总；
（7）负责与※甲方单位核对运输票据，统计、结算运输费用。
3.任职要求
（1）学历：大专；
（2）年龄：50岁以下，男女均可；
（3）工作经验：物流管理相关专业或有同岗位相关工作经验者优先。
4.福利待遇
轮班制、转正享受五〒险（养老保险、生育险、工伤保险、医疗保险、失业险）；试用期1-3个月，试用期工资4500元/月，转正综合收入6000元/月（含绩效考核），个人保险部分由个人承担。
（四）财务人员岗
1.招聘数量：1名
2.职责描述
（1）负责监控和管理物流过程中的财务流程，包括结算、财务报表的编制；准确的掌握物流成本，提供财务数据支持物流运营决策；
（2）负责公司内各项费用的收取和报销、年审费用、营运证、通行证、清洗费、维修费等等费用，定期催缴；
（3）负责公司内银行所有相关业务工作，具体如保险等费用的划转；
（4）负责公司内记账做账、凭证装订、税务报表和纳税申报，以及其他税务局事宜；
（5）负责公司内工作人员劳动关系的准入和转出，社保的缴纳；
（6）负责其他需要财务上办理的事宜。
3.任职要求
（1）大专学历 ，年龄要求50岁以下，女性优先；
（2）有三年以上企业财务经验，工作认真负责，性格沉稳；
（3）对新型财务管理有较强的接受能力，能独立完成财务运作。
4.福利待遇
试用期1-3个月，试用期工资4500元/月，转正后6000元/月；转正享受五险（养老保险、生育险、工伤保险、医疗保险、失业险）。
三、工作地点
万州区甘宁镇甘凉路15号。
四、报名方式
雷老师 电话：15923463599；
周老师 电话：13996635466；
注：本岗位由重庆两江新区人才发展集团有限公司（国企）招聘，该岗位为∩派遣岗位。
