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青海银行特殊人↘才招聘公告
青海银行成立于1997年12月,是青海省首家国有地方法人股份制城市商业︾银行,目前资产规模超千亿【元。公司连续多年荣膺“青海企业50强”、“中国服务业企业500强”、“中国银行业文明规范服务千佳示范单△位”,荣获“支持地方经济社会发展进步一等奖”、“全省工业经济运行突出贡献←奖”、“青海省文明企业”等荣◤誉称号。目前,总行设有23个部室,下设12家分支行、2家总行直属县域支行↑和1家专营机构—小企业金融服务中心,营业网点85个,遍布全省主∩要经济区域。
近年来,青海银行坚持“人才是第一资源”理念,深入推进“人才强企”战略,不断完善人才工♂作制度机制,搭建了干事创业、施展才能的良好平台。为满☆足发展需要,现面向社会广纳贤才,诚邀有志之士加盟,共创辉煌!
一、招聘范围
(一)适合从◣事银行工作的专业毕业并获得博士研究生学历、学位的人才。
(二)具有我行紧缺的高级专业技术职称(如高级会计师、高级审计↘师、高级统计师等),或考取国内外认可的执业资格证书(如注册会计√师、法律职业资格证书A证、国际注册内部审计师等)的专业人才。
(三)入选中央组●织部博士服务团、中▓央组织部“一带一路”建设专家团、“京青专家服务团”、省级“西部之光”访问学者、省级“昆仑英才”项目、省级“高端ξ创新千人计划”等项目计划的高素质专业技术技能人才。
二、招聘条件
(一)坚持正确政治方向,认真学习贯彻习近平新时代中国特色ξ 社会主义思想,坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)遵纪守法,爱岗敬业,为人正派,具有良好的职业道德。无违法犯罪和不良记录,组织处理或党纪政务处分影响期已满。
(三)除博士研究生外,其他引进人才须具有大学本科及以上学历,须从事本专业技术技能工作5年以上,专业知识扎实、经验丰富、业绩突出,能够有效解决本专业领域内某个方面工作中出现的问题,为我行创造一定的经济效益。
(四)年龄原则上一般为男50周岁(含)以下、女45周岁(含)以下,具有正常》工作的身体条件。
(五)条件特别优秀者,可适当放宽学历和年龄条件。
三、招聘流程
报名—审核—面试—背景调查—体检—录用—签订劳动◤合同(服务协议)。
四、工作地点、用工形▅式及待遇
(一)工作地点:青海省西宁市。
(二)用工形式:
1.直接引进。一经录用即与我行签订劳动合同,建立正式劳动关╱系。首次聘用试▽用期6个月,试用期满考核合格的,签订目标责任制任务书;考核不合格的,解除劳动合同→。
2.柔性引进。与特殊人才签订服务协议,通过兼职服务、“候鸟式”聘任等』方式,为我行高质量发展提供技术支持和智力服务。
(三)薪酬待遇:直接引进的特殊人才,从试用期间即可享受我行助理级高级业务经理的薪酬待遇;柔性引进特︾殊人才的工作岗位及薪酬待遇可视本人情况从优面商。
五、报名方式
登录青海银行网站:http://www.bankqh.com,进入“人才招聘”栏,下载报名表,填写完整后附相关材料扫描件,发送至邮箱:bankofqhzp@163.com,邮件主题▲为:姓名+特殊人才应聘。
六、注意事项
(一)招聘报名时不限定工作岗位,特殊人才入行后根据擅长领域安排相应工作岗位。
(二)应聘资料必须△完整、真实,由我◥行严格保密。如有虚假,将随时取消录用资格,由此导致的后果〓由应聘者自行负责。
(三)各招≡聘环节均通过短信或电话通知,请保持联系方式畅通。
(四)本招聘启事长期有效。如需咨询,请在工作日致电:赵先生0971-8133932。
青海银【行特殊人才岗位应聘报名表.docx
文章链接:http://www.bankqh.com/notice/notice/42.htm
青海银行成立于1997年12月,是青海省首家国有地方法人股份制城市商业︾银行,目前资产规模超千亿【元。公司连续多年荣膺“青海企业50强”、“中国服务业企业500强”、“中国银行业文明规范服务千佳示范单△位”,荣获“支持地方经济社会发展进步一等奖”、“全省工业经济运行突出贡献←奖”、“青海省文明企业”等荣◤誉称号。目前,总行设有23个部室,下设12家分支行、2家总行直属县域支行↑和1家专营机构—小企业金融服务中心,营业网点85个,遍布全省主∩要经济区域。
近年来,青海银行坚持“人才是第一资源”理念,深入推进“人才强企”战略,不断完善人才工♂作制度机制,搭建了干事创业、施展才能的良好平台。为满☆足发展需要,现面向社会广纳贤才,诚邀有志之士加盟,共创辉煌!
一、招聘范围
(一)适合从◣事银行工作的专业毕业并获得博士研究生学历、学位的人才。
(二)具有我行紧缺的高级专业技术职称(如高级会计师、高级审计↘师、高级统计师等),或考取国内外认可的执业资格证书(如注册会计√师、法律职业资格证书A证、国际注册内部审计师等)的专业人才。
(三)入选中央组●织部博士服务团、中▓央组织部“一带一路”建设专家团、“京青专家服务团”、省级“西部之光”访问学者、省级“昆仑英才”项目、省级“高端ξ创新千人计划”等项目计划的高素质专业技术技能人才。
二、招聘条件
(一)坚持正确政治方向,认真学习贯彻习近平新时代中国特色ξ 社会主义思想,坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)遵纪守法,爱岗敬业,为人正派,具有良好的职业道德。无违法犯罪和不良记录,组织处理或党纪政务处分影响期已满。
(三)除博士研究生外,其他引进人才须具有大学本科及以上学历,须从事本专业技术技能工作5年以上,专业知识扎实、经验丰富、业绩突出,能够有效解决本专业领域内某个方面工作中出现的问题,为我行创造一定的经济效益。
(四)年龄原则上一般为男50周岁(含)以下、女45周岁(含)以下,具有正常》工作的身体条件。
(五)条件特别优秀者,可适当放宽学历和年龄条件。
三、招聘流程
报名—审核—面试—背景调查—体检—录用—签订劳动◤合同(服务协议)。
四、工作地点、用工形▅式及待遇
(一)工作地点:青海省西宁市。
(二)用工形式:
1.直接引进。一经录用即与我行签订劳动合同,建立正式劳动关╱系。首次聘用试▽用期6个月,试用期满考核合格的,签订目标责任制任务书;考核不合格的,解除劳动合同→。
2.柔性引进。与特殊人才签订服务协议,通过兼职服务、“候鸟式”聘任等』方式,为我行高质量发展提供技术支持和智力服务。
(三)薪酬待遇:直接引进的特殊人才,从试用期间即可享受我行助理级高级业务经理的薪酬待遇;柔性引进特︾殊人才的工作岗位及薪酬待遇可视本人情况从优面商。
五、报名方式
登录青海银行网站:http://www.bankqh.com,进入“人才招聘”栏,下载报名表,填写完整后附相关材料扫描件,发送至邮箱:bankofqhzp@163.com,邮件主题▲为:姓名+特殊人才应聘。
六、注意事项
(一)招聘报名时不限定工作岗位,特殊人才入行后根据擅长领域安排相应工作岗位。
(二)应聘资料必须△完整、真实,由我◥行严格保密。如有虚假,将随时取消录用资格,由此导致的后果〓由应聘者自行负责。
(三)各招≡聘环节均通过短信或电话通知,请保持联系方式畅通。
(四)本招聘启事长期有效。如需咨询,请在工作日致电:赵先生0971-8133932。
青海银【行特殊人才岗位应聘报名表.docx
文章链接:http://www.bankqh.com/notice/notice/42.htm
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