因ξ工作需要，漕湖街道面向社会公开◣招聘编外工作人员共17名，其中机关工作人员♀8名，社区工作人员9名。现将◣有关事项公布如下：

一、招聘岗位

招聘岗位、人数及条件♂详见《2024年漕湖街道公开招聘编外工作人员岗位简介¤表》（附件1）。可在“十里漕湖”微信公众↓号上查询。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共∏和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。工作认真踏实，具有较强的沟通协调能Ψ力和团队协作意识。

2.身体健康，具有招聘岗位所规定的【具体资格条件，其中，“专业设置”参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。

3.年龄在35周岁▲及以下（1988年4月15日及以后出生）。

4.本ㄨ科及以上学历，各学段均具有国家认可的学历，并在报名截止前取得并提供相应证书方可⌒　报考，其中，国（境）外毕业的还须于报名截止前取得并提供教育部留学服务中心出具的∑学历认证方可报考。以本「科学历（专业）报考的☆须取得相应学位。能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高∞校毕业生，取得学历、学位时▽间可放宽至2024年6月30日

5.定向招聘退役军人的岗←位（岗位代码A06岗位），招聘对象为：具有相城区↑户籍，大专及以上学历的退役军人。

6.苏州市区户籍、相城ω　区户籍，户籍迁入时间截止到公告发布之日（在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍）。

7.存在下列情形的人员不得□　报考：

（1）受过刑事处罚、少年管教的，或因不良行为受过公∞安机关处理的；

（2）曾被辞退或开除公职的；

（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

（4）受过记过以上处分，受严重☆警告以下处分尚未解除的；

（5）实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关』系的岗位；

（6）现役军人或普通高校在读非应届毕业生；

（7）其他不宜报考的情形。

三、报名和资格审核

（一）报名时间：2024年4月15日—4月29日（逾期不可报名）。

（二）报名方式：采取※网上报名形式：http://suxiang.jobs.o-hr.com。

（三）报名材料：

1.《2024年漕湖街道公开招聘编外工作人员报名表》，网上填报后系统生成；

2.身份证原▃件(正反面)扫描件；

3.户籍证明原件扫描件（户主页与本人↘页）；

4.各学段学历、学位证书原件扫描∏件；国（境）外毕业的还需提供教育部留█学服务中心出具的学历认证扫描件；

5.近期免冠正面二寸蓝底证件照；

（四）资格审核：每人限报1个岗位，由苏州◣苏相公共人力资源开发有限公司对应聘人员所提供的报㊣　名材料进行审核，一经发现不符合招聘条件或弄虚作假的，当即取消应聘资格，责任由应聘者自负。48小时内通过电话告知应聘者≡资格审核通过★或不通过，如对资格审核意见有♀异议，请于4月15日至4月30日每天9:00—17:00向招聘单位△陈述申辩，联系电话：0512-66183205。审核合格的进入笔试环节。

四、笔试

笔试开考比例为1:3，如达不到开考比例的，则按照1:3的比例核减岗位招聘人数直〇至取消该岗位；应聘岗位被取消的报名成功人员可改报其他符合条件的岗位（通过电话通知，请保持联系方式畅通；如联系不▓到者，视作放弃）。

1.笔试时间、地ζ　点将通过短信和电话通知。

2.笔试成绩以百分制计算，设60分〗为合格分数线。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例，确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试ξ成绩占总成绩的40%。

3.笔试成绩及进入面试人员◇名单在“十里漕湖”微信公众号公布，时间》不少于3个工作日。

五、面试

1.面试时间、地点通过◣电话通知，请保持联系方式畅通；如联系●不到者，视作放弃。

2.面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位↓四舍五入。以60分为合格分数线，面试不合格者不计算总成绩。面试成绩当场『公布，面试成绩※占总成绩的60%。

3.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根∞据岗位招聘人数1:1的比例确定参加↘体检人员。总成绩相同的▅，以面试々成绩高者优先录用。如面试成绩∞仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加卐试。

4.面试成绩、总成绩及进㊣入体检人员名单于面试当天在“十里漕湖”微信公众号公布，时间不少于3个工作日。

六、体检和考察→

体检标准参照修订后的①《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另↑行通知，体检费用自理←。

达不到合格标准的应聘人员，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，应聘人员可在2个工作日内申请复检，复检由招聘单位选择另一家定⊙点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准╱。怀孕应聘○人员X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

招聘单位对∑　通过考试并且体检合格的应聘人员进行〒政审考察，并对应聘︾人员资格条件进行复审。因应聘人员体检、考察和资格复查不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额★时，可在报考同一岗位☆的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同的，以面试成绩高者优先录用。如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。拟录用公示后放弃录用资①格的，不再递补。

七、录取〓和聘用

1.拟录用人员名◤单，在“十里漕湖”公众号公示7个工作日。经公示无异议人员，办理录用♀手续。

2.录用人员应在规定时间内报到↘并由用人单位按照相关规定签订《劳动合同》。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录取资格。

3.首次签订劳动合同期限为□两年（试用期2个月）。

八、管理和待遇

1.工作人员由用人单位负责日常管理和年度考▲核。

2.薪酬参照用人单位相关标准执行。试用期不合格者№按规定解除合同。

九、纪律与监督

1.公开【招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受各▃方监督，监督举报电话：0512-69575562。

2.本公告由漕湖街道组织人事部门负责解释，咨询电话：0512-66183205，0512-69579713。

附件：1.2024年漕湖街道公开招聘编外工作人员岗位简介表