公司简介
四川波鸿实业有限公司创建于1999年，是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的□ 国际化企业集团。目前，波鸿集团在全球拥有60余家全资、控股、参股子公司，资产规模140亿元，年销◣售收入70亿元，全球员工2000余人。
一、岗位信息
1.部门：投资发展中※心
2.岗位名称：投资专员
3.招聘人数：1人
4.专业要求：管理、金融、财会、法律、铸造、材料、建筑、机械制造等相关专业。
5.学历要求：本科及以上学∴历
6.岗位描述：
（1）研究国¤家汽车零部件行业、房地产行业、汽车销售行业及新能源新材料等新兴行业相关政√策，为战略发展和战略Ψ 转型提供理论支持。
（2）根据投资经理的投⌒ 资计划和工作要求，进行投资标的寻找、研究，并配合完成投资标的的尽◥职调查，协助完成报批工作。
（3）对公司投资项目进行审查，并出具审▼查意见，尽可能地规避投资风险。
（4）协助完成投资计划的报批工作。
（5）协助监督公司相关投资工作进度达成情况。
（6）协助对㊣执行中的项目进行抽查，检查其投资过程数据是否与计划一致。
（7）协助】组织投资后评价工作，形成报告并报上级领导。
（8）向外对上级单○位进行数据报送，对内提报重点工作等◎内部报告。负责投资档案管理、文本类工⊙作。
（9）领导交办的其他任务。
二、报名时间
4月8日至4月19日。
三、资格条件
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记∩录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好◤的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通★能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具◣有创新精神；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体①条件；服从公司内部工作调整安ㄨ排。
2.教育背景：应具有大学本科及以上文化程度；
3.应聘年龄：应在35周岁以下（特别优秀№者可放宽至40岁）；
四、薪酬待遇
按国家规定签订聘用合同，缴纳社会保险和住〇房公积金，薪酬按工卐作所在单位薪酬制度执行（根据绩效※考核情况浮动）。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名●条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名↑单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时＠以邮件、短信或电话方式通知卐全部合格应聘人员，参加面试事项々，做到通知事宜和发送情况有据可♀查。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行♀通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有①弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
报名联系【人：景镭
联系电话：18908086202
简历投递邮箱：jinglei@bohonggroup.com.cn
七、监督◣投诉渠道
1.波鸿№实业纪检室：18908085153
2.绵阳市国资↓委“护国资”热线：0816-2212875
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
四川波鸿实业有限公司
2024年4月8日
信息来源『于网络，如有变更请以原发布』者为准。
来源链接：
http://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100176/202404/d764e37513ec495bbce505245745e656.shtml
