凉山彝◎族自治州
经县委、县政府研究同意，我县2023年下半年面◥向社会公开考核招聘中学教师66名，现将有关事项公告如下(本公告在雷▓波县人民政府公众信息◥网[http://www.lbx.gov.cn/]上发布)：
一、招聘岗位、对象和范围
详见附件《雷波县2023年下半年公开考核招聘中学教师岗卐位和条件要求一览表▂》(以下简称《一览表》)。
二、招聘条件
（一）报考者应同时具备的条件:
1.具↑有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职〒责，符合相应岗位的体检标准。
3.具备本公告具体招聘岗≡位要求的条件和资格(详见《一览表》)。其中报考者本人有效的毕业证、所载学历（学位）和专业＠ 名称，与拟报考岗位“学历←或学位”和“专业条件∏要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学历（学位）、专业资格条件要求应分别同时相符;不符者，请勿报考，否则◆取消报考(聘用)资格，责任由考生自行负责。
4.报考№人员的年龄、资格、条件、加分等要求，计算时间截止⌒ 2023年12月12日。按管理︻权限认定的辞职、辞聘、解聘等时间在2023年12月12日之前的机关事业单位工作人╳员均属非在编在职人员。
5.符合岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一者，不得报名:
1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。
2.有违法、违纪行为正在接受审查√的。
3.尚在党纪、政务处分影响期内的。
4.被依法列为失信联合♀惩戒对象的人员。
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回▃避的。
6.按规定不得报考的免费（公费）师范生。
7.其他规定不得★招聘的人员。
三、招聘程序
本次招聘按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、办理聘∏用手续等程序进行。
（一）报名
本次招聘采取现场报名方式进行。
1.报名时间、地点
①报名、资格■审查时间：2023年12月12 - 14日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。
②报名地点：维也纳国际々酒店大厅（成都市∮锦江区静宁路12号）。
2.岗位选择和填报信息
①选择岗位。报考者认真阅读本公告和《一览表》，了解考核招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序和有关政策规定等内容，然后㊣根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位进行报名，报考者只能选择一个岗位进行报名。报名与考核等环节使用的身份证号码必须一致。
②填报信息。报考◥者如实、准确填写《报名资格审查表》的各项内←容，其中学习形式、学历（学位）、专业等信息必须与毕业证一致，不得修改。
（二）现场报名和资格审查
现场报名和资格审查时需提供以下材料：
1.本人自荐⊙书一份;
2.本人有效期内二代居民身份证原件及复印■件一份；
3.提交岗位条件要求的《毕业证》、《学位证》、《教师＠资格证》、《普通话等级证》等相关证件原件和复印件各一份，近期《教育部学历证书〒电子注册备案表》一份（登录中国高等教育学生信息：https://www.chsi.com.cn/点击“学历查询”后，按网页上相关◢提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）。
4.成绩单（加盖＠ 档案管理部门公章）一份；
5.其他需要提供的证明材料。
6.近期同底免冠2寸彩色照片3张.
以上材料审核时均须提供原件（审原件，收复印件），传真件、复印ζ件无效，未在规定时间出具相关材料或提供材〓料不齐的，不予报名。提供虚假材料的，一经查实取消招聘资格，并♂记入个人诚信档案。
资格审查贯穿整个考核招聘全过程，在任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消聘用资格，责任自负。
（三）考核
1.考核时间地点：
①考核时间:2023年12月16-17日。
②考核地点：详见面试通知书。
2.考核方式：
本次考核招聘采用讲课方式进行。
成绩计〇算方式如下』：
考生成绩=讲课成绩（讲课成绩按100分制计算）
应聘者按以下程序进行讲课：①应聘者按学段学科分组抽签确定讲课顺序。②备课(备课时间40分钟)。四川省雷波中学和拟调入雷波三峡中学各学科岗位的备课↙内容为对应的现行高▃级中学教材内容。③讲课（讲课时间10分钟以内）。
超过3:1开考比例的岗位，应聘人员先进行面谈并打分通过面谈按3:1的比例择优进入讲课；未达到3:1开考比例的岗位直接进入讲课。所有岗位应聘「人员讲课成绩不得低于70分。
根据考生成绩按所报岗位从高到低依次等额々确定拟聘用人员名单，若同一岗位的最后一名考生的讲课成绩出现并列时，按本科学籍成绩（仅计算按百分制打分科目）平均分从高分到低分确定体检人ξ 员名单并签订意向协议。若在规定时间内没有到达指定地点或未按《公告》要求签订就业协议的人●员，视为放弃资格。由此出现的『岗位空缺，在参加该岗位考核的应聘者中按程序依次◇递补，最多可递补1次，若无递补人员则不进行递补。
（四）体检
按照排名由高到低和各岗位招∞聘名额等额确定体检人员。体检的项目和标准︼参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体☉检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验（简称尿毒检）。
因体检人∩员体检不合格或自动放弃体检出现空缺的按程序依次递补，递补只进行♂1次。
（五）考察
由雷波县※人力资源和社会保障局、教育体育和科学技术局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理▓调适能力、人岗相宜等方面进行综合考察，并对其卐提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行核实，作出考察合格与否的结∞论，考察不合格的取消考核聘用资格。因考察不合格产生的空缺，不再递补。
（六）公示
考察合格人员在雷波县人民※政府公众信息网[http://www.lbx.gov.cn/]上进行公示，公示7个工作日。公示期间接→受社会监督。凡以匿名方式反映问题的不予受理。对反映有严重问∑题并查实不符合报考条件的，取消拟聘用资格。
（七）办理聘用手续
招聘单位对公示无异议人员，或公示期间有反映经查不影响聘用的，按管理权限和程序办理聘用手续。本次招聘的事业人员实行试用期制度，试用期12个月，试用期包括在〖聘用合同期限内。试用期满后经聘用单位考核不合格者解↙除其聘用资格。
招聘人员办理聘用时，须签订《聘用合同》，最低服务年限为5年(含试用期)，并在ω 聘用合同中明确违反最低服务年限等须承担的违约责任。
四、纪律监】督与回避
本次考核招聘工作坚持公开、公平、公正原则，由雷¤波县纪委监委进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违纪违法违规问题，将依纪依法依规对相关责任人进行严肃处理。用人单位考核组成员与应聘人员有直系亲属、三代以内旁系◣血亲、近姻亲关系或其他可能影响公平、公正关系的，应当回避。
本公告由雷波县人力资源【和社会保障局、雷波县教育体育和科学技术局负责解释。
咨询电话：
0834-8821176（雷波县人力∞资源和社会保障局）
0834-8822149（雷波县教育体育和科学技术局）
监督电话：
0834-8821131（雷波县纪委监委）
附件1：《雷波县2023年下半年公开考核招聘中学教师岗位和条件要求一览表》
附件2：雷波三◆峡中学简介
雷波县人力↓资源和社会保障局 雷波县教育体育和科学技术局
2023年12月1日
https://www.jrzp.com/App.html
1.附件1：《雷波县2023年下半年公开考核招聘中学教师岗位和条件要求一览表》.xls
2.附件2：雷波三峡中学简介.doc
