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                首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

                中国邮政集团有限公司安徽省分公司寄递专业合同用工社会招聘公告

                分享至

                中国邮政集团有限公司是以普遍服务、快递物流、金融、电子商务四大板块为主业,实行多元化经营的大型央企。在2023年《财富》世界五百强企业排名第86位,在世界邮政企业排名第1位。

                中国邮政集团有限公司安徽省分公司(以下简称“安徽邮政”)隶属于中国邮政集♀团有限公司,经营发展多年稳居全国邮政第一方阵,2023年业务收入规模突破135亿元。

                现就安徽邮政2024年度寄递专业合同用工社会招聘公告如下:

                一、招聘岗位

                寄递事业部客户经理及营业部经理

                二、招聘条件

                (一)基本条件

                1.遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质,无不↘良从业记录。

                2.认同中国邮政企业文化,具有良好的敬业精神和扎实的专业知识。

                3.具备健康的心理和身体素质,五官端正,愿意到基层工作,能够正常履行所担负的岗位职责。

                4.35周岁以下(1989年4月1日后出生),省国际业务分公司、省物流业务分公司客户经理岗位要求本科及↓以上学历、学士及以上学位;市寄递事业部客户经理、营业部经理岗位要求大专及以上学历。

                (二)专业条件

                1.客户经理岗位

                (1)应为市场营销、电子商务、客户关系管理及相近专业。

                (2)应有3年及以上市场营销相关工作经历,其中至少有1年及以上快递物流行业工作经验的优先考虑。

                (3)具有履行岗位职责所需要的专业知识和实践经验,有较强的组织协调能力和沟通表达能力,具备较强的营销能力和方案策划能力,熟练使用各类办公软件。

                (4)省国际业务分公司拟招聘的2名客︾户经理分别为:国际货运类产品客户经理、制造业出海行业市场客户经理。

                需同时满足以下条件:

                ①国际货运类产品客户经理从事国际货运(重点海运、空运)代理等工作3年以上;制造业出海行业市场客户经理从事制造业企业、一般外贸企业的国际货运代理从业经验3年以上。具有国际商务平台、大型国际航运、海运公司和国际商务平台工作经历,熟悉制造业企业货运出口流程和国际物流运作模式的优先考虑。

                ②具有与岗位相关的市场拓展、项目运营、渠道搭建和沟通谈判等专业能力。

                ③四级及以上英语水平,能够较好地协调处理境内外相关事项。

                ④国际贸易、物流管理、航空运输、国际商务、英语及相关专业优先。

                (5)省物流业务分公司拟招聘的客户经理岗位需同时满足以下条件:

                ①物流工作从◇业经历3年以上。

                ②具备物流项目营销开发经验,成功开发过年收入500万元以上物流项目者优先考虑。

                ③具备良好的数据分〖析和决策能力,善于使用各种物流管理工具和技术。

                ④物流管理或相关专业优先。

                2.营业部经理岗位

                应具备2年及以上快递物流业从业经历,有顺丰、京东、通达系等快递企业揽∑ 投站点负责人经历的优先考虑。

                三、招聘流程

                网上报名→资格初审→综合知识笔试→面试→职业行为风险测试、体检→背景调查→订立劳动合同。

                请登录:https://ahchinapost2024.zhaopin.com或扫描下方二维码提交个人简历。

                从即日起开始接受网上报名,报名截止时间为2024年5月20日24:00。

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                四、用工形式

                录用人员均按照合同用工B类管理。

                五、相关要求

                1.每名应聘者限报1个岗位,报考人数不足的,安徽邮政有权取消该岗位计划。

                2.应聘者须对所提供应聘信息、资料的真实性负责,资格审查将贯穿招聘全流程,如发现应聘者不符合招聘条件、存在弄虚作假等情形,将取消录用资格,解除相关协议和约定。

                3.在各招聘环节中,将通过短信、电话¤等方式及时通知进入下一环节的应聘者。对未⌒ 能进入下一环节的应聘者,将不再发送通知。

                4.本次招聘不收取任何费用,不委托任何机构及个人开展■培训服务,应聘者谨防上当受骗。

                5.应聘人员须符合中国邮政集团有限公司人事回避有关规定。

                6.安徽邮政对本次招聘享有最终解释权。

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