江西省◥鄱阳县面向社会公开招聘♀警务辅助人员╳公告-事业单位招⌒聘-青㊣海人才网

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根据《江西省公↓安机关警务辅助人员条例》《江西省公安机〖关警务辅助人员招聘规定》有关规定，结合当前工作实♂际和社会治安形势发展需要，鄱阳◥县公安局」决定面向社会公开招聘警务辅助人员50名。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一组◢织招聘，严格选拔聘用。

二、招聘岗位

面向社会公开招聘50名★警务辅助人员，纳入鄱阳县公安局警务辅助人员员额管理，分配到鄱阳县公安局有关部门执法执╳勤辅助岗位工作。（岗位具体详情见：鄱阳县公安局招聘警务辅助人员岗位一览表）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国【籍，拥护中国共产党的领导，拥护《中华人民共和国∴宪法》，遵〓守国家法律法规，具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；

2.年满18周岁以上，35周岁以下（2006年1月至1989年1月期间出生）；

3.具有大专以上学历（学历为国家教育行政主管部门认可的，毕业证必≡须于2024年1月之前取得），退伍军人可以放宽至高中学历；

4.男性身∏高在170厘米以上，退伍军「人可放宽至168厘米；女性身高160厘米以上，退伍军人可放宽至158厘米；

5.身体健康，五官、体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无明显生理缺△陷及特征，肝功能正常，无不良嗜好，能适应岗位工←作需要；

6.法律、法规规定的其他条件。

(二)《江西省公安机关警务辅助人员条例》优先招聘条件的↘人员包括：

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；

2.退役军人、退出国家☆综合性消防救援队伍的救援人员；

3.获得见义勇●为称号的人员或者英雄模范；

4.人民警察类或者政法类院校毕业生；

5.国家和江西省规定的其他优先聘用情形。符合优先∑聘用条件人员参加勤务辅警招聘可以放宽至高中（中专）学历，应聘时学历为高ω中（中专）的，应当在劳动合同聘用期限内取得＠大专以上学历；未取得的，合同期满以后不得再续〗聘。

(三)具有以〒下情形之一的，不得参加报考：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接←受调查的；

2.受过行政拘留、司法拘留ω　处罚的；

3.被开除公职ξ　、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；

4.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚↑的；

5.有吸毒史、精神病史和传染性疾病的；

6.编造、散布有损国◆家声誉信息、反对党的理论和◥路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

7.本人或者家◎庭成员、主要社会关系人参加非法◆组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

8.有较为严重的个人不良信用记录或有重大∞民事、经济纠纷未解决的及被依法列为失信联︾合惩戒对象的；

9.被吊销↘律师、公证员执业证书的；

10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

11.其他按照国家规定☆不适宜从事警务辅助工作的。公安机关人民警察和职工的配偶、直系血亲关系、三代》以内旁系血亲关系，不得被招聘到该公安机关人民警察、职工Ψ 同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

四、招聘步骤

发布公告、报名※及资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政治考察、公示及聘用。招聘工作由鄱阳县公安局会同鄱阳县人力▃资源和社会保障局组织实施。

五、报名

1.报名起止时间：2024年1月22 日20 时至2024年 1月29日12时；

2.报名方法：采用网上方式进行。长按⌒识别报名二维码（附件1）→点此报名→填写资料→提交→进群；

3.报名资料：扫码附件2下载打印并由本人签名的《报名登△记表》;本人二代身份证、学历证书、取得大专以上学历的需出具╱中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备∞案表》《教育部学籍在线验证报告》、招聘岗位要求的证件（证明）、优先聘用条件相关证书证件㊣　等材料原件及复印件；

4.资料提交：报名材料于2024年1月29日之前提ζ　交（邮寄）到江西省鄱阳县公安局政工科509室，

收件人：王警官139 7037 0478 。

六、资格审查

1.报考人员在规定的时间内参加资格审查，未在规定时间★参加资格审查的，视为自动放弃，取消聘『用资格。对不符合报考条件的，取◣消聘用资格；

2.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员◇提供的信息、材料与报ξ考条件不符的，一经核实，取消聘用资格。

七、考试

（一）体测

1.体测男〓生项目为1000米长跑、立定跳远，俯卧撑，女生项目为800米、立定跳远、仰卧起坐；

2.三╳项分别按照40%、30%、30%计算100分；

3.考生应当根据个人身体状况，自愿︽参加体能测评；如本人身体状况等原因不能参加的，应ζ　主动放弃测评，并出具书面放弃声明；

4.未按要求参加体能测评的，视为自动放弃；

5.体能测评各项成绩由参加体测人员〓及工作人员「签字确认；

6.参加∩体能测评取得有效成绩的考生，方可进入后续笔Ψ试环节。

（二）笔试

1.笔试工作由鄱阳县公安局组织实施。笔∴试具体日期及有关事项另行公告；

2.笔试采取电脑随机抽取题目考试，满分为100分；

3.笔试内容：笔试科目为《综合基础知识》，考试范围主◣要为：《中华人民共和国宪法》《习近平同志在中国共产党第二十次全国代表大会上▓的报告》《中华人民共和国人民警察法》《江西省公安机关警务辅助人员条例》以及法律基╲本知识、公安基本知识等知识；

4.笔试成绩由参加笔试人员和现场工作人员签字确认。

（三）面试

1.面试工作由鄱阳县公安局组织实施。面试具体日期及有关事※项另行公告，请报考人员及时关注；

2.面试采㊣取结构化面试，满分100分，面试成绩保留到小数点后两位；

3.修正系数同→一职位不同面试分组的，参照公务员面试做法，引入修正系数计算面试最终得分。修正系数=同一职位▅所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。最终面试成绩=个人原始面试成绩卐×该考生所在面试小组的修正系数←。考场修正系数保留小数点后2位数，第3位按四舍五入处ζ理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于95分），以免影响修①正系数的公平性和有效性。

4.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但岗位招聘计划不再调减。

5.面试成绩保留小数点后两↙位，由面试人员签字确认。

（四）成绩计算

1.勤务类岗位总成绩=体能测试成ω　绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%，技术类岗位总成绩=体能测试成绩×30%+笔试成绩×40%+面试成绩×30%；

2.各项成绩均计算到小数点后两位；

3.三项考试未参加任何一项，视为放弃。

八、体检、政治考察

1.根据总成绩从高分到低分等额确定体检、政治考察』对象，体检对综合考试成绩入围考生按照招聘岗位计划数1:1的比例进行进○行体检；

2.体检参照人民警察职位体检标准，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体◤检特殊标准)》(人社部发〔2010〕82号)政策规定执行，体检环节安排涉毒检测；

3.体检费用由应︾聘者承担，无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格；

5.严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录要求，突出政治标准，对考∏生开展政审考察；

6.若体检或政治考察不合格的，取消聘用资格；

7.因体检、政治考察¤自动放弃或不合格等原因产生的缺额，按照考生总成绩由高分到低分依次递补一次，递补入①围体检费用由应聘者承担。

九、公示及聘用

1.公示。体检和政治考察均合格的考生，经研▆究同意后，确定为拟〇聘用人员，公示时间为3个工作日。公示期满后无异议的由鄱阳☉县公安局办理聘用相关手续；

2.聘用。公示期满后，对没有问题或者反映问题经△查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映问题一时难以查ㄨ实的，暂缓聘用，待查清后再决▃定是否聘用。聘用通知下发后，拟聘用人员须按通知的规定∴时间到鄱阳县公安局报到，不能及时到岗上班的，视为自动放№弃聘用资格。特殊情况不能及时报到的，需向鄱阳县公安局报备同意；

3.因报考人员公示〖不合格或自愿放弃聘用的，按考生总成绩由々高分到低分依次递补一次；

4.试用期间由鄱阳县公安局组织对聘用人员进【行培训并考核，试用期间与鄱阳县公安局签订劳动合同（首次合同期为三年），培训和试用期考→核不合格的解除劳动关系；

5.试用期考核不合格解聘的，待研究后再决定是否递补人选；

6.因工∑　作岗位需要，合同生效后原则上在本工作岗位工作时间不低于1年，如↑工作未满1年主动离职的，则须支付本人培训、服☆装等所产生费用。

十、试用期及签订合同后薪◇酬待遇

1.新聘用辅警试用期1个月。试卐用期工资每月2500元（含“五险一金”个人缴纳部分约 720元）；

2.新聘用辅警试用期满经考核合格的，正式评定ζ层级，从次月起享受对应层级工资标准。薪酬待遇每年约5.5万元-6.5万元（年收入均含〗工资、五险一金、绩效奖励、服装装备、工会福利、体检等）。

十一、其他

1.报考人员如有咨询事项，可在工作日内拨打岗位咨询电话：13907930478；

2.招聘期间考生务必保持◥手机畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查♀收信息等原因造成的后果，由考生自行承担。

3.严禁弄⊙虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生※务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违纪违规行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良ㄨ影响和后果的，将依法依规追究相关责任╱；

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人【举∞办考试辅导培训班；