一、招聘■原则及招聘方式

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试(笔试与面试)与考察相结合的方法进行。笔试由省▽委组织部、省人社厅统一组织，由市『人事考试院具体承办;面试、体检、考察等工作在市单位人事】综合管理部门统一◆组织下实施。

二、招聘单位、岗位、数量及条件

市直事业单位公开招聘工作人员201名，招聘的岗位、人数、条件等，详见《2024年省(市)事业单位公开招聘联考岗位信息表 》(以下简称《岗位信息表》，见附件1)。

三、招︻聘对象和条件

(一)报考人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪○法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有符合岗位要求的专业知识或技能;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.具︼有岗位要求的其他资格条件。

(1)2024年应届▲毕业生应当于用人单位聘用前取得∏毕业证、学位证。其他报考者应当在报名前〇取得相应学历(学位)。

(2)对︽于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报【考者应当在报名前具备相应资格条件。

(3)专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职△业教育专业目录》(2021年版)、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专〓业目录》(2022年版)和人力资√源社会保障部《全国技工院校专业目录(2022年修订)》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二▂级学科均符合要求;专业要求为专业类的，该专业类所←包含的具体专业均符合要求。在◤上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要▃课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，综合研判是否符合职位要求。

(二)有下列情形之一的人员◢不得参加公开招聘

1.现役军人、试用期内的和试用期内的事业单位工作人员以及在读的非2024年应届毕业生;

2. 受过刑事处罚▆的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3. 被开除中国共产党党▆籍的人员、被开除公々职的人员，尚未解除党纪、政务处分或╱正在接受纪律审查的人员;

4. 曾在公务员招录■、事业单位公开招聘考试∞中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(三)条件说明

1.择业期内高校毕业生特指2022年、2023年、2024年毕业◥的高校毕业生。

2.年龄表述①中的*年1月1日以后出生和学历〒、学位表述的及以上均包括含。

3.条件设定中普通高等教ㄨ育本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考。

4.2017年起，由→国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具☉有同等法律地位和相同效力。

5.全日制技工院校高级工▓班、预备技师(技师)班毕业生，按照同等大专、本科学历报考。

四、信息发布及咨询

招聘信息于2024年4月15日在濮阳党建网(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮阳市人力资源和社ㄨ会保障局网(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮阳市人事考试网(https://www.pysrsks.com)发布。

报考人员如♂需咨询《岗位信息表》中的有关事项，可按《岗位信息表》公布的电话向主管单位或招聘单位咨询。

2024年河南省事业单位公开招聘联考笔试考试大纲详见附件3。

五、报名与资格审︼查

本次招聘实行网上报名，报名程序包括提◆交报名申请、网上缴费、打印准考▲证等3个环节。每名报考人员仅限报考一个事︽业单位的一个岗位。

(一)提交报名↙申请

报考人员于2024年4月18日9:00至4月25日17:00期间，电脑端登录濮阳〖市人事考试网(www.pysrsks.com)进入2024年河南省(濮阳市)事业单位公开招聘联考网上报名系统，按照报名流程和有关∮要求进行注册、报名;完成注册、填表及上传照片的报考人员，即可选报岗位。选报岗位¤时，系统将对报考人员的信息自动进行资格初审，资格初审后报考人员√需点击提交审核完成报名操作。

报名前，报考人员应认真阅∏读并签订诚信ㄨ承诺书，确保所填报的报名申请信息全＠面、真实、准确、完整、有效。

本次考试不再进行笔试资格∩预审。报考人员应仔细阅读公告、报考岗位具体招聘方案及相关附件，应全面了解岗位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符◢合报考岗位要求等，理性、审慎选择报考岗位，避免误报、错报。如因报▲考人员提供信息不准确或不符合岗位应聘条々件，导致影响应聘或被取消应聘资格的，由报考人员自行承担。

资格审查贯穿考试招聘全过程。对在各环◣节发现不具备报考资格条件、不符合岗位应聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，按规定╳取消其报考资格或应聘资格。

电脑端上传电子照∮片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照◥片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，近期正面免冠1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，原始字节大于30kb，宽高像素大↓于220300，照片清晰，禁止缩放♀后使用。上传的照片由系统自动审核。逾期不再受理报名事宜。

网上⊙报名申请被接受后，系统随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准」考证和查询成绩等◎事项的重要依♂据，请务□必妥善留存。

(二)网上缴费

已提交审核并通过的报々考人员，通过原报名网站按≡照提示步骤进行网上缴费。报考→人员应于2024年4月26日17∶00前进入缴费系统，完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费的视为放弃∞报名。

各招聘岗位的报名缴费人数与拟聘用人数的比例一般不低于3∶1，达不到规定比∏例的，相应←核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。被取消岗位的应聘考生可于取消职位←公布后至4月30日17∶30前，通过原报名网站重新选报其他岗位。未重新选报的，按自动放☉弃处理，退还缴〇纳的笔试考务费。

收费标准：根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准，按每人每【科30元缴纳笔试考务费。

建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，应先缴笔↘试考务费，报名结束一周内本人持身份→证原件及退缴笔试考务◇费材料到濮阳市人事△考试院(联系电话：6665582)办理退缴笔试考务费手续;也可将退缴笔试考务费的№材料(原件电子扫描件)发送到pysrsks02@163.com邮箱。

免缴笔试考务费的报考人员应提供〗以下材料：享受国家最低生活↑保障金的城镇家庭的考生，提供其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件∑和复印件)和低保证(原件和↓复印件);农村绝对贫困家庭的考生，提供其家庭所在地的县(区)乡村振兴部↓门(原扶贫办)出具的特困证明(原件和复印件)和特⌒困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。

(三)打印准考证

已确认网上缴费成功的报考人员，于2024年5月22日9:00至5月26日下午14:30期间，登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)，下载打印本人准考证(A4纸)。

如未及时打印或丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。网上报名和打印准考证时遇到相关技术问题，请拨打报名技术支持电〗话(03936665582)进行咨询。

笔试准考证是报考者面试资格确认等事项的重要∩依据，请妥善』留存。

六、考试及资格复审

考试采取笔试、面试∑　相结合的方式进行。

(一)笔试

1. 笔试科目。本次公开招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目为《职业能『力测验》《公共基础ㄨ知识》两科，每科满分均为100分。

教育类★笔试科目为《职业能☆力测验》《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

卫生类笔试科★目为《职⌒　业能力测验》《卫生▃类专业知识》两科，每科满分均为100分。

本次考试不指定考试辅■导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编∞委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单∞位招聘考试辅导班、辅导网站、微∮信公众号或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2. 时间安排。笔试时间为2024年5月26日(周日)，具╳体安排为：

上午9:0010:30《职业能力测验》。

下午14:00-15:30《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业≡知识》。

本次考试在濮阳市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的考试地点和考场，按时参♀加考试。参〓加考试时，必须同时携带准考证和本人有效身份证(与报名时一致)。

3. 加分政策。按照《关于进一步加♂强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办〔2012〕36号)《河南省人民、河南省军区关于进一步加大大学生征集力※度的意见》(豫政〔2016〕53号)等相关规定◥要求，享受招聘笔试加分政策的大学生村Ψ干部、退役大学生士兵报名参◥加本次招聘，报考市级各类事业单位的可在笔试总』成绩上增加5分。大学生村干部、退役∴大学生士兵已公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分¤政策。符合加分政策的报考人员于↘5月29日至30日持相关材ぷ料到用人单位或主管部门进行加分资格审核。逾期未参加审核的视为放弃加分。加分人员情⊙况经各事业单位主管部门或用人单位审核汇总后报市委组织部、市人力资源和社会保障局集中进行公示，公示期3天。

加分提供材料【：大学生提供〖材料：⑴本人任职所在的县(区)组织部门证明，经市委组织部审核并加盖公〗章。证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在县乡村任职务，任职期限为年月至年月。⑵本人有效身份证原件Ψ 、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵「提供材料：⑴本人有效身份证原件、复印件。⑵本人入〒伍通知书原件、复印件。⑶本人退伍证原件、复印件。⑷本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

4.笔∮试总成绩※计算：笔试总成绩=职业能力测验成绩50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成★绩或卫生类专业知识成绩)50%+政策加分。

5.笔试成绩查询。笔试成绩可登录濮阳市人事考试＠ 网(www.pysrsks.com)进行查询。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入☆面试。

(二)面试确认和资格复审

1.根据笔试总成绩∏，按照岗位数量和进入面试人数1:3的比例从高分到低分■进行面试确认和资格复审。笔试总成绩末位并列的，一并进入资格复审。资格复审的人员名单、时间、地点以〓及相应核减、取消的招聘岗位在指定网站公布。

2. 面试确认ω和资格复审由用人单位依据招聘岗位资格条◆件，采取现场审查的方式进行。资格复审须考生本人参加，提供以下材料：⑴报名表(见附件2)一式4份。⑵与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片4张。⑶本人有效二代身份证(或有效ζ　期内二代临时身份证)原件及复印件各1份。⑷学历学位证书、学历学位认︻证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份。⑸机关事业单位在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)需提供现工作单位及∑其主管部门同意报名的证明(现工作单位主要负责人签字并『加盖工作单□　位及主管部门公章)。⑹报考岗位有其他条件要求的，需提供相应的证明材料原件及复印件各1份。经工作人员资格复审合格后，退回△材料原件◇，留存复印件。

3.对2024年7月份毕业且所在学校未办理毕◆业证、学位证的▲考生，可由考ぷ生所在学校出具证明材料，正常参加面试，在用人单位聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘◎用。

4.面试确认和资格复审时，发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条▓件的，取消▂其面试资格。

5.主动放弃面试的应试者，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以用人单位或其主管部门的核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放︾弃处理。

6.面试确认↓期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人√员中按笔试成绩从高「分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认和资格复审(递补只进行一次)。递补时笔试总成绩末位并列的，一并进入资格复审。并发布面试确认和资格复审递々补公告。

(三)面试

面试由市直事业」单位人事综合管理部门组织实々施。面试采取的方式及面试人员名单、面试时间、面试地点等相关事项在指点网站公布。应试者需携带通过资格审查的《报名表》和有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)参加面试。

1.按照面试人数与岗位★数量3:1的比例，在资格▅复审合格人员中从高分到低分确定参加◥面试人员，比例内同一岗位笔试总成绩末位并列的同时参加面试。达不到3:1比例的岗位，在确保竞争的前提下适当降低比例，按照最低不低于2:1的比█例参加面试。仍达不到比例☉的，该岗位的招聘数量按比例递减直至取消。

2.综合类、卫生类面试采取结构化面试方式进行，教育╲类面试以试讲方式进行，成绩满分为100分。

3.应试者应结合报名环节签订的网上报名协议，严格遵守保密纪律和行为规范，不得以①任何形式泄露试题内容，包括但不限◥于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台△传播。面试时，应试者应持本人有效身份证等，经核验后方◥可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。

4.面试要求全程录像。整场面ζ　试结束后，现场公布面试成绩和总成绩，并在指定网站公布考试总成绩。

5.面试时，如有缺考人员造成该岗位达→不到比例的，该岗位面试人员的面试成绩，应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面︼试的所有人员的平均分及以上，方可进入体检环节。不能形成平均分条件的岗位，面试成绩须达←到70分及以上方可进入体检环节。

(四)考试总成绩

个人总成绩=笔试总成绩50%+面试成绩50%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

报考博士研究生岗位的，不再参加笔试，面试成绩即为考试总∮成绩。

考试总成绩并列的，以笔试成绩从高【分到低分的顺序排序;笔试∩成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

七、体检、考察

(一)体检

1.面试结束后，依据考试总成︾绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选;进入体检人员名单及有关要求，在面试结束后◢公布。

2.参加体检人员应当提交入职承诺书方可进入体检环节。综合类、卫生类体检参照公务员录用体检的有关标¤准进行，教育类参照河南省资格申请人员体格检查标准进行。

3.体∏检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘╳岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。

(二)考察

1.体检合格者¤进入考察环节，考察工作由用人单位或主管部门组织实施。

2.考√察内容主要是拟聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、作风及违法ζ违纪、廉洁自々律情况等。考察方式主要是个别谈话、实地查看、查阅资料(包括本人档案)、与考察对象面谈等。

3.考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，考察前因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可♂以递补(只递补一次)。

八、公示、聘用

用人单位或♂主管部门根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在招聘指定网站公示7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选◥资格(因取消资格形成的岗位缺额不再递补);对公示期◣满无异议的，或有反映问题但经核实「不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见∏，按管理范围分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的□，暂缓聘用，待查清后『再决定是否聘用。被聘人员无正当■理由逾期(自接到※聘用通知20日内)不报到的，视其放弃聘用资格，按照《入职承诺书》予以处理。

聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

九、其它事项

(一)本次招聘在2024年濮阳市市直事业单位公开招〖聘工作领导小组领导下进行↘。

(二)《2024年濮阳市●市直事业单位公开招聘工作人员公告》及相关信息在招聘指定网站发↙布，不再采取其他方式通知每位报考人员。濮阳党建网(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮阳市人力资源和社会保障局∏网(http://pyrs.puyang.gov.cn)为本次公开招聘的指定网站。

(三)报考人员要认真阅读招聘公告，按照公告的内容、规定和程序∑报考。未按时、按要求参加各招聘环节产生的后果由报考人员个人承担。

(四)在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期→间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违「法行为的，按照《刑法】修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规」，予以严肃处理和责任追〒究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行→为，取消报↓考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要㊣　参考，并依法严肃追究有关人员的责任。整个招聘工作主动邀请纪检监察机关全程监督和社会各界监督。

未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，本次公开招卐聘由2024年濮阳市市直事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话：

市委组织部：03936189616

市人力资源和社会保障局: 03938255619

报考╲咨询电话『：见岗位信息表。

报名技术支持电话：

濮阳市人事考试院：03936665582

监督电话：

驻市委组织部纪检监察组：03936189677www.jrzp.com

驻市人力资源和社会保障局纪检监察组：0393-6662917

2024年河南省(濮阳市)事业单位公开招聘联考岗位信息表