01学校概况

浙江农林大学位于杭州市临安区、杭州城Ψ 西科创大走廊的西端，是浙江省人『民政府与农业农村部共建高校、浙江省人民政府与国家林业和草原局共建高校、浙江省重点建设高校；是一所历史悠久、环境优美、综合实力强的多科性大学，是读书做学问∞的好地方！

02研究院概〓况

浙江省新型重点专业智库——浙江农林大学生态文明研究←院下设生态经济、低碳发展、生态文化、生态治理等☉四个研究所，在生态文明与低碳发展研究领域形成了由Ψ全国影响的高层次人才学术引领，中青年研究人员为╱骨干的科研团队。研究院现有研究人员143人，教授40人，副教授42人。国家“万人计划”哲学社会科学领军◆人才、浙江省特级专家沈满洪教授、国家“万人计划”哲学社会科学领军人才孔凡斌教授担任研究院首席专家。国家“万人计划”青＠ 年拔尖人才潘丹教授、浙江省特级专家及国家科技进步奖二等奖获得者周国模教授、国家一级作家◣及茅盾文学奖得主王旭烽教授、国家“万人计划”哲学社会科学领军人才张宁教授分别担任生态经济、低碳发展、生态文化、生态治理等四个研究所的方向带头人。

03招聘计划

1）沈满▲洪教授团队

研究方向：资源与环境经济学

招收人数：1人

对申请人专业背景等方面要求：资→源环境经济学

沈满洪教授简介：沈满洪教授、首席专家-浙江农林大学生态文明研究院(zafu.edu.cn)

2）孔▃凡斌教授团队

研究方向：农林经济与生态经济理论和政策

招收人数：2人

对申请人专业背景等方面要求：农林经济管理、人文地理、生态学

孔凡斌教授简介：孔凡斌教授、首席专家-浙江农林大学生态文明研究院(zafu.edu.cn)

04招聘条件

1）招聘类型：全职博士后。

2）基本要求：

1.具有博士学位，获得博士学位时间一般不超过3年；

2.品学兼优、身体健康，一般年龄在35周岁以下；

3.所从事的研究方向与学校流动站学科相关；

4.能够全职、稳定从事研究工作两年或两年以上。

05招聘流程

1）报名材料：

申请人须向流动站所在学院提交：

1.个人简历；

2.博士学历、学位材料；

3.学术成果及奖励清单。

2）审批程序：

1.合作导师初试；

2.学院流动站面试；

3.学校博士后管理办公室审核；

4.中国博士后网上办公系统审核；

5.签订工作协议、博士后进站□　。

3）遴选时间：

5月份。

06配套待遇

（一）年薪20-60万元（税前）。

（二）博士后在站期间，参照专任教师进行日常◢管理，完成额定工作任务后，可享受学校科研奖励政策，并可参与专业技术职务评审。

（三）学校按有关规定为博士后缴纳社会保险、公积金，应届博士毕业生可提供租房补贴。

（四）对于在站期间工作优秀者，出站时达到我校聘任条件的，学校可择优选聘留校。

07博士后管理办公室联系方式

联系人：钱老师、毛老师

电话：13738020559、0571-63732787

地址：浙江省杭州市临安区衣锦街252号浙江农林大学实验大楼423生态文明研究院办公室

邮编：311300

邮箱：jacobqian@126.com、57067021@qq.com

研究院网址：https://icn.zafu.edu.cn/index.htm

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://icn.zafu.edu.cn/info/1045/5206.htm

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