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                首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

                山≡东省公共卫生临床中心2024年高层次人才招聘简章

                分享至

                一、招聘单位简介

                山东省公共卫生临◇床中心是省委、省政府批准设立的省级№大型综合性医院,隶属于省卫生健康委员会,是山东大学新型直属型附属医院,规划床位3360张,设有蟠龙山院区、历山院区、鲍山院区,中心围绕“强综合、尖专科”的学科定位进行◥“一中心多院区▅”的专业▲合理布局。中心以“做护佑人民生命的健康卫士”为使命,彰显社会责任感,公益性尤╲为突出。中心医疗技术水平高端定位,引进院士团队以及国内顶级专⌒家,联合省内知名专家,打造了高层次专家技术平台,为群众提供权威、便捷、可及的优质医√疗资源。

                二、招聘岗位和人数

                因工作需要▓,中心拟面向社会公开招聘工作人员96名。具体岗位及条件详见《山东省↑事业单位公开招聘工作人员岗位汇★总表》(见附件)。

                三、招聘条件

                (一)基本条件

                1.具有中华人民共和国国籍;

                2.遵守宪法和法律;

                3.身体健康;

                4.应聘中级岗位年龄应在45周岁以下(1978年1月以后出生);

                5.应聘副ξ高级岗位年龄应在50周岁以下(1973年1月以后出生);

                6.应聘正高级岗位年龄应在55周岁以下(1968年1月以后出生);

                7.具有符合招聘岗位要求的相关专业学历、学位、执业资质及其他基本条件;

                8.已取得国(境)外学ζ 历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的,需提供国(境)外学历学位证々书及有资质的机构出具的翻译资▂料,并作出规定时间内◤可取得相关材料的承诺。

                (二)岗位条件

                详见《山东省事』业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件)。

                (三)其他条件

                现役军人,在读的非应届毕业生,不得应聘。因犯罪受过刑△事处罚的人员,被开除党籍的人∩员,被开除公职▓的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事「管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

                四、招聘程序

                (一)发布招聘信☆息

                通过山东省公共卫生临床中心网站(网址:http://***)面向←社会发布招聘信息。

                (二)报名与资格审查

                1.报名时间:自简章发◆布之日起至2024年12月31日。

                2.报名方式:采取→网络报名方式。

                报名人员登录山东省公共卫生临床中心网站(网址:http://***),点击报名链接,如实填报个人信息资料。每ζ人限报一个岗位,兼报⌒者取消应聘资格。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。单位初审通过∞人员,报名信息不能更改;单√位初审未通过人员,可在报名时间内完善信息,再次提交报名信息。

                高级岗招聘岗位为长期招聘岗位,根据岗位报名●情况,不定期◥启动面试、考察、体检等程★序,未招满的岗位报名有效期至2024年12月31日。中心将不定期在官方网站通报招聘岗位空※余情况,供应聘人员々参考。

                3.资格审查

                对应聘人员︾的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应∏聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

                (三)考试

                根据省属事业☉单位公开招聘的有关规定,面向博士、高级招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式㊣ 组织。

                面试采取结构化面♂试的方式,以Ψ招聘岗位为单位进行。面试时间和地点以中心网◥站公布为准,不再通知本人,请关注中心网站。面试总分为↘100分,设定面试合格分数线70分。面试成绩在面试结束后当场公布。达到面试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按面试成绩由高分到〓低分按规定比例确定进入考察体检范围人选。

                (四)考察体检

                按照招聘「岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选。中心成立考◢察专家组,依次等额组织进行考察、体检。考察采取组织函询、查阅档案、个别谈话等方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表∴现、遵纪守法、廉洁ζ自律情况,以及是否↑具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复卐审∞。

                按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的※问题进行调查,问题未〇查清、未处理到位』的,不予办理聘用手续。

                体检按规定组织,标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容⊙的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。进入考察范围人员未按规定时间、地点ㄨ参加体检的,视为自动放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察体检范围的人员㊣ 中依次等额递补。

                (五)公示聘用

                对面试、考察、体检合格的拟聘用人员,在山东省卫生健康委网站(http://***)进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,提出聘用意○见,上报备案。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合△聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,签订聘用合〓同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的¤解除聘用合同。

                五、待遇

                聘用人员的工资、福利执行国【家、省有关事业单位工作人员标准。对于符合条件的博士研究生,给予15-50万不等生活补贴并配套科研启动经费15-50万。

                六、联系人及联系方式

                联系人:李老师;

                联系电话:0531-67605709

                咨询时间:工作日8:30-11:30,14:00-17:00

                七、其他

                未尽事宜,按照省∴委组织部、省人力资源社会保障厅的有关规定执行。本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别ㄨ、本基数。

                报名入口:http://60.216.53.72:8222/

                济南卫生人才网招聘公告请点击>>>

                山东省公共卫生临床中心

                2024年1月25日


                附件:

                附件:山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx

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