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                周棚街道办事处乡村振兴专干招聘公告

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                为进一步加强基层组织建设,优化社区干部队伍结构,为乡村振兴工作提№供人才支持,经街道党工委研究决定,公开招聘社区乡村振兴专干。现将有关事项公告如下:

                一、招聘人数

                本次共公开招聘乡村振兴专▅干2名,其中刘堂、许庄▲社区各1名。

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                二、资格条件

                (一)招聘条件

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                1.拥护党的路线方针政策,具有一定的政治理论和政策水平,热爱基层工作,牢记全心全意为人ω 民服务的宗旨,具有吃苦耐劳和奉献精神。原则上为周棚街】道户籍,方便工作;

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                2.大专及以上学历,年龄在40周岁以下(1984年1月1日以○后出生);

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                3.能熟练操作电脑;

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                4.作风正派,爱岗敬业,吃苦耐劳,身体健康。具有较强的口头及文字表达能力、组织协调能力、做好群众工作能力和团队合作精神,热爱农村基层工¤作,服从组织安排。

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                (二)有下列情形的人▆员,不得报考

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                1.受开除党籍处分,或被依法追究刑事责任,或正在被纪检监察机关立案调查、司法机关立ㄨ案侦查的;

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                2.组织№或参与非法宗教活动、聚众赌博,或利用宗派势力甚至黑恶势力等干预农村正常工作的;

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                3.违反组织原则和工作程序,煽动、组织→或参与非法集体上访、越级上访造成群体性事件的;

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                4.其他不符合党纪政纪和法律↑法规规定的。

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                三、报考程序

                (一)报名。参加此次公开招聘的,统一到街道乡村振兴工作站办公室报名,报名时需提々供:①本人近期正面红底免冠2寸彩色照片2张;②本人身份证、户口本原件◥及复印件一份;③学历证书原件及复印件一份;④填写《报名登记表》。报名时间:2024年1月3日起至1月8日,每天上午8:30-11:30,下午2:30-5:30受理报名。应聘人员报名时须真实、准确、有效地提供应聘信息,凡弄虚作々假的,一经查实,即取消录用资格。

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                (二)考试。报名截止后,报考人数与职位计划数的比例应达ㄨ到1:2方能开考。考试分☉为笔试、机试和面试。其中,笔试100分、机试100分,笔试、机试成绩按各占50%的比例合成初试成绩,合计100分。面试人选根据录用计划人数◥,按照初试成绩从高到低按1:2的比例确定,不足规定比例的按实际人数确定。最后一名成绩相同的,一并确定为面试人选,面试时间另行通知。面试总分100分,面试后,初试成绩与面试成绩按60%、40%的比例折合成总成绩。初试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两∩位。

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                (三)资格审查。由街道组织部门牵头,街道@ 纪工委、乡村振兴工作站、派出所、综治中心、计生办等相关部门,对参与入围的人员进行资格审查。在考察中,人选出现缺额■的,按总成绩由高至低依次等额递补。

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                (四)公示。根据招聘要求和资格审查情况,确定♂拟聘任人选,上报街道党工委审≡批,并在相ω 关网站进行公示,公示期为5天。

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                四、录用程序

                (一)见习。经公示无♂异议后,录用人员培训后上岗见』习,见习期原则为1个月。见习结束后,经考核合格的聘用上岗,考核不合格的,不予聘用。

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                (二)补录。对见习不合格的人员,按总▲成绩由高至低依次等额补录。

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                (三)正式聘用。见习合格者,将由街道、社区两级共同培养管理,享受㊣ 社区两委干部待遇。

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                五、其他事项

                本次招聘组织的笔试,不指定任♀何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。本次招聘总成绩保留◆三个月,期间内,见习不合格或乡村振兴专干岗位空缺,将按照总成绩由高至低进行补充。未尽事宜,由周棚街道人事招录工作领导小组负责解释。

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                咨询电话:0558—3513891(周棚街道办事处乡村振兴工作站)

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                监督电话:0558—2181290(周棚街道纪工委)

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                附件:

                报名表.docx

                原标题:周棚街道办事处乡村振兴专干招聘公告
                (内◢容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
                职位表.xls

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