隆昌市人力资源和社会保障局隆昌市▓卫生健康局
关于2024年公开考核招聘第一批卫生专业技术人员∏的公告
根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）和四川省人力资源和社会保障厅、四川省卫生健康委员会《关于医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员∮的通知》（川人社发〔2023〕4号）等文件规定，为多渠道多层○次广纳优秀人才Ψ ，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2024年我市面向社会公开考♀核招聘第一批卫生专业技术人员35名。现将有关事项公告如下：
一、考核招聘岗位及名额
具体岗位、名额及单ㄨ位性质等详见《隆昌市2024年公开考核招聘第一批卫生专业技术︾人员岗位一览表》(附件1)。
二、考核招聘对象及↓条件
(一)对象
面向社会公开考核招聘符合岗位要求的社会在职、非在职人员。
(二)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和①国宪法，拥护中国共产党。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德、医风医德，无医疗差错▆事故，爱岗敬业，事业心和责任感强。
3、符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的回避规定。
4、身体健康，体检合格，具有正常履行考聘岗位职责的身体条件和心理素质。
5、具有考聘岗位要求的专业知识及◇工作能力。
(三)有下列情↑况之一者不得报考
1、曾受过各类刑事处罚＠ 的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍№的人员。
2、在各级机关事业单位招〖考（聘）中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员。
3、有违法、违纪行为正在接受审查的。
4、受党纪、政务（政纪）处分尚未解除或尚∩在影响期内的。
5、按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意∑ 见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策︻法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
6、法律法规等∑规定的其他不能报考事业单位的☆情形。
(四)岗位条件
岗位要求的具体条件详见《隆昌市2024年公开考核招聘第一批卫生专业技术人员岗位一览√表》(附件1)。
凡招聘条件中对年〓龄（周岁的计算方式为：如35周岁及〖以下，含在报名首日尚未满36岁的人员）等有︽明确要求的，其计算时限截止时间为本次▃考聘报名首日（即2024年1月11日）。
三、考核招聘程序
(一)发布信息
通过内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn/）发布公开考核招聘信∏息。
(二)报名⊙及资格审查
1、报名方式：现场报名。
2、报名及资格审查时间：2024年1月11日至2024年1月19日（工作日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
3、报名及资格审查地点：隆昌市人社局事管◣股（隆昌市古湖街道大西街二段98号锦林大厦六楼）
4、所需资料：
①《隆昌市公开考核招聘卫生专业技术人员报名表》1份(附件2)。
②本人有效身份证原件及】复印件1份。
③报考岗位所需的毕业证书、学位证书原件及复№印件，学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。
④报考№岗位所需的职称、执业资格证书原件及复印件↘以及岗位要求的其他证明材料。
⑤本人近期免冠2寸彩色■证件照2张。
⑥报考者如系机关事业单位在编在职人员，须提供用人单位、主管部门和人〗事综合管理部门出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解∩除（终止）聘ω用合同的有效证明材料。
温馨提示：资格审查工作贯穿本次考核招聘工作全过程，报考〗者应诚信报考，如隐瞒有关情况或提供虚假材料且调查属实↑的，在任何环节发◢现不符合岗位条件，均可取消其报考聘用资格，所造＠ 成的一切后果由报考者本人承担。
(三)考核
1、开考比例：考聘名额与报名资格审查卐通过人数形成差额即可开考。若达不到比例要求，则进行岗位名额调减直至■取消岗位。
2、考核方式：面试考核。面试考核在隆昌市纪委◆监委的全程监督下，由隆〓昌市人力资源和社会保障局、隆昌市卫生Ψ 健康局组织实施。面试总分为100分，成绩保留小数点◎后两位，面试成绩低于75分，不予进入◤体检环节。
注意事项：资格审查通≡过后，另行电话通知报考者领取面试通知书的时间，并按有关规定缴纳面试考务费每人80元。报考者请¤保持电话畅通，在规定的时间、地⊙点参加面试，因所留电话无法联系未能参加面试或是面试迟到、缺考等按♂自动放弃处理，责任由报考者本人承担。
3、面试考核结束后，根据面试成绩高低排名∞，等额确定体检对象（如成◥绩相同，则加试，以加试的成绩高低排序）。
4、面试成绩于面试结束后首个工作日在内江人▂事考试网上公示。
(四)体检
体检人员根据岗位名额♀按面试考核成绩从高到低依次等额确定。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫「生计生委、国家公务▼员局《关于修订〈公务员录々用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台机关事业单位人员招考体检新规定的，按照㊣ 新规定执行。考聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑ξ 问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行←一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论〖以复检结果为准。体检工作由隆昌市卫生健康●局、隆昌市人力资源和社会保障局按规定负责组♀织实施。
未按◣时参加体检、体检不合格以及体检合◆格后又放弃的，按面试考核成绩依次等额确定递¤补人员参加体检。因递补人员体检不合№格或放弃体检以及体检合格后又放弃的，不再递补。
怀孕考生按照国公考录函〔2009〕7号复函︼执行，孕期结束视身体恢复情况接受未检项目后，体检结论为不合格或本人放弃形成的空╳额不再递补。
(五)考察
考察由∮隆昌市卫生健康局参照《公务员录用考察办法（试行）》等要求组◆织实施。考察后认为不符合聘用条件不√予聘用或因√考生自愿放弃的，在已参加面试考核人员内依次等额确定递补（递补人员须进行体检并合格）。因递补人员自愿放弃考察或考察♀不合格以及考察合格后又自愿放弃的，不再递补。
(六)公示
由隆昌市卫生健康局研究确定拟聘用人员后，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会★监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘▓用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经隆昌市人事综合管理部门╱审定同意后办理聘用手续；对反映卐有问题并查有实据，且不符合聘■用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时※难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不Ψ 再递补。
(七)审批及聘用
经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由隆昌】市卫生健康局按有关规定准备相关★材料，按人事管理权限报隆昌市人事综合管理部门审核确∏认后办理聘用手续，正式聘用后按规定执行事业△单位工作人员工资待遇。聘用△人员如系在编在职人员，由用人单位及主管部门按程序申报办理工作流动」手续。
新考核招聘的人员应在规定时限内持人社部门开具的介绍信到用人单位报到。未经考聘〖单位同意，逾期未报到者，视为↘自动放弃聘用资格，未按时报到又无正当理由的，从本次公开考聘报名之日起，1年内取消其参加我市事业单⊙位公开招聘工作人员的报名资格。报考人员提供虚假证件及█材料者，一经查实，由考ζ 聘主管机关取消其聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人〓力资源和社会保障部令第卐35号)等有关【规定处理。
本次考核招聘的事业人员实行最低服务□期制度，最低服务年限为5年（含试用期），在考聘单位工〒作满5年方可按有关规定流（调）动。在服务期内辞聘的，按○聘用合同约定执行。
四、纪律和监督
事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负＠ 责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代□ 以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属【关系的人员，不得在同一事业单位聘用至有直接上下级领导↑关系的管理岗位，不〖得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工◣作的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。
为保证考核∞招聘工作的顺利进行，维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性，在考聘工作中的各个环∴节必须严肃工作纪律，考聘工作全过程自觉接受纪检监察和↘社会各界的监督，防止和杜绝不正之风。在考聘的任何环节，若有违反▆规定或弄虚作假，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号)等有关■规定处理。
欢迎社会各界予以监督，监督举报『电话：
隆昌市纪委监委驻市人大常委会机关纪①检监察组0832-3581165
隆昌市纪委监委驻市卫健局纪检监察组0832-3936473
五、本公告及未尽事宜由隆▃昌市卫生健康局、隆昌市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
隆昌市卫生健康局人⌒事与科教股0832-3900552
隆昌市人力资源和社会保障局事管股0832-3998608
附件：
