青海博韬空间规划设计有限公司招聘公告青海博韬空间规划设计有限公司创①建于2011年6月，是以自然资源为服务主◤体的规划设计评估咨询ㄨ企业。注册资金人民币伍佰万元整，具有独立法人资格。    公司现具有土地利用规划乙级资质，测绘丙♂级资质，地质灾害治理工程的勘查、设计、施工及危险性评估丙级资质，地质矿产勘查丙级资质，工程咨询丙级资质◎。   公司内设空间规划部、测绘⊙工程部、生态修ξ　复部、地灾治理部、设计咨询部及地质工程部等专业部门。    公司自成立以来〗，致力于自然资源、生态环境、水利、林业草原、农业农村、应急管理、交通、卫生健康、工业园区、电力等行◇业领域的技术服务，在空间○规划、矿产规划、土地整治、工程测绘、生态修复、建设用地、矿业权々申办、环境保护、安全生产、水土保持，职业卫生等方面承↓接了包括省、州市、县等诸多项目，受到各级政府主管部门及广大用户的好评。1、水土保持及水资源管理工程师（1）工作内容:指导水保部门√相关人员；制定与水、土相关的学习■培训计划；制定水、土类项目流程；执行水保方案、设计、监测、验收、水资源论证、防洪评ㄨ价等报告的编制。（2）专业要求:水土保持，水土保持及荒︻漠化防治，水利水电设卐计、水资源管理及相关专业；（3）学历要求：大学本科及以上」学历；（4）年龄要求：不限；（5）资质证书『或职称要求：5年以上本专业工作经验（条件优▲秀者可放低要求），有中级工程师证或水土保持评价工程师的优先，职称ω证书按公司职称级别给与补助；（6）薪资：试用期1-3个月，薪资4000元；转正后，岗位工资+绩效工资+提成+出差补助+五险一金。参考月薪6500以上，上不封顶。（7）招聘人数:1名。2、水土保持、水资源、防洪技术▂员（1）工作内容:编制水保方案、设计、监测、验收、水资源论证、防洪评价等报告。（2）专业要求:水土保持，水土保持及荒漠化▲防治，水利水电设计、水资源管理及相关专业；（3）学历要求：大学本〖科及以上学历；（4）年龄要求：22-35周岁；（5）资质证↓书或职称要求：有职称『证书的优先，职称证书按公→司职称级别给与补助；（6）薪资：试用期3-6个月，薪资2700元；转正后，岗位工资+绩效工资+提成+出差补助+五险一金。参考月薪4500以上，上不封顶。3、注册环境影响评价工↙程师（可注册）（1）工作内容:指导环评部门相关人员；制定与环评相关的学习培训计划；制定〗环评类项目流程；环评报告、环评验收报告的编制等。（2）专业要求:环境科学、环境工程及相关专业；（3）学历要求：大学本科及以上∮学历；（4）年龄要求：不限；（5）资∮质证书或职称要求：5年以上本专业工作经验，有注︼册环评工程师证的优先；（6）薪资：试用期1-3个月，薪资4000元；转正后，岗位工资+绩效工资+提成+出差补助+五险一金。参考月薪8000以上，上不封顶。（7）招聘人数:1名。4、环评技术员、工程师（1）工作内容:环评报告、环评验收报告的编制。（2）专业要求:环境科学、环境工程及相关专业；（3）学历要求：大学本科及以上学历；（4）年龄要求：22-40周岁；（5）资质〇证书或职称要求：有职称证书的优先，职称证书按公司职◥称级别给与补助；（6）薪资：①技术员：试用期3-6个月，薪资2700元；转正后，岗位工资+绩效工资+提成+出差补助+五险一金。参考月薪4500以上，上不封顶。②工程师：试用期1-3个月，薪资4000元；转正后，岗位工资+绩效工资+提成+出差补助+五险一金。参考月薪6500以上，上不封顶。（7）招聘人数:2名。5、测绘工程◥师（1）工作内容:指导测绘地理信息部门相关人员；制定与测绘相关的学习◢培训计划；制定测绘类项目流程；执行工程测量、地形测量、地籍测量及不动产测量等工作。（2）专业要求:测绘工程、工程测量、地理信息╳及相关专业∏；（3）学历要求：大学本科及以上学历；（4）年龄要求：不限；（5）资质证书或职称要■求：5年以上本专业工作经验（条件优』秀者可放低要求），有中级工程师证的优先，职称证书按公司职称级别给→与补助；（6）薪资：试用期1-3个月，薪资4000元；转正后，岗位工资+绩效工资+提成+出差补助+五险一金。参考月薪6000以上，上不封顶。（7）招聘人数:1名。6、测绘技↑术员（1）工作内容: 执行工程测量、地形测量、地籍测量及不动产测量等工作；（2）专业要求: 测绘工程、工程测量、地理信息〇及相关专业；（3）学历要求：大学本科及以上学历；（4）年龄要求：22-35周岁；（5）资质证书◎或职称要求：有职称证书的优先，职称证书按公司职称▽级别给与补助；（6）薪资：试用期3-6个月，薪资2700元；转正后，岗位工资+绩效工资+提成+出差补助+五险一金。参考月薪4500以上，上不封顶。（7）招聘人数:2名。7、土地规划及注册城乡规划师（可注册）（1）工作内容:指导规划部门相关人↙员；制定与规划相关的学习培训计∑　划；制定规划类项目流程；规划类项目〖的编制。（2）专业要求:城乡规划，土地规划，土地管理及相∑关专业；（3）学历要求：大学本科及以上学历；（4）年龄要求：不限；（5）资质证书或职称要求：5年以上本专业工作经验（条件优秀者可放低要求→），有注册规划师证的优先；（6）薪资：试用期1-3个月，薪资4000元；转正后，岗位工资+绩效工资+提成+出差补助+五险一金。参考月薪8000以上，上不封顶。（7）招聘人数:1名。8、土地规划及注册城㊣　乡规划技术员（1）工作内容:规划类项目的编制；（2）专业要求:城乡规划，土地规划，土地管理及♀相关专业；（3）学历要求：大学本科及以上学历；（4）年龄要求：22-35周岁；（5）资质证书或职称要求：有职称证书的优先，职▂称证书按公司职称级别给与补助；（6）薪资：试用期3-6个月，薪资2700元；转正后，岗位工资+绩效工资+提成+出差补助+五险一金。参考月薪4500以上，上不封顶。（7）招聘人数:2名。9、业务助理（1）工作内容：负责报批项目手续的资料准备工作；协调各部门及报批主管单位联々系相关工作；负责该项目资料填报等工作；负责技术项目的资料整理归档、档案ぷ管理等工作。（2）专业要求:不限；（3）学历要求：大学专科及以上学历；（4）年龄要求：22-35周岁；（5）适应出差；（6）薪资：试用期1-3个月，薪资2700元；转正后，岗位工资+绩效工资+提成+出差补助+五险一金。参考月薪4500以上，上不封顶。（7）招聘人数:2名。备注：1-9项招聘岗位，年绩效考☉核、业务能力等方面达到要【求者，按照人力资源管理制度逐级提高岗位工资及绩效工资。公司薪资福利按◥照工资与责任挂钩、激励与目标挂钩的原则，员工收入原则上※由岗位工资、绩效工资、提成、交通补助、通讯补助、误餐补助等构◤成。  执行周末双休、国家∏统一节假日、带薪年休假；同时执行春节礼品、中秋节礼品、新婚礼金、生育礼金、丧事慰问金、大∩病慰问金等。晋升渠道公司提供广阔的的发展平台和∑　晋升空间，实行绩效考核制，发挥能者上庸者下的管理模式。晋升等级：行政序列等级分为职员职级（其中分为ζ初、中、高级），中□　层管理职级（其中分为★初、中、高级），高层管理职级（其中分为初、中、高级）；技术序列等级分为：技◎术员职级、工程师职级、高级工程师职级，其中各个等级分别按照初级、中级、高级的层次¤晋升。公司地址：西宁市城北生物园区纬三路4号农业与农村综合服务局9楼。咨询电话：0971-7412003，0971-4327300。  青海长安人才网 为所有人群Ψ提供全方位的各种招聘岗位。猎头、全职、兼职、个体户和各类门店招聘一站式服务。更多、更全、最新招聘信息请访问青々海长安人才网（www.qhcahr.com）自行查找。 546篇原创内容