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培训专员/助理岗位职责： 1、负责做好甲方公司交办的支撑工作； 2、协助培训主管确定培训目标和需求，制定培训计划； 3、负责协助培▅训主管做好培训交付（培训班班主任/助教）： （1）前期准备工作：组织安排培训师的行程和住宿、学员名单确定、安排学员食宿、编写培训通知、创建线上培训班、签到表、开班PPT、结业仪式PPT、分组表、座次表、主持串词、领导讲话稿、学员手册编写、试卷编辑、培训学员通知、培训场地的布置（横幅、指引牌、主题背景、桌签、设备调试等）； （2）培训中的工作：引导学员入座、通知未到学员♂、开班流程对接、课间主持串词、播放暖场音乐/视频、维持会场秩序、设备▽应急处理、突发事情处理等； （3）培训后的工作：协助培训主管组织复盘会、做好会议记录、收集并编写培训△总结，对培训相关资料进行归档； 4、负责师资库档案、培训资料归档与培训台账更新； 5、听从领导安排，完成临时工作。 任职要求： 1、本科〗或以上学历，人力资源管理、中文、人力、行政类专业专业优先； 2、熟悉培训工作流ω　程，能带班々上课； 3、有较好的文字能力及文案策划功底； 4、具备组织和协调能力，善于解决问题和处理紧急情况； 5、出色的口头和书面沟〖通能力，能够清晰表达和理解培训需求； 6、熟练使用办公软件和培训管理系统，有设计培训材料的能力； 7、具备团队合作精神，善于与不同背景和能力◥的人共事； 8、熟悉培训行业的最新趋势和发展，对成人教⊙育有一定了解。 9、身体健康，精力充沛；仪表大方，性格开朗，团队意识强；责任心强。