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                运营管培生 双休
                6000-10000元 西宁 应届毕业生 大专
                • 全勤奖
                • 节日福利
                • 不加班
                • 周末双休
                职位描述
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                【职位详情】


                (1)企业培养的运营管理人才,前期多元化发展,后期定向定岗涉及多部门轮岗学习,主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程,基本业务。


                【岗位要求】
                (1)踏实上进、虚心学习、敢于挑战。
                (2)年龄22岁~45岁,男女不限。
                (3)有相关工作经历者优先考虑。
                (4)大专学历以上。


                【工作时间】
                (1)9:00~12:00;14:00~17:00
                (2)午休两小时
                (3)周末双休
                (4)国家法定节假日正常休假


                【工作内容】

                运营管培生人才岗位,前期多元化轮岗学习,学习各岗位工作内容以及专业性知识,后期根据个人意愿!!以及能力,选择往团队建设管理发展或多元化发展


                轮岗制(售后、人力资源、运营)
                1~3个月实习期过后

                根据 个人意愿!! 以及能力选择往运营管理方面发展或定岗

                【晋升】
                (1)每个季度一次考核晋升,主管/经理/处经理/区部总监
                (2)公开透明,公平公正
                (3)1~3个月转正


                【培训支持】免费
                新人:签约班/启航营/专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训,通过全方位的培训,可以学习到金融,投资理财,
                保险,人力资源,运营管理等专业知识,国家政策和法律法规,心理学,语言表达及沟通能力的提升。


                公司地点:青羊区文殊院泰业城中城大厦写字楼28楼
                【薪酬 福利】


                (1)新人综合薪资6000 (能力决定你的薪资上限)
                (2)薪资公开透明,不带任何虚假宣传,理智判断辨别各类招聘信息。
                (3)全面福利保障(养老、意外、医疗、……..) 独立账户养老公积金
                (4)完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDATOP2000等),公开透明晋升机制
                (5)不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游、团康等)

                联系方式
                注:联系我时,请说是在上看到的。
                工作地点
                地址:西宁城中区泰业·城中城31楼
                求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任◣何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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